တချို့ကမန်နေဂျာလုံးဝလက်အောက်ငယ်သားနှငျ့ဆကျဆံရာတှငျကျွမ်းကိုလက်ခံကြသည်မဟုတ်။ တချို့ကအကြီးအကဲတွေသာတရားဝင်အယူခံဝင် ယူ. လက်အောက်ငယ်သားနှင့်အတူဆက်သွယ်ရေး minimize, အခြားသူများကိုသူတို့န်ထမ်းတွေနဲ့တန်းတူအခြေခံပေါ်မှာသူတို့ကိုယ်သူတို့ရှာဖွေဆက်သွယ်ပြောဆို, လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်အတူနှစ်ဦးစလုံး။ ထို့ကြောင့်, တိုင်းန်ထမ်းတစ်ဦးအကောင်းစှဲ၏ဦးခေါငျးကိုထုတ်လုပ်ရန်သေချာစေရန်ကူညီပေးပါမည်ဖြစ်သောသူဌေးနှင့်အတူဆက်ဆံသောကြောင့်သင်က "သော့" ကိုရွေးချယ်ပါကူညီပေးပါမည်သည့်အခါစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကို၏အစုကိုသိရန်လိုအပ်ပါသည်။
သူဌေးကနှငျ့ဆကျသှယျတဲ့အခါ, သငျသညျသူငယ်တန်းကတည်းကတစ်ဦးချင်းစီကတခြားကိုသိလျှင်ပင်, အထူးသဖြင့်သူစိမ်း၏ရှေ့တော်၌, သူ့ကိုရန် "သင်" မပြောကြဘူးဆိုတာသတိရပါ။ သူကသူ့ကိုယ်သူခွင့်ပြုပါက, လစျြလြူရှုခြင်းနှင့်ခွင့်လွှတ်။
တခါတလေအဲဒါကိုအကြီးများ၏နှလုံးနွေးမည်, တစ်ဦးမထင်မှတ် servility သုံးစွဲဖို့ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ကျွန်လိုလျှင် - လူငယ်တစ်ဦးမိန်းမသည်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာရရှိနိုင်မှု "အရသာ" ဆကျသှယျဖို့ခွင့်ပြုခဲ့ပေမည်။ အမှန်တကယ်ရရှိနိုင်မှုအသုံးဝင်သောဖြစ်မဟုတ်ပေနှင့်ရှိရာသို့အလျင်အမြန်သို့မဟုတ်နောက်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ဆက်ဆံရေးရှုပ်ထွေးပါလိမ့်မယ်, ဒါကြောင့်အမှနျတကယျပညာရှိကဝန်ခံမည်မဟုတ်ကြောင်း, သို့သော်သတိရပါ။
သင့်ရဲ့သူဌေးအမျိုးသမီးတစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်ဆိုပါကသူမ၏နှင့်အတူထိုကဲ့သို့သောစသည်တို့ကိုကောင်, အရပ်, နက်ရှိုင်းသောသူ၏အသံမှာ, အဖြစ်၎င်းတို့၏ယောကျ်ားဘဝ, ဆက်သွယ်သည့်အခါပြသရန်မလိုအပ်ပါဘူး, ဒါဟာသင်နဲ့အခြားအခြေအနေများတွင်ကလိုအပျပါလိမ့်မယ်အားလုံးပါပဲ။ သူမ၏ပုံပန်းသဏ္ဌာန်နှင့်ပတ်သက်ပြီးချီးမွမ်းမပြောပါနှင့်။ ဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံများမှာ, အခြားလူတစ်ဦး၏အသွင်အပြင်အကဲဖြတ်, သင်လက်မခံနိုင်သောအပြုအမူကိုပြသသောစဉ်းစားသည်။ ဒါဟာပုဂ္ဂိုလ်ရေးရေးရာအတွက်အပ်သောဝင်ရောက်စွက်ဖက်ကြင်နာမယ့်သို့မဟုတ်အခွင့်အာဏာမရှိဘဲကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးလိုပဲအလုပ်လုပ်တယ်ကြိုးစား။ သူဌေးက fleetingly သူမ၏မှာပစ်ချ, သင့်အတားအဆီး Admiral တစ်ချက်သတိထားမိပါလိမ့်မယ်လျှင်အခြားတစ်ဖက်တွင်, ကကောင်းသောလိမ့်မည်။ တနည်းအားဖြင့် non-နှုတ် (စကားမပြောနိုင်သော) ချီးမွမ်းသာသေးငယ်တဲ့ပမာဏကိုအသုံးပြုပါ။
အကြီးသငျသညျမှာအကြီးတွေမှရိုင်းစိုင်းသူ့ကိုယ်သူခွင့်ပြုခဲ့ခြင်း, သည်းခံရန်လိုအပ်ပါသည်ဆိုပါကသူ့ကိုသူ၏စက်ဆုပ်ရွံရှာဘွယ်အမူအကျင့် supervaluation ပြသရန်မလိုအပ်ပါဘူး။ သားကောင်သူ့ကိုကြောင်းအပျြောအပါးကိုမပေးခဲ့ပါဘူးကွောကျရှံ့ခွငျးကိုမွငျ - "အဓမ္မပြုကျင့်" (အကြမ်းဖက်မှု၏သားကောင်သင့်ရဲ့ psyche ဖြစ်ပါတယ်) အများစုမှာ Wanted သည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်, သင်ဂရုမစိုက်ကြောင်းပြသကြပါဘူး။ ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်အတန်အသင့်ဒဏ်ခံပြုမူဖို့ကြိုးစားပါ။
အနိုင်ကျင့်ဦးစီးချုပ်ရန်စံပြတုံ့ပြန်မှုမအံ့သြစရာမဟုတ်သလိုကြောက်ရွံ့သောသဘောသည်မဟုတ်, ကျူးကျော်ရ, မဆင်ခြေမဆံ့မပါဘူးသောတစ်ခုဖြစ်သည်။
အာဏာပိုင်များနှင့်အတူဆက်သွယ်ရေး၏အချိန်မှာသူတို့ရဲ့ဝေါဟာရများတွင်အသုံးပြုရန်အကြံပြုကြသည်မဟုတ်ကြောင်းစံစာပိုဒ်တိုများရှိပါသည်။
အစဉ်အဆက် "ငါသည်အခြားပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကဤကိစ္စနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ရှိကြောင်းစဉ်းစားမိတယ်။ " ဟုပြောမနေပါနဲ့
သင်လမ်းညွှန်မှုရှေ့တော်၌ထိုတာဝန် set ကိုလုပ်ဆောင်ဖို့ကြိုးစားသင့်ပါတယ်။
"ကျွန်မကအကြောင်းပြုပါအဘယ်သူမျှမဘာမှကဆိုသည်။ "
ဤသည်မှာထားသောစာပိုဒ်တိုများသင်တို့ပတ်လည်ဘာတွေဖြစ်နေတယ်ဆိုတာကိုမမြင်မိပါဘူးဆိုလိုသည်။ မေးခွန်းသင်သည်စနစ်တကျသူတို့ရဲ့အချိန်ခွဲဝေချထားပေးရန်ရှိမရှိအဖြစ်ပေါ်ပေါက်။
"ငါသည်ငျသညျငါ့ကိုကလုပ်ချင်သောအရာကိုမသိကြပါ ... "
ဤသည်မှာထားသောစာပိုဒ်တိုများငါ့ကိုသငျသညျကသတိပေး, ဒါမှမဟုတ်တဲ့အခါမှာသင့်ရဲ့အလုပ်သူဌေးကထိန်းချုပ်မှုကြသောအခါသင်တို့ကိုသာပြုမူနိုင်သောထင်စေသည်။
"ကျွန်မ ... အလွန်အလုပ်များခဲ့တယ်" သို့မဟုတ် "အချိန်မရှိဘူးမဟုတ်ခဲ့ ... "
အဆိုပါဝန်ထမ်းသတ်မှတ်ကာလအတွင်းအလုပ်လုပ်ဆောင်ဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။
"ကျွန်မမေးရန်မစဉ်းစားခဲ့ဘူး ... "
A ကောင်းဆုံးအလုပ်သမားရှေ့ဆက်အခြေအနေကအနည်းငယ်ခြေလှမ်းများတူအောင်ဖန်တီးနိုင်ဖြစ်သင့်သည်။
"ကျနော်တို့နေဆဲ၏အဆုံးသည်အထိအချိန်ရှိသည် ... "
ဤသည်တိုတောင်းသောကာလ၌တစ်ဦးလျင်ပြုသောအမှုကြောင့်အလုပ်, ဒုတိယ-မှုနှုန်းဖြစ်လိမ့်မည်ဟုဆိုလိုသည်။
"သူတို့ကအရာအားလုံးကိုအချိန်၌ပြစ်မှားမိပါလိမ့်မည်ဟုဆိုသည် ... "
သငျသညျက၎င်း၏အကောင်အထည်ဖော်မှု၏ဖြစ်စဉ်ကိုမထိန်းချုပ်ဘူးကြောင့်အလုပ်, အဆင်သင့်မဖြစ်ဒီတော့ကျနော်တို့ဖြစ်နိုင်ချေရှိတဲ့ပြဿနာတွေစဉ်းစားကြပြီမဟုတ်သူတို့ကို fix ဖို့အချိန်မပေးခဲ့ပါဘူး။
အဆိုပါအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကား, အာဏာပိုင်များနှင့်အတူကောင်းစွာထူထောင်တွေ့ဆုံဆွေးနွေးရေးမှကျေးဇူးတင်စကားလွယ်ကူပြီးမြန်တက်အထက်ပါဖော်ပြထားသောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလစျြလြူရှုပြီးတော့သင့်ရဲ့လမ်းမထားပါနဲ့။
စာအုပ်ဆိုင်၌သင်တို့ကိုအထက်လူကြီးများနှင့်လက်အောက်ငယ်သားများအကြားဆက်ဆံရေးကိုတက်တန်းစီဖို့ရှိသည်ဘယ်လိုလုံလောက်အောင်စာပေရှာတွေ့နိုင်ပါသည်။ အကြီးသင့်ရဲ့ဇာတ်ကောင်များနှင့်ရညျအသှေး, ကုမ္ပဏီနှင့်အခြားသူများ၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမဟာဗျူဟာ၏အမြင်တွင်ပိုမိုသင်တို့ကဲ့သို့သောစာအုပ်ပေါ်တွင်သင့်ရဲ့ရွေးချယ်မှုရပ်တန့်ဖြစ်သည်။ စျေးကြီးအဖုံးများနှင့် titulovannosti စာရေးဆရာများအကြောင်းကိုအပေါ်မလိုက်မသွားပါစေနဲ့။ သင်တစ်ဦးပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆံပင်ညှပ်သမားရည်းစားနှင့်မိမိကိုမိမိအကြီးအကဲကို ရွေးချယ်. လျှင်လက်စွဲစာအုပ်၏ရွေးချယ်မှုပြုမူဆက်ဆံအဖြစ်။