အရေးပါသောအခိုက်

တစ်ဦးမျှတသောကြေညာချက်ကြောင့်မဟုတ်ပါဘူး - လူတိုင်းကွဲပြားခြားနားပါသလဲ သို့သော်ကျွန်တော်တို့အနေဖြင့်အများအပြားအလားတူအရည်အသွေးတွေကိုအစုတခုရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, တရားဝင်မှု၏ကွဲပြားဒီဂရီနှင့်အတူအချို့သောသူတို့ပိုကောင်းတဲ့ဘဝ, လူများ, အခြေအနေများ, အနုပညာ, လိင်, ဒါမှမဟုတ်ချက်ပြုတ်၏ပိုကောင်းတဲ့နားလည်မှုကိုသိထင် - အရေးမပါသည်။ သင်နှင့်သင့်လုပ်ရပ်များနှင့် ပတ်သက်. လူအများ၏အမြင်သည်အမြဲတမ်းဝေဖန်ဖြစ်ကြပြီးအများဆုံးမကြာခဏကဝေဖန်သူများ၏အမြင်သူတို့နှင့်အတူကျင်းပရန်နှင့်သင်သတိပြုမိစေရန်မဟုတ်ဘဲမရှာသည်။ သငျသညျအခြားလူများရဲ့အာရုံစူးစိုက်မှုကိုကြှနျုပျတို့ပွုအရာအားလုံးကိုခြင်းဖြင့်ဆွဲဆောင်ကြောင့်, ထိုသို့အဆင်သင့်ဖြစ်ရန်ရှိသည်။ ရဲ့တုံ့ပြန်နဲ့ junk အဆင့်သတ်မှတ်ချက်နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်မည်သို့မည်ပုံလေ့လာသင်ယူဖို့ကြိုးစားကြပါစို့။

1 လမ်း။
မလိုချင်တဲ့ဝေဖန်မှုကနေခြံစည်းရိုးသူတို့ကိုယ်သူတို့မှပထမဦးဆုံးနှင့်အလွယ်ကူဆုံးနည်းလမ်း - ရိုးရှင်းစွာလျစ်လျူရှု။ အများစုမှာမကြာခဏဝေဖန်မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့အတူတူပင်အစိုးရရှေ့နေများလျော့နည်းခြင်းနှင့်လျော့နည်းဖွယ်ရှိထုတ်ဖော်ပြောဆိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျမကြိုက်ဘူးဆိုရင် ok ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီလမ်းအတွက်သင်က manipulate ဖို့ကြိုးစားနေသောတအာရုံကိုပေးဆောင်ကြပါဘူး။ သငျသညျတစ်စုံတစ်ဦးကအခြားသူရဲ့အမြင်တုံ့ပြန်မထားဘူးဆိုရင်, လူသည်ကိုသင်ဖို့ကရောက်စေဖို့ကြိုးစားမှုချန်ထားမည်။

2 နည်းလမ်း။
စကားပြောဆိုမှုဖို့စကားပြောဆိုမှုပါ။ အများအားဖြင့်, သင်တို့၏လုပ်ရပ်များမှတ်ချက်မလိုအပ်ပါဘူး, ဒါပေမယ့်သင်ကကြားဝင်စွက်ဖက်ရန်, အကြံဉာဏ်တောင်းမပြုခဲ့ပါလျှင်အချို့သောပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာပြဿနာများရှိခြင်းကလူပါပဲ။ အရာအားလုံးပုဂ္ဂိုလ်ရေးမျက်နှာစာပေါ်တွင်သို့မဟုတ်အလုပ်မှာနိုင်ရန်အတွက်ပါလျှင်သူသည်ဖြစ်ပျက်မပါဘူးကောင်းသောခံစားရဖြစ်စေ, လူကိုတစ်ခုခုရှိမရှိမေးကြည့်ပါ။ ဒါကမြိုင်ထဲကပြိုင်ဘက်ခေါက်နဲ့ဆင်ခြေစေမည်။ အဆိုပါနည်းလမ်းကဤမေးခွန်းကိုအမှတ်ရနှင့်ကျူးကျော်ဖြစ်ပေါ်စေလိမ့်မည်ဟုယူဆရသည်ဖြစ်သောကြောင့်, သင်သည်အခြားလူတစ်ဦးကိုထိခိုက်ဖို့မကြောက်ရှိရာကိစ္စများတွင်ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်တယ်။

3 နည်းလမ်း။
မိမိကိုမိမိအဘို့စကားပြောဆိုမှုတိုင်ပြောင်းလဲပါ။ သင်ကဝေဖန်မှုများကိုနားထောင်နှင့်အပြစ်တွေကိုနားထောငျဖို့ကွိုးစားပါ။ ဒါဟာမဆိုဆီမွှေးအတွက်ကဒီမှာရှိနံ့သာအတွက်ပျံသန်းနှင့်ပျားရည်ကိုထုတ်လုပ်ရန်ကြိုးစားသောလူသိများသည်။ သငျသညျနှေးနှေးဖြစ်ခြင်း, လယ်ပြင် Frank နဲ့ရိုးသားမှုအတွက် inconstancy ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ကြည့်ရှုနိုင်သကဲ့သို့ - ထိုအလိုဆန္ဒတသမတ်တည်းဖြစ်ခြင်းနှင့်အကောင်းဆုံးရလဒ်များကိုအောင်မြင်ရန်။

4 နည်းလမ်း။
တစ်ဦးချင်းစီကိုသွားရှောင်ကြဉ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ရပ်များကျွန်တော်တို့ရဲ့အရည်အသွေးတွေ၏အကဲဖြတ်များအတွက်အခြေခံဖြစ်သင့်ပါဘူး။ သင်ကပန်းအိုးကိုဖဲ့လျှင်သည်, သင်ဝေဖန်ဖို့အကြောင်းပြချက်ရှိကွောငျးကိုမဆိုလိုပါ။ အဆိုပါလုပ်ရပ်ကအလွန်သာယာသောမဟုတ်ခဲ့ပေမယ့်အများဆုံးဖွယ်ရှိမတော်တဆ။ သငျသညျပိုဆိုးဖြစ်လာပါဘူး, ဒါကြောင့်သင်ကမကောင်းတဲ့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်ကြောင်းမဆိုလိုပါ။

5 နည်းလမ်း။
အသေးစိတ်ကို Specify ။ မတရားစွပ်စွဲနှင့်ဝေဖန်သူများကယောက်ျား၏ပြဿနာများကိုသို့မဟုတ်အပြစ်အနာအဆာချဲ့ကား, ယဘေုယလေ့ရှိပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, တူညီတဲ့ကျိုးပန်းအိုးဟုများအတွက်ငာအဖြစ်ဆောင်ရွက်နိုင် "။ သင်တို့၌အစဉ်အရာအားလုံးကမှားသွားသည်" သူတို့လက်တွေ့ဘဝနဲ့ဘာမှရှိသည်ကြောင့်, ထိုကဲ့သို့သောယေဘုယျခွင့်မပြုပါနဲ့။ သူ၏အသက်တာကာလအတွင်းကျွန်တော်တို့တစ်ယောက်ချင်းစီအတော်လေးအနည်းငယ်သောအရာတို့ကိုကျိုးပျက်ထားပါတယ်, ဒါပေမယ့်ကျွန်တော်တစ်ဦးနေ့စဉ်အခြေခံပေါ်မှာတစ်ခုခုဖဲ့သောမဆိုလိုပါ။ ထိုသို့ tags များဆွဲထားဖို့အကြောင်းပြချက်မဟုတ်ပါဘူး။

6 နည်းလမ်း။
အဆိုပါတန်ရာသာဖြေပါ။ ဝေဖန်, လူတွေမရှိသလောက်ကိုသင်ဦးတည်သူတို့ရဲ့စိတ်ခံစားမှုကိုမပြဿနာရဲ့အနှစ်သာရကိုအကြောင်းပြောဆို။ ဒီကနေသိသာချဲ့ကားဖြစ်လာတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည်အစည်းအဝေးတစ်ခုအဘို့အနှောင်းပိုင်းတွင်ဖြစ်ကြသည်မဟုတ်လူနာသင်တို့ကိုအဘယ်သူတစ်နာရီအဘို့စောင့်ဆိုင်းနေ, ဒါမှမဟုတ်ပင်သုံးနာရီဖြစ်ကြောင်းပြောပါလိမ့်မယ်။ တုံ့ပြန်မှု၌ဟောပြော: "ငါသာ 15 မိနစ်အားဖြင့်နှောင်းပိုင်းတွင်ခဲ့ပါတယ်။ " ဒီပိုလုံလောက်စွာ "ကပ်ဆိုးကြီး" ၏အတိုင်းအတာကိုအကဲဖြတ်ဖို့သင့်ပြိုင်ဘက်ကူညီပေးပါမည်။

7 နည်းလမ်းများ။
သင့်ရဲ့ပြိုင်ဘက်ဟာသတွေနဲ့ဆက်ဆံပါ။ ပဲကွာဘယ်မှာသင့်ရဲ့လုပ်ရပ်တွေကိုအခြေအနေမျိုးကနေမရွှေ့ပါနဲ့, သို့မဟုတ်သင်အတည်ပြု, ဒါပေမယ့်မကြိုးစားပါဘူး။ ငယ်သောအရာတို့ကို၏အရှုပ်တော်ပုံ Fanning ကြသူအထူးသဖြင့်ရယ်စရာရှာဖွေနေလူတွေ။ အေးဆေးတည်ငြိမ်နေဖို့ကြိုးစားပါ, သင်ကကိုယ့်ကိုကိုယ်ထဲကသင်တို့အားရဖို့ကြိုးစားပါတယ်သောသူတူပုံကိုရယ်စရာမြင်လိမ့်မည်။

8 နည်းလမ်း။
အကြောင်းရင်းကိုနားလည်ပါသည်။
ဝေဖန်မှု - မကြာခဏသင် manipulate လုပ်ဖို့ကြိုးစားမှုတစ်ခုဖြစ်တယ်လို့အပြစ်ရှိတယ်တဲ့ခံစားချက်ဖြစ်ပေါ်စေဖို့ကြိုးစားကြပါတယ်။ , ပြစ်မှားသောအပြစ်မှအရှုံးမပေးမနေပါနဲ့, သင်မထိုက်မတန်တွေ့မြင်နည်းတူသူသည်လည်းပြုမယ်လို့သူကပြောပါတယ်။ သူတို့ရဲ့လုပ်ရပ်တွေကိုတရားမျှတနှင့်အဘယ်ကြောင့်သူတို့ကသငျသညျမှလက်ျာဘက်ပုံရသည်။ အချို့သောကိစ္စရပ်များအတွက်သင့်ရဲ့ပြိုင်ဘက်၏သြဇာလွှမ်းမိုးမှုများနယ်ပယ်ပြီးဆုံးကြောင်းပြောပါ။ သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝသို့မဟုတ်သင်ကိုယ်တိုင်မဟုတ်ဘဲသင့်ရဲ့လုပ်ရပ်တွေကိုဝေဖန်တဲ့အခါဒီအထူးသဖြင့်သိသာသည်။

9 မုဒ်။
ကမေးတယ်။ တခါတလေလူတွေကိုထိခိုက်စေခြင်းနှင့်မှားယွင်းတစ်ခုခုကိုရည်ရွယ်စာပိုဒ်တိုများပစ်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည်သင်၏အသစ်ကဆံပင်တစ်အနုတ်လက္ခဏာပြန်လည်သုံးသပ်စကားကိုနားထောငျနိုငျသညျ။ ဤကိစ္စတွင်၌နောက်တဖန်မမေးရန်နှင့်ဝေဖန်သည်သူ၏ဆံပင်ညှပ်စံစတိုင်ဖြစ်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုရည်ညွှန်းခဲ့သည်ရှိမရှိရှင်းလင်းဖို့သင့်လျော်သောပါလိမ့်မယ်။ ဤအခြေအနေများ၏အဓိပ္ပာယ်ကင်းမဲ့လှသော, သမ္မာသတိရှိကြလော့ပြိုင်ဘက်။

10 နည်းလမ်း။
တိုက်ရိုက်ပြောပါ။ သင့်ရဲ့စိတ်ခံစားမှုကိုဖုံးကွယ်ထားနှငျ့သငျဝေဖန်မှုများ၏အကြောင်းရင်းနားလည်ကြောင်းမထားပါနဲ့။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအတင်းချစ်သောသူနှင့်အခြားသူများ၏ရေးရာသို့ pry လြှငျ, သူ့ကိုမဆိုင်ပါဘူးပါဘူးဘယ်အရာကိုဆွေးနွေးခြင်း၏အပျော်အပါးမပေးရန်သူတို့ကိုပြောပြပါ။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးငြူစူခြင်းသို့မဟုတ်လက်စားချေထဲကတစ်ခုခုမပါလျှင်, လွင်ပြင်စာသားကိုဒီလူမှုရေးများအတွက်အခါသမယမဟုတ်ကြောင်းပြောပြပါ။ အမှန်တရားနှင့်သင်လာအောင်, ပိုပြီးဖွယ်ရှိအဆက်ဖြတ်အခညျြးနှီးအငြင်းအခုံဖြစ်ကြသည်။

ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်ခုခံတွန်းလှန်ရန်အဆင်သင့်ဖြစ်နိုင်ဖို့အတွက်သင်အစိုးရရှေ့နေဖြေဆိုရန်လိုလွဲချော်ပြီထိုကဲ့သို့သောကိစ္စများတွင်ကွပွီဘယ်လိုသတိရပါ။ သင်သည်သင်၏လုပ်ရပ်များအကဲဖြတ်တဲ့အခါ, သင်သည်သူတို့၏အပြုအမူကိုကျော်ထင်, ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများတွင်ပိတ်မိနေ, သင်တို့သည်နောက်တဖန်ခေါ်သွားပါလိမ့်မယ်။ ထိုအသတိရ: သူတို့သာဘာမျှမလုပ်ပေးသူကိုဝေဖန်ကြပါဘူး။