သစ်တစ်ခုအဖွဲ့သည် join ဖို့ဘယ်လိုပေါ်အကြံပြုချက်များ
အသစ်တစ်ခုကိုအသင်းထံသို့မရောက်ရသောသူသည်ကား, သငျသညျအလုပျတာဝနျမြားရန်အသုံးပြုရမသာ, ဒါပေမယ့်လည်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်အတူခင်မင်သိကျွမ်းရရန်လိုအပ်သည်။ ထိုအသင်မည်သို့လိမ့်မည်
လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များ, သင့်အလုပ်အပေါ်မူတည်သည်သင်တို့အားတစ်စိတ်ဖိစီးမှုပတ်ဝန်းကျင်နှင့်ပဋိပက္ခများတွင်အလုပ်လုပ်ချင်ကြလိမ့်မည်မဟုတ်ချေ။
ပထမတော့သင်စီမံခန့်ခွဲမှု, Co-လုပ်သားများအပေါ်, သို့မဟုတ်အလုပ်အသေးစိတ်အကြောင်းကိုတစ်ဦးအမြင်ဖော်ပြဘဲ, ကြားနေပြုမူဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးရှင်းရှင်းလင်းလင်းအဖြေကိုမေးခဲ့တယ်နေတယ်ဆိုရင်, သင်တစ်ဦးအစပြုသူများမှာအပေါင်းတို့နှင့်တကွအသေးစိတ်မသိရပါဘူး, သင်အလုပ်ရနှင့်လူတိုင်းသိရန်ရရန်အချိန်လိုအပ်သောသူတို့အားပြောလော့။ ခပ်သိမ်းသောအမူအရာအားဖြင့်, အတင်းအဖျင်းကိုရှောင်ရှားသွားစကားဝိုင်းမှ go, ဒါမှမဟုတ်ကျော်ကြားမှုအတင်းဆည်းပူးပါလိမ့်မယ်။ သင်၏အသက်တာ၌ရှိသမျှသောအသေးစိတျအထဲကရှာတွေ့သငျသညျဖို့ကြိုးစားနေကြတယ်သူများသည်လူမျိုး, monosyllables ဖြေပါ။ အားလုံးအသစ်ရဲ့အဖွဲ့သိသင်ကိုယ်တိုင်အကြောင်းကျွန်တော်တို့ကိုပြောပြသမျှ, ငါ့ကိုယုံကြည်ပေမယ့်နေဆဲအားလုံးအသေးစိတ်န့ရန်။
အဖွဲ့နှစ်ခုစခန်းများသို့ခွဲခြားလျှင်တစ်ဦးအဖြစ်မကြာမီရန်သူတစည်းဖြစ်ခြင်းတက်အဆုံးသတ်, အမဲနှိုက်၏အနေအထားကိုမယူသင့်ပါတယ်။ ကြိုးနှံစှာအနည်းဆုံးသိသာနှင့်ပြုမူရန်။ သငျသညျများ၏ရှေ့မှောက်၌အသင်းများအတွက်နားလည်, နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ကိုလက်ခံပါတယ်။
အဝတ်အာရုံစိုက်။ သင်ဖြစ်နိုင်ပြီးသားအဝတ်အစားတစ်တင်းကျပ်စားဆင်ယင် code ကိုမွေးစားရုံးမှာသို့မဟုတ်ချောင်ရှိမရှိသိကြ၏။ သငျသညျအလုပ်မလုပ်လိုလျှင်ဒီမှာမပါမှတ်ချက်, သင်တို့ကိုသင့်လျော်စွာဝတ်စားဆင်ယင်ဖို့လိုပါတယ်။ တင်းကျပ်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဝတ်စုံရုံးအတွက်ဝတ်ဆင်ရန်မလိုပါရင်တောင်သင်အသေးစားအတွက်တောက်တောက်ပန်းချီကားလက်သည်းနှင့်နှုတ်ခမ်းနှင့်ရုံးထံသို့မလာနိုငျဟုဆိုလိုခြင်းမဟုတ်ပါ။ အင်္ကျီအေးဆေးတည်ငြိမ်အရောင်များ, ခဲတံစကတ်, ဘောင်းဘီဝတ်စုံကို - ပထမအပတ်က၌သငျဂန္တစ်ခုခုဝတ်ဆင်ဖို့လိုပါတယ်။ ဘယ်အချိန်မှာဒီနှင့်အတူအနည်းငယ်အကျွမ်းတဝင်, သင်သည်သင်၏ဗီရိုမျိုးစုံနိုင်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်ယောက်ျားလိင်ပိုင်းဆိုင်ရာအရာဝတ္ထုကိုမြင်ရစဉ်အမျိုးသမီးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်, သင့်ပြိုင်ဘက်မြင်ရပါလိမ့်မည်နေစဉ်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်ဖြစ်စေတဲ့အဝတ်ပေါ်တွင်သင်, အရှုံးမပေးဖို့လိုတယ်။
နေသမျှကာလပတ်လုံးသစ်ကိုသင်တို့အားအဖွဲ့လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်အဖြစ်မဟုတ်ဘဲတခြားလူတိုင်းမှီ, နှောင့်နှေးအနည်းငယ်, အလုပျအတှကျနှောင်းပိုင်းကဖြစ်အလုပ်လုပ်နေ့၏မစတင်မှီ 10 သို့မဟုတ် 15 မိနစ်ရောက်လာပြီနှင့်အိမ်ပြန်ဖို့မကြိုးစားကြည့်ပါ။
ညှိ, ဖော်ရွေပွင့်လင်းမှုနှင့်လှိုက်လှဲနေပါ။ မကြာခဏအမှတ်အပြုံးရန်။ နာမတော်ဖြင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုဆက်သွယ်, သင်ကိုယ်စားပြုသည့်လူများ၏အမည်များကိုမှတ်မိဖို့ကြိုးစားရန်။
အဆိုပါကြားဖြတ်အာရုံစိုက်နှင့်မည်ကဲ့သို့သူတို့ဖြစ်ပျက်သလဲ? ဆေးလိပ်သောက်ခန်း၌နေလျှင်, သင်လည်းဆေးလိပ်သောက်, သင်ပြင်ပမှာမတ်တပ်ရပ်ကာစကားပြောဆိုမှုစတင်ရန်ဖို့ကြိုးစားပါဘူး။ လက်ဖက်ရည်တစ်ခွက်လျှင်, သင်ချိုမြိန်ကိုယျ့ကိုယျကိုပြုမူဆက်ဆံသူတို့နှင့်အတူဖမ်းခြင်းနှင့်ပူဇော်ပါလိမ့်မယ်။
သင်၏နာမကိုနေ့လည်စာသည်ဆိုပါက, စွန့်ပစ်မပေးသင့်ပါဘူး။ ဒါဟာပိုမိုနီးကပ်စွာဝန်ထမ်းများနှင့်အတူခင်မင်သိကျွမ်းရမယ့်အခွင့်အလမ်းဖွင့်နှင့်ကိုဖိတ်ကြားလျှင်, သင်ကောင်းစွာယူနေကြသည်။ ဒီအုပ်စုထဲမှာလုပ်ရှိမရှိထွက်ရှာပါပထမဦးဆုံးလစာခြေတစ်လှမ်းနှင့်အားလပ်ရက်စည်းရုံး။
သငျသညျမွငျရှုပျထှေးဘာမှမရှိဘူးပါပဲ။ အသစ်ကအဖွဲ့ကရန်တွေ့တတ်သော, မစိတ်ဝင်စားလိုမဟုတ်ဖမ်းမိခဲ့သည်ဆိုပါကအသစ်တစ်ခုအဖွဲ့သည်ရန်သင့်လိုက်လျောညီထွေကလွယ်ကူပြီးနာကျင်မှု့မရှိတဲ့ယူပါလိမ့်မယ်။ သင်တို့မူကား, မြေတပြင်လုံးအသင်းကိုဆန့်ကျင်လက်နက်ချီသောအရာကိုဆိုရငျကော
သငျသညျ mobbing ၏အရာဝတ္ထုခဲ့ကြလျှင်
Mobbing - ထိုဝန်ထမ်းမှကုမ္ပဏီရန်, မမျှတပစ်မှတ်ထားနှင့်လက်အောက်ငယ်သား, အထက်လူကြီးသို့မဟုတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏နှိပျစဖြစ်ပါတယ်။ mobbing ဘို့အကြောင်းပြချက်၏အတော်လေးတွေအများကြီး, ကငြူစူခြင်းနှင့်ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း, အာကာသအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်ယှဉ်ပြိုင်သည်။ ဒါပေမယ့်စိုးရိမ်ထိတ်လန်ပါဘူး။ သင်တစ်ဦး "zhertovy" mobbing ရောက်နေတယ်ဆိုရင်, ကျွမ်းကျင်သူများရဲ့အကြံပေးချက်ကိုနားထောင်:
- ဖြစ်နိုင်သည်အကြောင်းပြချက် Analyze ။ အဖွဲ့ဖျော်ဖြေရေး, "ရပ်တန်" မနှောမြောနှင့်သင်၌အစဉ်မပြတ်အမှုမဖြစ်နိုင်ပါ။
- လူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးစွာသူတို့၏လယ်ပြင်၌ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်နှင့်ကောင်းစွာမိမိတို့၏တာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်ပါနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကယဉ်ယဉ်ကျေးကျေးနဲ့ချောချောမွေ့မွေ့ဆက်ဆံခဲ့တယ်။
- အုပ်စုတွင်မည်သို့ဖြစ်ပျက် Watch ။ သူတို့ကိုယ်သူတို့သို့ဆုတ်ခွာမပေးသင့်ပါတယ်။ သငျသညျထုဖမ်းယူနားဆင်သူမြားကလူကိုရှာပါသူတို့နှင့်အတူဆက်ဆံရေးကိုထိန်းသိမ်းရန်။
- ကသာ mobbers နှိုးဆော်ခြင်းကြောင့်, ခြောကျခြားဖွစျပွီး, တွင်း, ပွင့်လင်းတိုက်ခိုက်မှုများရှောင်ကြဉ်ပါ။
- ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများနှင့်အတူအလုပ်အပေါ်တစ်ဦးဦးစီးဌာနရှိပါတယ်လျှင်သင်အကူအညီများအဘို့ထိုသူတို့ဆက်သွယ်သင့်သည်။
ဤအကြံပြုချက်များနှင့်အတူ, သင်လျင်မြန်စွာအသစ်တစ်ခုအဖွဲ့သည်သို့ပေါင်းစည်းခြင်းနှင့်ကလွယ်ကူယူနိုငျပုံကိုလေ့လာသွားမှာဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်မှာ Mobbing နှင့်အခြားပြဿနာများကို - ဤယာယီဖြစ်ရပ်ဆန်းဖြစ်ပြီး, သင်သည်သင်၏အလုပ်တန်ဖိုးထားလျှင်, သင်နှလုံးဆုံးရှုံးဖို့လိုအပ်ပါတယ်နှင့်ဆက်ဆံရေးကောင်းတည်ထောင်ရန်အင်အားလျှောက်ထားကြပါဘူး။ တဖန်သင်တို့လျင်မြန်စွာအဖွဲ့သို့ပေါင်းစည်းနိုင်ပါလိမ့်မည်။