တစ်ဦးအလုပ်သစ်အတွက်ပြုမူဖို့ဘယ်လို

သင်အလုပ်ကဒီမှာနေကိုယ်ရံတော်မှရှင်းပြဖို့ optional ကိုဆက်သားနာရီဝက်ပျောက်ကွယ်သွားမိသောကြောင့်, မြို့၏အခြားအဆုံးမှစာရွက်စာတမ်းများကူး, မိုးသည်းထန်စွာစာတမ်းများ၏ Bale သယ်ဆောင်, ရုံးကော်ဖီပတ်လည်ရှိမာနထောင်လွှားအိမ်နီးချင်းရောက်စေဖို့ပထမဦးဆုံးအထပ်မှ run ပေမယ့်အလျင်သွားမေ့ ... ကြောင်းတစ်ခုသာအလုပ်သစ်မှာပထမဦးဆုံးနေ့ရက်ကာလ၌မဆိုလူငယ်များခံနိုင်ရည်ရှိဖို့ရှိသည်။ တခါတရံမှာသူတို့ကသူတို့ကိုလူအပေါင်းတို့သည်ညစ်ပတ်အလုပ်အရေးပေါ်သိမ်းထားတစ်ဦးအမှုကိုကောင်လေးတစ်ယောက်အဖြစ်အသုံးပြုကြသည်။ ဒါကံမကောင်းပါကများစွာသောအဖွဲ့အစည်းများအတွက်တွေ့ကြုံတတ်၏။ တောင်မှတမျးမပါဘဲလူတဖြည့်ဆည်းရန်ဖြစ်နိုင်သမျှအကောင်းဆုံးကိုအသင်းပါ။

မကြာခဏအစားအတွေ့အကြုံန်ထမ်းကူညီ, လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက် ... သူတို့ exploit ။ ဒါဟာသင်တန်း၏, သူတို့၏ freshman အလုပ်အကိုင်များ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအပေါ်ရှောက်သွားစောစောအိမ်ပြန်, သွေးဆောင်သည်။ သို့မဟုတ်ပဲပျော်စရာအဘို့ (- သောအရာတို့ကိုအရှက်ကွဲငါပျော်စရာဒီလိုမျိုးကြောင်းဝန်ခံရမယ်သော်လည်း) ရယ်စရာတစ်ခုခုလုပ်ရမှ။

တိုတောင်းသောခုနှစ်တွင်လူငယ်လုပ်သားများအမြဲတပ်လှန့်ဖြစ်ခြင်းနှင့်ရိုသေလေးစားမှုဝင်ငွေတိုင်းတတ်နိုင်သမျှကြိုးစားအားထုတ်မှုကိုလုပ်သင့်ပါတယ်။ မရေမရာအပြုအမူပြီးနောက်မကြာခဏခွဲခြားဆက်ဆံမှုပြောခြင်းငှါ။

ရွှေစည်းမျဉ်းရှိပါတယ်: ဤတာဝန်အတွက်ရွယ်တူများ၏အဆင့်ကိုအောင်မြင်ရန်ဖို့ကြိုးစားနေသည်, မိမိယာဉ်၏မာစတာဖြစ်လာရန်။ မည်သည့်ကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ရလဒ်ကောင်းဖြစ်သင့်ပါတယ်။ သင်တို့မူကားကောင်းသောဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ကုမ္ပဏီအတွက်လက်ခံခဲ့သည်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုချိုးဖောက်, မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်လမ်းအတွက်အလုပ်လုပ်န်းကျင်နေကြောင်းဟန်ဆောင်ကြပါဘူး။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်အမှန်တရားသင့်ရဲ့ဘက်မှာဖြစ်တယ်, ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကုမ္ပဏီကိုအကျိုးရှိမည်, ဒါပေမယ့်မဟုတ်ရင်သင်ကမာနထောင်လွှား upstart ရှာတွေ့ပါလိမ့်မယ်, သတိထားဖြစ်သူတို့ကိုပူဇော်ရန်။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, သင့်ရဲ့အလားအလာအကဲဖြတ်ဖို့အချိန်ရှိသည်ဖို့မဖြစ်နိုင်ဖြစ်တယ်, လတ်ဆတ်သောစိတ်ကူးများအစိုးအာရုံကိုဆွဲဆောင်ဖို့အလိုဆန္ဒတူပေမည်။

ဒါကြောင့်အတော်လေးပုံမှန်ဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့သူတို့ကိုယ်သူတို့သက်သေပြဖို့လွဲအလိုဆန္ဒပြဿနာများဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များဖြစ်ကောင်း freshman မကြိုက်ပါလိမ့်မယ်, သူသည်အသုံးဝင်သောအသိပညာနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုဆည်းပူးရန်အခွင့်အလမ်းကိုလက်လွတ်မည်ဖြစ်သည်။ မည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရှည်နဲ့ Hard အလုပ်လိုအပ်သောကြောင့်ထိုအတောအတွင်းအကြံဉာဏ်တောင်းရန်မရှက်လျက်ရှိ၏။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, သင့်ရဲ့လုံ့လဝီရိယဆက်ဆက်ကလူရိုသေလေးစားမှုကိုဖြစ်ပေါ်စေပါလိမ့်မယ်။ သာမှုကြီးနှင့်အတူရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်မှသင်ယူခြင်းအားဖြင့်, သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်အတွေးအခေါ်များကိုအကြံပြုနိုင်ပါတယ်။ အခုတော့အကြှနျုပျတို့သညျကိုသိသော, ပတျဝနျးကငျြအလေးအနက်ထားသူတို့ကိုရိပ်မိရ။

ပထမဦးဆုံးလအနည်းငယ်ဿုံစည်းကမ်းဖြစ်ရပါမည်။ မဖြစ်မနေများအတွက်ဂုဏ်သတင်းကိုဆည်းပူးရန်အစမှပိုကောင်း, စဉ်ဆက်မပြတ်ဖင်နှင့်ပျက်ကွက်နှင့်အတူ၎င်း၏လှုပ်ရှားမှုများမစတင်ပါနဲ့။ လိုအပ်ခဲ့လျှင်, သင်ကာလ၏စုံတွဲတစ်တွဲများအတွက်ပြဿနာများမရှိဘဲတစ်ရက်ချွတ်ယူနိုငျသညျ, သည်အထိဒါဟာအချိန်များများယူပါလိမ့်မယ်။

သင်လျော်သောပုံပန်းသဏ္ဌာန်အာရုံစိုက်သင့်တယ်လမ်းကိုလုပ်ကိုင်ဖို့စတင်သည်သူတဦးတည်း။ လူအစုအဝေးထဲကနေထွက်ရပ်တည်ရန်ဆန္ဒအားလပ်ရက်စဉ်လမ်းပေးသို့မဟုတ်သူငယ်ချင်းတွေနဲ့အတူအတူတကွရဖို့ သာ. ကောင်း၏။ ဒါဟာအမျိုးမျိုးသောအလွတ်သဘောအုပ်စုများဖို့ဆက်နွယ်မှုအလေးပေးဖို့မလိုအပ်ပါဘူး။ သားရေဂျာကင်အင်္ကျီ, သတ္တုသံကြိုးနှင့်အတူ: ကရော့ခ်ဂီတ၏ပန်ကာအဖြစ်ဝတ်ဆင်တဲ့ဘဏ်လုပ်ငန်းရှင်, စိတ်ကူးဖို့မဖြစ်နိုင်ဘူး, သဘောတူသည်။ သူကအင်မတန်တော်ဖြစ်ပါတယ်ရင်တောင်လမ်းညွှန်မှုသည်သူ၏ဝတ်စုံသို့မဟုတ် ... အလုပ်ပြောင်းပေးဖို့သူ့ကိုလှုံ့ဆော်ပေးခဲ့တယ်။ လူငယ်တို့န်ထမ်းဂုဏ်သိက္ခာရှိတဲ့ကုမ္ပဏီများသည်တစ်ခါတစ်ရံတွင်သူတို့ကိုယ်သူတို့အဝတ်အစားတွေအတွက်လွတ်လပ်ခွင့်ကိုခွင့်ပြု: တစ်ဝတ်စုံကိုတစ်ဦးလုလင်ကိုရုတ်တရက် Sneaker အပေါ်ကိုထည့်လေ့မရှိ, ဒါမှမဟုတ်အကြီးအကျယ်ကွင်းဆက်၏လည်ပင်းပေါ်မှာဆွဲထား, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးကျောပိုးအိတ်မှအမှုပြောင်းလဲစေပါသည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်အမြဲမှတ်ချက်တွေစေပါဘူးပေမယ့်ဒီသင်တန်း၏, annoys ။

ကျနော်တို့အဟောင်းတွေန်ထမ်းကတော့အတွေ့အကြုံမရှိသေးသော၏လေးနက်မှုအဖြစ်နည်းနည်းလေးသံသယရှိသည်မဟုတ်ခဲ့ပါနိုင်အောင်ကြည့်ရှုဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ထွက်ရှိသော ironed, ဖိနပ် - - စင်ကြယ်သော, ကောင်းစွာခန့်အပ်ထားသောအဝတ်အစား: ပုံပန်းသဏ္ဍာန်လက်ခံစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေမှသင့်လျော်သောဖြစ်သင့်သည်။ လုလင်တို့သည်လည်းဂရုတစိုက်ရိတ်သင့်ပါတယ်မိန်းကလေးများသပ်သပ်ရပ်ရပ်နောက်ပြီးသတိထားရပါမည်။ မဟုတ်လျစ်လျူရှုပြီးကောင်းသောအမွှေးနံ့သာလုပ်ပါ။ တစ်ဦးကဖော်ရွေသောအပြုံးသာယာသောယောက်ျား၏ပုံရိပ်ကိုဖန်တီးကူညီပေးပါမည်။

ထို့အပြင်ကြောင့်လူငယ်တွေကိုပိုင်ထိုက်သောအလေ့အထများကိုလေ့ကျင့်ဖို့မသည် သာ. ကောင်း၏: ငါအစဉ်အမြဲနား၌မှီဝဲလျှင်အဖြစ်ကစားသမားနားကြပ်ဖယ်ရှားပစ်ရန်, သူငယ်ချင်းတွေနဲ့အတူစကားပြောရုံးဖုန်းကိုမသုံးဆယ် ICQ မီးလောင်သောသင်၏ကွန်ပျူတာ screen ကိုပြတင်းပေါက်အပေါ်စောင့်ရှောက်ကြပါဘူး။ ဤသူအပေါင်းတို့သည်လွတ်လပ်ခွင့်ကိုပိုမိုအတွေ့အကြုံရှိလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များစိတ်ဆိုး, သင်၏နေရာအရပ်ပယ်မပေးလျှင်မည်သည့်ထိုကဲ့သို့သောပြောင်းလဲမှု, သင့်ဂုဏ်သတင်းကိုထိခိုက်စေတယ်နိုင်ဘူး။ ထို့အပြင်, ရှိသမျှဆိုတဲ့စကားလုံးမလိုတော့ဘူးအတန်းကယ့်ကိုအမှုကနေအာရုံ, နှင့်ကောင်းသောရလဒ်များကိုမှအထောက်အကူဖြစ်စေဖွယ်မရှိပေ။

သစ်တစ်ခုအဖွဲ့သည်မှာလူများ၏အမူအကျင့်ထဲမှာနောက်ထပ်အမှား - လက်နက်ဖြစ်၏မြှောက်အခြားသူတွေ။ မိန်းကလေးများမှပိုင်ထိုက်သောအတွင်းပိုင်းစိတ်ဖိစီးမှုကျော်လွှားရန်အထူးသဖြင့်ထိုကဲ့သို့သောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ သို့သော်ကျနော်တို့ slaver မကြာခဏလျစ်လျူထက်ပိုဆိုးဖြစ်ကြောင်းသတိရရမည်ဖြစ်သည်။ ဟုတ်ပါတယ်, immoderate ချီးမွမ်းခြင်းပရိတ်သတ်တွေရှိပါတယ်, ဒါပေမယ့်သူတို့ထဲကအများစုဟာကိုယ့်အယူမှားခံစားမိခြင်းနှင့်ထိုလူနှင့်အတူဆက်သွယ်ရှိုမဟုတ်သည့်၏နှုတ်ထဲကတခုပြီးတခု rosewater ရွာစေ။ ဟုတ်ပါတယ်, လက်နက်ဖြစ်၏ရိုးသားမှုကအမြဲအကောင်းမရှိ,, ဖြစ်ကောင်း, အခါတိုင်းပေါ်ပေါ်ထင်ထင်တစ်စုံတစ်ဦး၏အပြုအမူနှင့်အတူ၎င်းတို့၏မကျေနပ်မှုကိုဖော်ပြသင့်ပါဘူး။ ထိုအလျှင်သင်လေးစားပေမယ့်ရိုသေလေးစားမှုမခံထိုက်သော်လည်းကြောင့်လိုအပ်သောကြောင့်အနည်းဆုံးတကယ်အရည်အသွေးပြည့်ရှိသင့်သည့် addressee ရန်ချီးမွမ်းစေထင်ပါတယ်။

သူတို့အန္တရာယ်ကင်းကိုကြည့်လျှင်ပင်, အဘယ်သူမျှမကျွမ်းဖို့ကိုယ့်ကိုယ်ကိုခွင့်မပြုပါနဲ့။ သင်သာသင့်ရဲ့သူဌေးကိုတကယ်သူ့ကိုကိုက်ညီလျက်, သူ (မည်သည့်အကဲဖြတ်သာတန်းတူသို့မဟုတ်ရှည်လျား-အကျွမ်းတဝင်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးပေးနိုငျသညျ) တစ်ခုကြားဖူး-၏ Audacity အဖြစ်ယူပါလိမ့်မယ်တဲ့အပြုံးနှင့်အတူသတိပြုမိသည်။ သတိထားပါ, လူအများစုလူသစ်ကိုရန်အသုံးပြုရရန်အချိန်လိုအပ်ပါတယ်, ဒါကြောင့်တစ်ဦးအကျွမ်းတဝင်လမ်းအတွက်ပြုမူရန်ပထမဆုံးနေ့ကနေနှစ်လိုဖွယ်မဟုတ်ပေ။

အသစ်ရောက်ရှိလာသောအတွက်မွေးရာပါအခြားအမှားရှိပါသည်။ မလိုအပ်, စည်းကမ်း, ပညာ, အနုပညာရှင်: နှင့်အကအားလုံးကိုယခင်ကောင်စီနှင့်ထင်ရသောလုံးဝစုံလင်မလိုအပ်ပါဘူးသောသူတို့အားဖြစ်ပါတယ်။ ထိုလုလင်သည်ဝန်ထမ်း (အလွန်လုံ့လဝိရိယ) မကြာခဏသူချင်းယောက်ျားအထင်ကြီးရန်ကြိုးစားသောအချက်ကို။ ဤကိစ္စတွင်အတွက်ဆွဲဆောင်မှုမိန်းကလေးအောင်မြင်ဖို့ဖွယ်ရှိသည်။ သူတို့အများဆုံးမကြာခဏခေါင်းဆောင်များဖြစ်သောကြောင့်ယင်းအစားအလျင်အမြန်အားကောင်းလိင်၏တည်နေရာရရှိ, က, သူတို့ရဲ့ထောက်ခံမှုအပေါ်ရေတွက်ကြတယ်။ သို့သော်မြောက်မြားစွာလူကြီးလူကောင်းတွေရဲ့အာရုံစူးစိုက်မှုအတွက်ထောက်ခံအားပေးမှုကြည့်ဖို့အတော်လေးမှန်ကန်သောမဟုတ်ပါဘူး။ အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များအကြားပူးတွဲအလုပ်၏နှစ်အတွင်းမှာတော့မလွှဲမရှောင်အချို့ကိုယ်ချင်းစာကြပါလိမ့်မယ်။ လူအပေါငျးတို့လူကဲ့သို့မိန်းကလေးတစ်ဦးလျှင်အလိုအလြောကျတချို့အမျိုးသမီးတွေအနေနဲ့ရန်သူဖြစ်လာသည်။

သေးငယ်တဲ့ကုမ္ပဏီဒါရိုက်တာကသူ့အလုပ်သူအလွန်ကြိုက်နှစ်သက်ရာအသစ်တစ်ခုကိုဝန်ထမ်းယူသွား၏။ မိန်းမပျိုချက်ချင်းရုံးထဲမှာမိန်းမအပေါင်းတို့ကိုသဘောကျအောင်ဆက်ဆံ။ အမြဲထိုကဲ့သို့သောအလုပ်များကိုစွမ်းဆောင်ရည်များအတွက်လုပ်ခမခံမယူကြဘူးသူကပိုအတွေ့အကြုံရှိတဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ထက်သုံးကြိမ်ထက်ပိုနေတဲ့ချစ်စရာကောင်းမိန်းကလေး၏အပိုအလုပ် paid ညွှန်ကြားရေးမှူးတဦး။ အကြောင်း, သင်တန်း၏, နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းမတရားမှုအားဖြင့်မှားခဲ့ပါတယ်, နှင့်အဖွဲ့သည်၏အမျိုးသမီးတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုချက်ချင်းအငြိုးထားသောရည်းစား၏ဘေးထွက်ယူခဲ့ပါတယ်။ "တရားစွဲခံရ" ချက်ချင်းတစ်စုံတစ်ယောက်ရဲ့တိုးတက်မှုနှုန်းသို့မဟုတ်အဝတ်အစားနှင့် ပတ်သက်. unflattering မှတ်ချက်များအပါအဝင်အပေါငျးတို့သအားနည်းချက်တွေကိုအောက်မေ့တော်မူ၏။ Ladies အကြီးအကျယ်မိန်းကလေးဆီသို့မိမိတို့၏သဘောထားကိုပြောင်းလဲသူမကတစ်ဦးတည်းသာအပတ်တွင်အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်ဖြစ်သောကြောင့်ယောက်ျားသည်မကြာမီသူမ၏မှတဆင့်ကြည့်ရှုလိမ့်မည်ဟုအချင်းချင်းဆုံးဖြတ်လိုက်တယ်, ပြီးသားပြဿနာများရှိခြင်းစတင်ခဲ့သည်။ ဒီရုံးအတွက်အချိန်ကြာမြင့်စွာနှောင်းပိုင်းတွင်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေဖြစ်ကောင်းဖြစ်သည့်သစ်ကိုတံဆိပ်ပေါ်တွင်စွန့်လွှတ်မှလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကိုကူညီခြော, ကုမ္ပဏီရဲ့ဝန်ထမ်း။ သို့အတွက်ကြောင့်စာလုံးပေါင်းကိုအလွဲသုံးစားမ သာ. ကောင်း၏။

ဒါဟာသူတို့အဖွဲ့ရဲ့ခွင့်ပြုချက်ရရှိရန်လိုအပ်သည်, သူတို့အမိန့်ထုတ်သယ်ဆောင်ရန်တာဝန်ရှိသည်ဘာလို့လဲဆိုတော့အရင်ကဆိုရင်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အပေါ်စည်းကမ်းသို့မဟုတ်ပေါ့ပေါ့ဆဆသဘောထားပြိုပျက်ရာ, အတော်လေးရှားပါးဖြစ်ကြောင်းဆိုပါတယ်ရမည်ဖြစ်သည်။ ရှုပ်ထွေးမှုများအများစုမှာလူငယ်များနှင့်အထက်လူများ၏စဉ်းစားတွေးခေါ်၏လမ်းအတွက်ကွာခြားချက်ကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာအတိတ်အသစ်စုဆောင်းဝန်ထမ်း၏စည်းကမ်းချက်များ၌မှားယွင်းစွာပြုမူကြောင်းတွေ့ကြုံတတ်၏။ သငျသညျအလားတူအခြေအနေမှာရောက်နေတယ်ဆိုရင်, စိတ်ပျက်အားငယ်ကြဘူး - အချိန်ကိုထိုကဲ့သို့သောနားလည်မှုလွဲမှားခြင်းထွက်ချော, ငါတို့ပဲစိတ်ရှည်ဖို့ရှိသည်။ နှင့်အတွေ့အကြုံရှိလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူဘုံဘာသာစကားကိုရှာဖွေနိုင်စွမ်းသူတို့ထံမှတွေအများကြီးသင်ယူရလိမ့်မယ်။ သူတို့ကျေးဇူးတင်လျက်သူတို့ရဲ့အကူအညီကိုလက်ခံရန်ဆန္ဒရှိလျှင်သက်ကြီးရွယ်အိုမကြာခဏလူငယ်များအကွံဉာဏျနှင့်အသစ်ရောက်ရှိလာသောကျော်ပြည်ခိုင်ဖြိုးယူပျော်ရွှင်ပေးဖို့အကြီးပျော်မွေ့ကြသည်။

သူကလူတစ်ဦးချင်းစီဖြတ်သန်း, လွယ်ကူသောဘယ်တော့မှမဖြစ်သူ၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစတင်ခဲ့သည်။ သို့သော်သူ၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏အစဦး၌ကြုံတွေ့မည်သည့်အခက်အခဲများ, သို့သော်, ကိုအလွယ်တကူမဆိုအတားအဆီးကိုကျော်လွှားရန်အနာဂတ်တွင်ခွင့်ပြုလတံ့သောတစ်ဦးတန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောအတွေ့အကြုံ, ပေးပါ။ ဒါကြောင့်အလုပ်မလုပ်ဖို့, လုံ့လဝိရိယလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူယဉ်ကျေး, စည်းကမ်း, တာဝန်ရှိသဘောထားကိုဖြစ်, သင်မကြာမီအောင်မြင်လိမ့်မယ်။