ပုံပန်းသဏ္ဍာန်။
ရပ် - သူငယ်ကိုဥပမာတစ်ခုယူအဖြစ်၎င်းတို့၏မိဘများနှင့်သူ့ကိုဝိုင်းတဲ့သူကအခြားလူကြီးများနှင့်အတူပါလိမ့်မယ်အဘယ်သူကိုနှင့်အတူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး။ အကောင်းတစ်မိသားစုထဲမှာတောက်ပဆိုးအောက်တန်းဝတ်ဆင်တဲ့သူမိန်းကလေးတစ်ဦး, ကိုယူပြီးမကောင်းတဲ့အမူအကျင့်ရှိပါတယ်ဘူး။
ဒါကြောင့်သင်အဝတျအစား, မိတ်ကပ်နှင့်ဆံပင်စဉ်းစားရန်, အင်တာဗျူးကိုသွားမီ။ ဒါကြောင့်ကလေးတွေနှင့်အတူအလုပ်လုပ်သွားသူသင့်လျော်လှုပ်ရှားမှုဖိအားနှင့်မဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့တင်းကျပ်သောဝတ်စုံကိုတစ်ဦးကလေးထိန်းများအတွက်အကောင်းဆုံးရွေးချယ်စရာမဟုတ်ဘူး။ ဒူး-အရှည်ဒါမှမဟုတ်နက်ရှိုင်း neckline ပုံမှန်အတိုင်းဂျင်းဘောင်းဘီ, ဂန္ဘောင်းဘီနှင့်ဆွယ်တာအင်္ကျီနေရာလေးကိုမပါဘဲ - အဆင်ပြေစားဆင်ယင်မှ preference ကိုပေးပါ။ ကလေးသူငယ်အခသေးငယ်သည်လျှင်အဖြစ် rinestone စသည်တို့ဖြစ်ကြပါသည်နှင့်တောက်ပနေအတွက်လှိမ့်မထားတဲ့အဝတ်, Choose, သူသည်နှုတ်ကိုစဆွဲထုတ်ဖို့သေချာပါသည်။
ဥပမာအားမိတ်ကပ်, ဒါပေမယ့်သူကတောက်ပမဖြစ်သင့်ပါတယ်။ အများဆုံးသဘာဝ - ကြောင်းသင်လိုအပ်ယျ။ အရမ်း sexy မိတ်ကပ်မိဘများကိုနှစ်သက်နိုင်ပါတယ်မသာ, ဒါပေမယ့်လည်းကလေးကခြောက်လှန့်ရန်။ ဆံပင်ဆံပင်ပြန်တစ် pigtail အတွက်ရောင်ခြည်သို့မဟုတ်ကျစ်ချည်ထားပါလိမ့်မည်လျှင် သာ. ကောင်း၏, အဆင်ပြေဖြစ်သင့်သည်။ ဒါကြောင့်သင်ပိုမိုအဆင်ပြေဖြစ်မည်, ထိုသူငယ်ဆံပင်မှတွယ်ကပ်နိုင်လိမ့်မည်မဟုတ်။
အမူအကျင့်။
တိုင်းဟာစံပြသူနာပြု၏သူ၏ရုပ်တုအတွက်ခေါင်း။ သငျသညျလူကြီးများနှင့်ကလေးများနှစ်ဦးစလုံးချစ်သောသူတစ်ဦးသူနာပြုဖြစ်လာဖို့ဘယ်လိုစဉ်းစားမစတင်ပါလျှင်, သင့်အမူအကျင့်အပေါ်အလုပ်လုပ်ကြသည်။ A ကောင်းဆုံးသူနာပြု - တင်းကျပ်ဖြည့်ညှင်းအတွက်, ဖော်ရွေခြင်းနှင့်မျိုး။ ကလေးများကသူတို့သူနာပြုတစ်ဦးတင်းကျပ်သောဆရာ, ဒါပေမယ့်လည်းသင်ကယုံကြည်စိတ်ချနိုင်မယ့်မိတ်ဆွေကောင်းမသာဖြစ်ပါတယ်ကြည့်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်မာနထောင်လွှားဗြိတိန်ထိန်းကဲ့သို့ဖြစ်ဖို့ကြိုးစားပါဘူး, မျက်မှောင်ကြုတ်ကြပါဘူး။ အပြုံး, မေးခွန်းတွေမေး, စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့ပြောဆိုမှုများ creeks ။
မိဘများသည်သူနာပြုယုံကြည်စိတ်ချရသောအထောက်အပံ့နှင့်ထောက်ခံမှုမြင်ချင်တာပေါ့။ ထိုကွောငျ့, သငျသညျလညျးအလိုက်အောင်မဖြစ်နိုင်ပါ။ သငျသညျမိသားစုအစဉ်အလာများနှင့်လေ့ကျင့်ရေးနည်းစနစ်များကိုစောင့်ရှောက်မည်သငျ့သညျ, သည်သူငယ်အတွက်တာဝန်ယူရန်၎င်း၏ဆန္ဒသရုပ်ပြရမည်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာထိန်းနှင့်အကြားအရေးကြီးသည် မိဘကောင်းတစ်ဦးရှိခဲ့ပါတယ် ဆက်ဆံရေးမျိုး, ဒါမှမဟုတ်မိတ်ဖက်ထွက်အလုပ်မလုပ်ပါဘူး။
ခေတ်။
တစ်ဦးထိန်းဖြစ်လာဖို့ဘယ်လို၏မေးခွန်းကိုသူမကခက်သူမ၏ဖြစ်စေခြင်းငှါလာသောအခါလို့ပွောပြီးတော့, များစွာသောအဖြေတွေကိုရှိပါတယ်ရှိပါသည်။ Young ကမိန်းကလေးတွေလည်းအသေးစားနှင့်အတော်လေးကြီးမားတဲ့လေးတွေနှင့်အတူနှစ်ဦးစလုံးကိုစီမံခန့်ခွဲဖို့အညီအမျှခက်ခဲဖြစ်လိမ့်မည်။ မွေးကင်းစအကောင်းဆုံးသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ကလေးများနှင့်အထူးပညာရေးရှိသည်သောသူကို ပို. အတွေ့အကြုံရှိသူနာပြုများမှထွက်ခွာနေကြတယ်, ဒါကြောင့်ကလေးအပြီးကြည့်ဖို့သဘောတူသဖြင့်မိမိတို့၏စွမ်းရည်အထင်ကြီးကြပါဘူး။ တစ်မိသားစုနှစ်ပေါင်းစုံတွဲတစ်တွဲများအတွက်သင့်ထက်အသက်ငယ်တဲ့သူလူငယ်များရှိပါကသင်သည်ထိုသူတို့ရန်အခွင့်အာဏာဖြစ်လာမည်မဟုတ်, ထို့ကြောင့်သူတို့သငျသညျနားမထောငျပါမညျသောကွောငျ့, လွန်း, ငြင်းဆန်ဖို့ဤလုပ်ငန်းကနေဖြစ်ပါတယ်။
သူမသုံးတဆယ်နှစ်လုံးကိုနှစ်ကနေနှစ်ဆယ်ကလေးများပြီးနောက်ကြည့်လျှင်အကောင်းဆုံးဖြစ်ပါတယ်။ အသက်သုံးနှစ်သို့မဟုတ်ပိုမိုလွယ်ကူတကျိပ်နှစ်ပါးအဟောင်းများကိုနှစ်အောက်ကလေးများ ပို. အတွေ့အကြုံရှိသူနာပြုများနှင့်အတူသဘောတူရန်။
Tabu ။
မည်သည့်ကိစ္စတွင်အတွက်ထိန်းမလုပ်ဆောင်သင့်ကြောင်းအမှုအရာရှိပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, ကလေးတစ်ဦးမှာအော်ဟစ်, ဆူသို့မဟုတ်မဟုတ်ရင်သူ့ကိုစစ်ကြောတော်မူ။ သင့်ကလေးအပြစ်ရှိသည်ဆိုပါကကမိဘများကိုအကြောင်းကြားရန်လိုအပ်ပါသည် - သာသူတို့ကသူ့ကလေးအတွက်ပြစ်ဒဏ်၏လမ်းကိုရွေးချယ်ခွင့်ရှိသည်။ သင်ကိုယ်တိုင်ကျိုးပဲ့ခြင်းမှခွင့်ပြုပါကသားသမီးများ၏နာမကျန်းဖြစ်-ကုသမှုများအတွက်ဝင်းထဲမှာရှိနိုင်ပါသည်။
ဒါကြောင့်သူကသူတို့မိသားစု၌ဆုံးမဩဝါဒထားပြီးအဘယျသို့ဆန့်ကျင်လျှင်, အခြို့သောအရာတို့ကိုကြည့်ရှုရန်သင့်ကလေးကိုစည်းကြပ်မထားပါနဲ့။ ကလေးတစ်ဦးနောက်ပြောင်မှုများဖြေရှင်းရန်, အမှုအရာမှတဆင့် rummage သူ့မိဘများ၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝတွေကိုအကြောင်းကိုဆိတ်, မေးမြန်းဖို့သိပ်တန်ဖိုးရှိမဟုတ်ပါဘူး။ ထိုသို့သောအမှုအရာရှိရာသို့အလျင်အမြန်သို့မဟုတ်နောက်ပိုင်းအရွယ်ရောက်မှလူသိများနှင့်သင်သည်သင်၏အလုပ်နှင့်ဂုဏ်သိက္ခာကိုဆုံးရှုံးဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်။
ဘယ်လိုသူနာပြုဖြစ်လာဖို့အများကြီးမှလူသိများသည်။ သင်ကြင်နာမှုနှင့်အပြည့်အဝတာဝန်နှင့်အတူယုံကြည်စိတ်ချကလေးသူငယ်အခဆက်ဆံဖို့, ကျရှုံးချင်ကြပါဘူးလျှင်။ တင်းကြပ်စွာကသူ၏ပညာရေးနှင့်အခြားအမှုအရာနှင့်စပ်လျဉ်းမိဘများ၏လိုအပ်ချက်များနှင့်လိုက်နာ, ငြင်းခုန်, မများနှင့်ရိုင်းစိုင်းမဟုတ်, ဖော်ရွေဖြစ်နှင့်သင်သံသယမှအကြောင်းပြချက်မပေးပါဘူးပါဘူး။ သူကားအဘယ်သူဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးဒီအလုပ်အကိုင်သင့်ရဲ့ခေါ်ဆိုမှုလိမ့်မည်, သိတယ်။