ဖြစ်နိုင်ခြေရုံးအချစ်ဇာတ်လမ်းတစ်ဦးယောက်ျားနဲ့မိန်းမကိုအတူတကွအလုပ်လုပ်မယ်ဆိုရင်

ချိန်းတွေ့နှင့်ချစ်ခြင်းနေရာတိုင်းဖြစ်ပျက်။ ဒီတော့အဘယ်ကြောင့်အလုပ်တစ်ခုချွင်းချက်ဖြစ်သင့်သလဲ အတူတူအလုပ်လုပ်နေတဲ့ယောက်ျားနဲ့မိန်းမ, အတော်လေးမြင့်မားသည်လျှင်, ရုံးအချစ်ဇာတ်လမ်း၏အဘယ်ကြောင့်ဖြစ်နိုင်ခြေဖြစ်ပါတယ်။ လူတွေအတူတူအချိန်အများကြီးဖြုန်းဆိုရင်သူတို့တစ်ဦးချင်းစီကတခြားဖို့အသုံးပြုရစတင်ဇာတ်ကောင်များနှင့်တစ်ဦးချင်းစီကတခြားမှယူဆောင်လာသောသူတို့ကိုနည်းနည်းအရာတို့ကိုသိလာအောင်ဆောင်ရွက်ရပါတယ်။

မေးခွန်းရုံးအချစ်ဇာတ်လမ်းများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေကိုတစ်ဦးယောက်ျားနဲ့မိန်းမကိုအတူတကွအလုပ်လုပ်နေလျှင်, အပြုသဘောသို့မဟုတ်အပျက်သဘောကလူတစ်ဦးရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းထိခိုက်စေနိုင်ပါတယ်ဘယ်လောက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဟုတ်ပါတယ်, သင်ချစ်နီးပါးနှစ်ဆယ်လေးနာရီတစ်ရက်နှင့်အတူပြုလုပ်ချစ်စရာနှင့်ရင်ခုန်စရာဖြစ်ပါတယ်လိမ့်မည်။ ကိုသာပထမဦးဆုံးအကြိမ်လည်းမရှိနဲ့တူသို့သော်မကြာခဏပြုလုပ်ခံစားရပါတယ်။ အမှန်မှာပင်အများဆုံးမတ်ေတာရှိတဲ့လူတွေကအနည်းဆုံးတစ်ခါတစ်ရံတစ်ဦးချင်းစီကတခြားကနေအနားယူရမယ်ဆိုတာပါပဲ။ ရှိရာသို့အလျင်အမြန်သို့မဟုတ်နောက်ပိုင်း, အမျိုးမျိုးသောပြည်တွင်းပြဿနာများစတင်တရံအတွင်း။ ကောင်လေးနှင့်ကောင်မလေးသီးခြားစီလုပ်ကိုင်ဖို့ go ကြသောအခါ, သူတို့က, အခြေအနေကပြန်လည်စဉ်းစားရန်, တစ်ဦးချင်းစီကတခြားကနေငြိမ်ဝပ်စွာနေကောက်ချက်ဆွဲခြင်းနှင့်အေးဆေးတည်ငြိမ်စွာပြဿနာကိုဆွေးနွေးရန်လိမ့်မည်။ စုံတွဲတစ်တွဲအတူတကွအလုပ်လုပ်မှကြွလာသောအခါသို့သော်ဘာဖြစ်သွားမလဲ သူတို့ကဒုက္ခစေနှင့်တစ်ဦးချင်းစီကတခြားမှာရူးသွပ်ရဖို့ဆက်လက်။ ၏သင်တန်း, ဒီဟာသူတို့ရဲ့ကုန်ထုတ်လုပ်မှုအပေါ်သက်ရောက်မှုများနှင့်အာဏာပိုင်များအကြားမကျေနပ်မှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ များစွာသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ Co-လုပ်သားများအကြားအချစ်ဇာတ်လမ်းဖို့အလွန်အမင်းအနုတ်လက္ခဏာသဘောထားကိုရှိတယ်ဒါကြောင့်ပါပဲ။ ဒါပေမယ့်အခြားတစ်ဖက်တွင်, လူတွေအဘယ်သူမျှမမေတ္တာတော်ကိုငြင်းပယ်နိုင်ပါတယ်။ ရုံးအချစ်သီချင်းပင်သူတို့ပြည်တွင်းပညတ်တော်ကိုပိတ်ပင်ခဲ့ရာလူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများတွင်တည်ရှိနေအဘယ်ကြောင့်ဒီအဖြစ်ပါတယ်။

အဘယ်ကြောင့်လူတွေအလုပ်မှာမေတ္တာ၌ကရြောကျသလဲ? ရုံးပြင်ပလေ့လာစူးစမ်းဖို့နီးပါးမျှအချိန်အတော်များများလုပ်သားများကြောင့်ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်တကယ်တော့။ တနင်္ဂနွေမှာအများဆုံးဖွယ်ရှိ, သူတို့က, ဆွေမျိုးသားချင်းများနှင့်အတူဆက်သွယ်ဟောင်းသူငယ်ချင်းများသို့မဟုတ်ပဲအိမ်မှာလျှော့ပေါ့နေကြသည်။ ထို့ကြောင့်, သိသိသာသာကျဉ်းရင်ခုန်စရာခံစားချက်တွေကိုတစ်ခုအရာဝတ္ထုအဖြစ်မှတ်နိုင်သည့်လူများ, ၏နံပါတ်။ Young ကယောက်ျားမိန်းမတို့မသိစိတ်ကသူတို့ကိုတိုက်ရိုက်လာမယ့်သူကိုအနီးကပ်ကြည့်ဖို့စတင်။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့မှာတော့လူတွေအလားတူပြဿနာတွေနဲ့အကျိုးစီးပွားပေါ်လာပါသည်။ ထိုကြောင့်, လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များအကြားဆက်သွယ်ရေးကိုပိုမိုရင်းနှီးသောဖြစ်လာသည်နှင့်တစ်ဦးရင်းနှီးတဲ့ဆက်ဆံရေးသို့တိုးတက်နိုင်ပါတယ်။ ဟုတ်ပါတယ်, လူအပေါင်းတို့၏အကောင်းဆုံးအခါချစ်ခြင်းမေတ္တာနေမီးတောက်အထိအဆင့်အတန်းအတွက်တန်းတူနေသောလူမျိုးတို့အကြား။ ထို့နောက်တစ်ဦးလူနှင့်အမျိုးသမီးတစ်ဦးအကြားမျှပဋိပက္ခဖြစ်, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ငြူစူခြင်းဖြစ်နိုင်သည့်များ၏အကြောင်းရင်းရှိပါတယ်။ တကယ်တော့ဒါဟာကိုယ့်ချစ်ခြင်းမေတ္တာသမျှသောဤခံစားချက်များကိုဖျက်ဆီးပုံရသည်။ တကယ်တော့တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားသောအခြေအနေရှိနေသူကိုရည်မှန်းချက်ကြီးလူများ, ကတစ်ဦးချင်းစီကတခြားတွေနဲ့အတူရချစ်ရသူတစ်ဦးကသူလုပ်ခဲ့တယ်ထက်ပိုဖန်ဆင်းတော်မူပြီဆိုတဲ့အချက်ကိုလက်ခံဖို့အလွန်ခက်ခဲသည်။ တောင်ကြားဆက်ဆံရေး၏အစအဦး၌အလျှင်အရေးနှင့်အညီ, တကယ့်အချိန်ကိုကျော်, အရာပိုဆိုးဘို့ပွောငျးလဲနိုငျပါဘူး။ ဟုတ်ပါတယ်, ကြှနျုပျတို့သညျဤစည်းမျဉ်းကြောင်းကိုမပြောနိုင်ပါဘူး, ဤတရာထဲကတရာကိစ္စများတွင်ဖြစ်ပျက်နေသည်။ မိသားစုတစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်ရည်မှန်းချက်ထက်ပိုမိုအရေးကြီးသောကြောင်းလူတွေရှိပါတယ်။ သူတို့ကအလွယ်တကူသင်ချစ်တဦးတည်းပိုမိုအောင်မြင်သောနှင့်အတူ ပြန်. နှင့်နှစ်ပေါင်းများစွာမေတ္တာနှင့်နားလည်မှုတှငျနထေိုငျနိုငျသညျ။ ဒါပေမယ့်သင်ကလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နဲ့ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရန်စတင်မတိုင်မီစဉ်းစားရကျိုးနပ်မယ့်လျှင်။

အလုပ်မှာနောက်ထပ် option ကိုရင်ခုန်စရာဆက်ဆံရေးဟာ - တစ်သူဌေးက (သူဌေး) တို့အကြားဝတ္ထုနှင့်လက်အောက်ခံ (ကျွန်) ။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ထိုသို့သောဆကျဆံရေးအသင်းအတွက်ဆက်ဆံရေးအပေါ်အပျက်သဘောဆောင်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်သော, အတင်းအဖျင်းတွေအများကြီးဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။ သူဌေးကသို့မဟုတ်သူဌေးကလက်ထပ်သည့်အခါအခါသမယရှိကောင်းရှိနိုင်ပါသည်။ ထို့နောက်ခေါင်းဆောင်မှု၏အနေအထားကို၎င်းပြင်လူတစ်ဦး၏အခွင့်အာဏာထိပါးသောစုပေါင်းစတင်ကောလာဟလများ။ ဟုတ်ပါတယ်, ထိုကဲ့သို့သောအဖြစ်အပျက်များလည်းအဆန်းမဟုတ်ပေမယ့်သူတို့ကမကြာခဏဆိုကောင်းသောဆောင်ကြဉ်းမယ့်လက်အောက်သို့မဟုတ်လက်အောက်ငယ်သားများထုတ်ပယ်ဖြစ်ပေါ်စေမည်။ အဆိုပါအချစ်ဇာတ်လမ်းအဖွဲ့ထဲမှာအများဆုံးမကြာခဏအခမဲ့ပြည်သူများအကြားစတင်လျှင်ပင်သို့သော်ထိုသို့ထိုသို့သောဆကျဆံရေးယူရန်အလွန်ခဲယဉ်းသည်။ သို့သော်လူ့ငြူစူသောစိတ်ကိုဖျက်သိမ်းခံခဲ့ရခြင်းမရှိသေးပေ။ အဆိုပါန်ထမ်းများထဲတွင်လျက်, အထူးသဖြင့်, ဝန်ထမ်းအမြဲဒီဝတ္ထု၌ရှိသမျှသောအသေးစိတျဆှေးနှေးဖို့ပြင်ပမှာဖြစ်မည်, ကိုယ်ပိုင်တစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံနှင့်အတူတက်လာသောသူတို့အားဖြစ်လိမ့်မည်။ ထို့ကြောင့်စုပေါင်းတစ်စုံစစ်ချီထား၏။ ပြည်သူ့အမှန်တကယ်မကျမည်အကြောင်းအရာတို့ကိုကြည့်ရှုရန်စတင်။ ဥပမာအားဖြင့်, သူဌေးကအခြားဝန်ထမ်းများအပေါ်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့်တူသောအတူရင်ခုန်စရာကြားဆက်ဆံရေးရှိခြင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးမှလောကအတွက်ကြောင့်အခွင့်ထူး။ ထိုကဲ့သို့သောဆက်ဆံရေးလျှို့ဝှက်ချက်ကိုစောင့်ရှောက်ရန်ကြိုးစားနေနေတယ်ဆိုရင်, မကြာခဏကအလုပ်မလုပ်ပါဘူး။ ဒါဟာနေဆဲမကြာမီ, ဖုံးကွယ်ဖို့စီမံခန့်ခွဲကြသောအခါ, မကြာခဏတွဲမမှန်စတင်ဖို့။ ကအဆက်မပြတ်ကိုပြန်ကိုင်ခြင်းနှင့်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်ကလူစကားများနှင့်ရူပသဖြင့်, သင့်စိတ်ခံစားမှုနှင့် ပတ်သက်. ခန့်မှန်းမလုနီးပါးတိုင်းမိနစ်ထိန်းချုပ်ဖို့အလွန်ခက်ခဲကြောင်းဆိုတဲ့အချက်ကို။ ဤသည်စဉ်ဆက်မပြတ်တင်းမာမှုစိတ်ဖိစီးမှုနှင့်ပင်စိတ်ကျရောဂါဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါသည်။ သင်တန်း၏, ဤကိစ္စတွင်အတွက်ချွင်းချက်ရှိပါသည်။ အခြေခံအားဖြင့်ဘယ်အရာကိုရာထူးလည်းကွဲပြားခြားနားကွဲပြားခြားနားမှုရှိပါတယ်မဟုတ်ရှိရာအသေးစားနှင့်စည်းလုံးလူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများတွင်တွေ့ကြုံတတ်၏။ အဘယ်မှာရှိလူတိုင်းကိုမိမိတို့ကိုယ်ကိုဖော်ပြခြင်းနှင့်အခြားလူရဲ့ဆက်ဆံရေးအတွက်အလွန်အကျွံအကျိုးစီးပွားလက်ခံရရှိရန်အနည်းဆုံးဖွယ်ရှိအသင်းအတွက်ရည်မှန်းချက်ကျေနပ်နိုင်သည့်လုံလောက်သောကိုယ်ကျင့်တရားနှင့်ငွေကြေးဆိုင်ရာလျော်ကြေးငွေ, အားလက်ခံတွေ့ဆုံနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်ကံမကောင်းစွာဤအုပ်စုများလည်းအများကြီးမဟုတ်ပါဘူးဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, တိုး, ထိုကဲ့သို့သောဖြစ်စဉ်များနီးပါးဖြစ်ပေါ်မထားဘူး။

ဆုံး "ကျန်းကျန်းမာမာ" ဖြစ်ကောင်းပုံမှန်အဆင့်မြင့်ရာထူးကိုင်ထားသူတွေကိုအကြားဇာတ်ခင်းဟုခေါ်ဝေါ်ခြင်းကိုခံရ။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ကဲ့သို့သောအဘယ်သူမျှမယှဉ်ပြိုင်မှုလည်းမရှိ။ ကလူတစ်ဦးချင်းစီကတခြားနှင့်အတူ get နှင့်အလုပ်ခွင်ထဲမှာသူတို့မိသားစုရန်တွေ့ရွေ့လျားမရရှိလျှင်လူတွေကိုအမြဲကူညီကယ်ဆယ်ရေးဖို့ကြိုးစားနေ, တစ်ဦးချင်းစီကတခြားယုံကြည်စိတ်ချသောကြောင့်, ထိုကဲ့သို့သောဆက်ဆံရေးအပြုသဘော, စီးပွားရေး၏အကငျြ့ကိုသြဇာလွှမ်းမိုးနိုင်။

သငျသညျအထကျပါအပေါငျးတို့သထံမှကောက်ချက်ဆွဲလျှင်, ငါတို့သည်ရုံးအချစ်ဇာတ်လမ်း၏ဖြစ်နိုင်ခြေ, လူနှင့်အမျိုးသမီးတစ်ဦးကိုအတူတူအလုပ်လုပ်ကြသောအခါတစ်ဦးပေမယ့်အမြဲရှိ၏အမြဲအပြုသဘောသက်ရောက်မှုမဟုတျကွောငျးပွောဆိုနိုငျသညျ။ ထို့ကြောင့်, ဖြစ်ကောင်းတစ်ဦးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့မေတ္တာ၌ကျသွားမတိုင်မီနေဆဲစဉ်းစားသင့်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်အခြားတစ်ဖက်တွင်, ငါတို့အပေါငျးတို့သညျစိတျနှလုံးအမိန့်တော်ရှိမနိုင်ကြောင်းနားလည်, သင်တို့ရှိသမျှစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလိုကျနာပါလျှင်, သင်ပျော်ရွှင်မှုကိုအပေါ်ထွက်လက်လွတ်။ ထို့ကြောင့်သတိပေးချက်များရှိနေသော်လည်း, ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးတခါတရံနေဆဲအဲဒီလိုလုပ်ဖို့လိုအပ်တယ်, ပင်ကိုယ်နှင့်စိတ်ဝိညာဉ်ကိုကပြောပါတယ်။