အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဒဏ္ဍာရီ

ကံမကောင်းစွာပဲအောင်မြင်တဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်နိုင်အောင်ရိုးရှင်းတဲ့မဟုတ်ပါဘူး။ တခါတရံသူကတစ်ဦးအစိုင်အခဲလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ, ပဋိပက္ခ-အခမဲ့သဘာဝအကောင်းတစ်ဦးပညာရေး၏မလုံလောကျပါပဲ။ တစ်ဦးချင်းစီအသိုင်းအဝိုင်းအတွက်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ထုတ်ထားတဲ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေ, မကြာခဏမျှော်လင့်ထားသည့်အရာကိုကြိုတင်ခန့်မှန်းဖို့, ကသင့်ထံမှမဖြစ်နိုင်ဘူး။ လုပျကိုငျနိုငျရန်သင့်အားတတ်နိုင်စေရန်နှင့်အမှားလုပ်မထားဘူး, သင်ဤမျှလောက်မလိုအပ်ပါဘူး။ ရုံအလုပ်အကိုင်များ related အသုံးအများဆုံးဒဏ္ဍာရီကိုယုံဖို့မကြိုးစားကြည့်ပါ။

1) နောက်ဆုံးရုံးအရွက် - တိုးမြှင့်ဖို့တစ်သေချာနည်းလမ်းဖြစ်သည်။
လူအတော်များများမှားယွင်းစွာဘုံအကြောင်းမရှိမှတာဝန်နှင့်ဆည်းကပ်၏ထိုကဲ့သို့သောသရုပ်ပြအကျိုးရှိမည်ဟုယုံကြည်ကြသည်။ တကယ်တော့, အများဆုံးမန်နေဂျာအထူးလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်စရာမလိုဘဲအလုပ်ပြီးနောက်ကျန်ကြွင်းသောဝန်ထမ်းပဲရိုးရှင်းစွာတစ်နေ့တာအတွင်း၎င်းတို့၏အလုပ်လုပ်ဖို့အချိန်မရှိဘူးဟုယုံကြည်ကြသည်။ သင်သည်သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သူတို့အလုပ်သူတို့လုပ်နေကြချိန်မှာအချိန်ကဘာလုပ်ခဲ့: ထိုအခါယုတ္တိဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုရှိသလော သငျသညျလျင်မြန်စွာ၎င်းတို့၏တာဝန်ဝတ္တရားနှင့်အတူရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ဖို့လုံလောက်တဲ့ကျွမ်းကျင်မှုရှိပါသလား? တိုင်းကုမ္ပဏီမှာတော့အားလုံးသို့မဟုတ်အချို့န်ထမ်းအများအပြားနေ့ရက်ကာလအဘို့နှောင့်နှေးခံရဖို့ရှိသည်ပေမယ့်သင့်ရဲ့အလေ့အကျင့်မဖြစ်သင့်အချိန်များရှိပါသည်။

2) သင်ကတခြားလူတိုင်းကဲ့သို့ဖြစ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
"! တခြားသူတွေနဲ့တန်းတူဖြစ်ရန်အတွက်" ပြီးတော့အလားတူပါမယ်အကြံဉာဏ်ကောင်း "ထွက်ထားမနေပါနဲ့!": ဘယ်လိုအကြိမ်ပေါင်းများစွာသင်သည်သင်၏အသက်တာ၌ကြားသိကြပြီလော ဤရွေ့ကားစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလုံးဝသင်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားတက်ရွှေ့သွားကြသည်မှန်လျှင်, အလုပ်လုပ်ကြသည်မဟုတ်။ သင်န်ထမ်းများ၏ကျန်ကနေမမြင်ရတဲ့ဖြစ်လိမ့်မည်ဆိုပါကတစ်နည်းနည်းနဲ့သူ့ဟာသူခံစားခဲ့ရရာ၌ခန့်ထားပြီတဲ့သူတွေကိုမြှင့်, သူတို့ရဲ့စွမ်းရည်သရုပ်ပြပါလိမ့်မယ်။ ဒါကြောင့်သူတို့ရဲ့အရည်အချင်းကိုပြသနိုင်ဖို့ရှက်ဖြစ်ပါဘူး, ဒါပေမယ့်လိုင်းဖြတ်ကူးကြပါဘူး။

3) အဆိုပါသူဌေးအမြဲမှန်သည်။
ကျနော်တို့သဘောမတူရန်အသုံးပြုသည့်တစ်ဦးကအလွန်ဘုံကြေညာချက်။ အမှန်မှာထိုသူဌေးနှင့်အတူငြင်းခုန်ဖို့အလွန်ခက်ခဲများနှင့်မကြာခဏအမြတ်အစွန်းမဟုတ်ပါဘူး။ သင့်ရဲ့သူဌေးကိုရှင်းလင်းစွာမှားယွင်းနေသည်, သင်၏ 100% သေချာပါလျှင်သူတစ်ဦးအမှားမှအာရုံစိုက်ရန်သင့်ကြိုးစားမှုတုံ့ပြန်မပါဘူးဆိုရင်ကြောင့်အမှု၌, ပဲ trickier ဖြစ်လိမ့်မည်။ ငါသည်သူ၏ရပ်တည်ချက်ကိုသဘောတူပေမယ့်သင်မထိုက်မတန်မြင်သည်အတိုင်းလုပ်ပါ။ ရလဒ်အဖြစ်သင်တစ်ဦးအမှားလုပ်နဲ့ကိုယ့်ကိုယ်ကိုညာဘကျမတှေ့ပါပွီလျှင်။ သငျသညျအဘယ်သူမျှမနှောင့်ရှက်ကြလိမ့်မည်ကိုကျိန်ဆဲ။

ကုဒ်မရှိစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကို - 4) တစ်စားဆင်ယင်ရှိပါသည်။
ယင်း၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုတစ်ဦးချင်းစီကုမ္ပဏီတွင်ရှိပေမယ့်ခက်ခဲစားဆင်ယင် - ကုဒ်အားလုံး၌မမှတ်ပုံတင်ပြီးဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ခေါင်းဆောင်မှုသင့်ရဲ့အသွင်အပြင်ဖို့လုံလောက်တဲ့သစ္စာစောင့်သိသည်မှန်လျှင်, အဲဒါကိုန်ထမ်းများ၏ရုပ်ဆင်းသဏ္ဌာန်ဖြစ်သင့်သောအရာကိုအကြောင်းကို၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အတွေးအခေါ်များရှိသည်မဟုတ်ပါဘူးမဆိုလိုပါ။ ဒါကြောင့်ကိုယ့်ကိုယ်တောက်ပမိတ်ကပ်နှင့်အတူအဝတ်ဖြစ်ပေါ်စေစိမ်းလန်းပြီးညစ်အတွက်အလုပ်လုပ်ရန်လာလွန်းပှငျ့ပှငျ့လငျးလငျးဖို့ခွင့်မပြုပါဘူး။ တစ်ကြိမ်စုံတွဲဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးသင်နှင့်ထိုကဲ့သို့သောလုပ်ရပ်ခွင့်လွှတ်ပေမယ့်အဆုံး၌အာဏာပိုင်များသည်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအဆုံးသတ်ထား၏။

5) အဓိကအရာဆုံဖြစ်ပါတယ်။
ဒါဟာမိန်းကလေးအချို့အထောကျအကူလူများ, လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အတူလည်စည်းနီးစပ်ရင်းနှီးသောဆက်ဆံရေးလျှင်သင်အမြဲပိုလုပျဆောငျနိုငျကွောငျးကိုသေချာမလျှို့ဝှက်ချက်ဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာအဘယ်သူမျှမလျှို့ဝှက်ချက်ဖြစ်ပါသည်နှင့်အချို့သောအောင်မြင်ဖို့စီမံခန့်ခွဲသော။ သို့သော်သင်သည်သူတို့၏ဥပမာနောက်သို့မလိုက်သင့်တယ်။ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသူဌေးကနှင့်သင်၏ဆက်ဆံရေးပေါ်မှာမူတည်ပါတယ်အခါ, သင်သာစာနာနိုင်ပါတယ်။ ရလဒ်အနေနဲ့သူကပိုပြီးစိတ်ဝင်စားဖို့သငျသညျကိုအစားထိုးပေမယ့်သင့်ရဲ့ဂုဏ်သတင်းကိုပွနျထားကိုတွေ့။ အများစုကတော့ဒီအလမ်းသှားသောမိန်းကလေးငယ်များ, ဘာမျှမနှင့်အတူထွက်ခွာအလုပ်အကိုင်များကိုပြောင်းလဲရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေနေကြသည်။

6) တိုင်းပုရစ်သူ့ရဲ့နောက်ဆုံးကပ်။
ဒါဟာတစ်ချိန်ကအလုပ်၏မကြာခဏပြောင်းလဲမှုတစ်ခုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရန်အလွန်အန္တရာယ်ရှိသောကြောင်းထင်ခဲ့သည်။ ငယ်ရွယ်ပညာရှင်များအတွက်အကောင်းဆုံးအကြံဉာဏ်ကိုသာအစွန်းရောက်ကိစ္စများတွင်ပြောင်းလဲရန်လိုအပ်ပါသည်အဘယ်အရာကိုအလုပ်၏ခေါင်းစဉ်တခုတခုအပေါ်မှာတိုကျတှနျးနှိုးဆျောခဲ့သညျ။ ဒါပေမဲ့ဒီကိုသိ: အအလုပ်ရှင်များအညီအမျှသတိထားဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, အကြိမ်ပေါင်းများစွာတစ်နှစ်နေရာအရပ်မှခုန်သောသူတို့အား, နှင့် 10 နှစ်ကြာတစ်နေရာတည်း၌ထိုင်ဆိုတဲ့အချက်ကိုဖြစ်သည်။ သူတို့မျက်စိ၌, သင်အသစ်အခွအေနမြေားလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ရန်ခက်ခဲသည်သူတစ်ဦးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်သူတစ်ဦးမဟုတ်ပါဘူးကြောင်းအထောက်အထားတူပါလိမ့်မယ်။

7) မုန်တိုင်းမတိုင်မီအေးဆေးတည်ငြိမ်။
ဒါဟာအချိန်ကြာမြင့်စွာအာဏာပိုင်များကိုသင်မှတ်ချက်များကိုလုပ်မပါဘူးဆိုရင်ယုံကြည်တဲ့အမှားဖြစ်တယ်, ဒါသင်၏အလုပ်မဆိုပြဿနာများကိုမြှင့်မထားဘူး။ တဖကျတှငျဒါဖြစ်နိုင်သည်။ ထိုအခါမူကား, သင်တို့ကို အကြောင်းပြု. မေ့မလျှင်, စဉ်းစား? ရုတ်တရက်နောက်ဆုံးသောကာလ၌, သင်ရှေ့ဆက်နည်းသိသာဖြစ်လာနိုင်ရန်အတွက်အထူးကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုစေပါဘူး။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အာဏာပိုင်များအပြောင်းအလဲကိုကိုယ်ဝန်ဆောင်မည်အကြောင်းနှင့်သာပယ်ချသို့မဟုတ်အဆင့်နှိမ့်ရန်သင့်အကြောင်းကိုသတိရပါ။ ဒါကြောင့်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုသတိပေးမှပင်ပန်းမရကြဘူး။

ဟုတ်ပါတယ်, တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏အထွဋ်ဖို့လမ်းပေါ်မှာရှိသမျှဖြစ်နိုင်သမျှအမှားများကိုကြိုတင်ခန့်မှန်းဖို့, ကမဖြစ်နိုင်ဘူး။ အဘယ်သူ၏ထင်မြင်ချက်ကိုတကယ်အရေးကြီးပါတယ်ကောင်းတစ်ဦးအထူးကု, နှင့်တိုင်ကြားမှုများဖြစ်ပေါ်စေပါဘူးသောအမှုအဖြစ်ဖို့ကြိုးစားပါ။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အောင်မြင်မှုလက်တွေ့ကျကျသင်တို့၌အာမခံချက်ဖြစ်ပါတယ်။