မှားယွင်းသောသဘောထားများဖယ်ရှားပစ်ရဘယ်လိုနေသလဲ?

ကျွန်တော်တို့တစ်ဦးချင်းစီအခြို့အသက်အရွယ်အမှုအရာမြင်သာထင်နောက်ကွယ်မှပုံပေါ်လျက်ရှိသည် - အသိပညာ, အတွေ့အကြုံ, စိတ်ပျက်စရာနဲ့ပျော်ရွှင်အချိန်လေး ... သို့ရာတွင်အဘယ်သူမျှကျွန်တော်ကိုပြောင်းလဲရန်မည်သို့မည်ပုံကိစ္စနှင့်အသက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့အမြင်, ငါတို့အတူတူတန်ဖိုးများနှင့်သဘောထားများအားဖြင့်အသက်ရှင်ဖို့ဆက်လက်ကျွန်တော်တို့ကိုချထားခဲ့ကြရသော ကလေးဘဝအစောပိုင်းမြီးကောင်ပေါက်အရွယ်အတွက် ...

တကယ်တော့ "ဆင်းကိုပြောင်းလဲရန်" ဤနိုင်စွမ်းမရှိခြင်းတကယ်ကျွန်တော်တို့ကိုရဲ့စဉ်းစားခြင်းနှင့်ရိုးရိုးသားသားဖြေဆိုကြကုန်အံ့ ... မနက်ဖြန်မကြောက်ပါဘူး, ညျ့အဝမှအသက်ရှင်ဖို့တစ်ခုခုမှပြန်ပြောပြရတာလွယ်ကျွန်တော်တို့ကိုကာကွယ်ပေးသည်ကာကွယ်ပေးသည်, ငါတို့သည်ဤတောင်းဆိုမှုများရှိနေသောခေါင်းစဉ်:

• အသက်တာ၌ကံကောင်းတစ်ခုမှာနှင့်အခြားသူများ - ရောဂါဗေဒအရှုံးသမား။
• ကျွန်မအကြီးအခက်ခဲများနှင့်ရှုပ်ထွေးနှင့်အတူပေးထားပါဘူး။
• ငါအရှိဆုံး inopportune ယခုအချိန်တွင်အချို့ဒေသများရှိရှိသည်, အရာအားလုံးသည်ပြိုလဲ။
• မင်္ဂလာပုံပြင်များဘဝ - ဤအမှုသည်ငါ့ဇာတ်လမ်းမဟုတ်ပါဘူး။

သင်အပြုသဘောဆောင်အတွက်ဖြေဆိုအနည်းဆုံးဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုလျှင်, သငျသညျ, သင့်စိတ်ထဲတစ်ခုစာရင်းစစ်လုပ်ဆောင်သွားရန်ယုံကြည်ချက်သင်၏အသက်ကိုလုယူအတိအကျဘာကိုနားလည်ရန်, သူတို့စီမံခန့်ခွဲတတ်ရန်သင်ယူလိုအပျကွောငျးကိုဆိုလိုသည်။

ငါ - စာရင်းစစ်ချုပ်!
သို့သော်ကျွန်ုပ်တို့၏အတိတ်သို့ပထမဦးဆုံးအနေနဲ့လေ့လာရေးခရီးကျွန်တော်တို့ကိုကြကုန်အံ့။ တစ်ခုချင်းစီကိုငယ်စဉ်ကလေးဘဝထဲကနေသူတစ်ဦး, ငါတို့ဝိညာဏ်သူကိုမြင်ခြင်းနှင့်ပတ်ပတ်လည်ကြားသောသူအပေါင်းတို့သည်စုဆောင်းတဲ့လေဟာနယ်သန့်စင်များကဲ့သို့တစ်စုံတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ အဘယ်ကိုပို "napylesosilo" ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဝိညာဏ်, ငါတို့ဘဝတွေကိုတိုးတက်ဖွံ့ဖြိုးပေါ် မူတည်. ။

ကျွန်တော်တို့ရဲ့သိစိတ်တစ်ခုခုတလမ်းတည်းအတွက်လုပ်ဖို့သင်ယူတခါ, တကအလုပ်တစ်ခုကိုလုပ်ဆောင်ရန်နောက်ထပ်လမ်းအတွက်ရိုးရှင်းစွာမဖြစ်နိုင်ကြောင်းသေချာကြောင်းကြောင်းရှင်းပြပါ။ ဒါကြောင့် "ရောဂါပျောက်ကင်းစနစ်များ" ကိုပထမဦးဆုံးခြေလှမ်းတစ်ခုပြန်လည်သုံးသပ်ဖြစ်လာသည် "ကျွန်တော်တို့ရဲ့အဖြစ်မှန်။ "

များသောအားဖြင့်ကျနော်တို့ကအပြစ်လွတ်စေမဆိုဆင်ခြေရှာပါ။ အလုပ်မကောင်းတဲ့ဖြစ်ပါသည် - no "ဆိုတဲ့အမွေးခြေထောက်" ခင်ပွန်းအချိုရည်လည်းမရှိ - လူအပေါင်းတို့အရက်သမားများမှာ, ဒီကောင်လေးတွေ့ဆုံရန်ဖို့မသည် သာ. ကောင်း၏ - သူအမျိုးသမီးတစ်ဦးဖြစ်ခဲ့သည်, etc ဤအတှေးနဲ့ခံစားခကျြကိုအကောင်းဆုံးရလဒ်ပေးခွင့်ပြုမည်မဟုတ်ပါဖြစ်ပါတယ်။

ပြီးတော့ကျွန်တော်တို့ရဲ့စာရင်းစစ်၏နောက်ခြေလှမ်း - ကိုယ့်ကိုကိုယ်မေးခွန်းမေးဖို့: ငါတော်တော်ထွက်လှည့်မယ့်ရလဒ်ရှိပါသလား? သို့သော်သင်သည်ရိုးရိုးသားသားသင်၏အသက်တာ၏ "ရလဒ်များကို" သင်ကြိုက်နှစ်သက်ကြဘူး, ဒါကြောင့်၌သင်တို့၏ပြဿနာတစ်ခုခလုတ်ရှိသောကြောင့်ထိုသို့သည်, မိမိယုံကြည်ချက်စနစ်ဖြင့်လုပ်ကိုင်ဖို့လိုအပ်ကြောင်းခဲ့ကြောင်းဝန်ခံပါ။

တပ်ဆင်မိသားစုနှင့်ပတ်ဝန်းကျင်အတွက်ဖွဲ့စည်းထားပါသည် - ဒါကြောင့်တစ်ဦး axiom ဖြစ်ပါတယ်။ မိဘလောကအနာဂတ်အတွက်ကမ္ဘာ၏သားသမီးရဲ့အတွေးအခေါ်နဲ့အမြင်အပေါ်ကြီးမားတဲ့အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပါတယ်။ မိဘအချို့သည်ငါ့ကိုယ်ပိုင်အတွေ့အကြုံကနေ, သူ့ကိုယ်ပိုင်ပုံရိပ်နှင့်ပုံသဏ္ဍာန်နှင့်အညီကလေးတစ်ဦးပေါ်ထွန်းစေချင်တယ်။ အခြားသူများကကလေးတစ်ဦးရဲ့ဘဝဆန့်ကျင်နေတဲ့ပုံသူတို့ထက်ပိုကောင်းခဲ့မြှင့်ချင်ကြတယ်။ ထိုအခါမိခင်နှင့်ဘိုးဘေးများ၏တစ်ဦးအနည်းငယ်မျှသာအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုသာကလေးတစ်ဦးပိုမိုအားကောင်းရရှိရန်ကူညီသင့်သောကိုယ်ပိုင်ဇာတ်ကောင်, ရှိတယ်လို့ထင်ပါတယ်။ မိဘများအပြင်ကျွန်ုပ်တို့၏ကမ္ဘာ့အမြင်အခင်းအကျင်းများနှင့်ယုံကြည်မှုများ, သင်တန်း, လူ့အဖွဲ့အစည်းအကျိုးသက်ရောက်စေသည်။ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအထိ 25 နှစ်ကဖွဲ့စည်းနှင့်နေသမျှကာလပတ်လုံးကျနော်တို့အဟောင်းတွေ get အဖြစ်, မည်သည့်လူမှုရေးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ (ကျောင်း, လမ်း, ကောလိပ်, အလုပ်) ကြှနျုပျတို့တွေ့အကဲဖြတ်ရန်နှင့်လုပ်ရပ်တံ့သောအပေါ်အခြေခံပြီး, ကျွန်တော်တို့ရဲ့ယုံကြည်ချက် system ပေါ်တွင်တိုက်ရိုက်သို့မဟုတ်သွယ်ဝိုက်သက်ရောက်မှုရှိပါတယ်ဖြစ်ပါတယ်။ ကျနော်တို့တိုင်းအခိုက်ဘဝရိပ်မိရာမှတဆင့်မျက်မှန်အဖြစ် - တစ်နည်းကျွန်ုပ်တို့၏ယုံကြည်ချက်စနစ်။ နှင့်ဤအမြင်ကနေအထူးသဖြင့်အခြေအနေမှာကျွန်တော်တို့ရဲ့ဝိညာဏ်ရွေးချယ်ဖို့အဘယ်အရာကိုအရေးယူပေါ်တွင်မူတည်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအတွေ့အကြုံကို
ဒါဟာအနှုတ်လက္ခဏာအတွေ့အကြုံကိုတပ်ဆင်၏စိတ်ထဲတွင်မတည်ရှိယုံကြည်ဖို့ကျွန်တော်တို့ကိုဦးဆောင်သည်။ သင်သည်သူတို့၏ပျင်းရိခြင်းကြောင့်ဖြစ်ကြောင်းသို့မဟုတ်စိတ်ဓာတ်စဉ်အတွင်းတာဝန်များကို၏စွမ်းဆောင်ရည်မှာပြထားတဲ့မဟုတ်, အခြို့ "အရေးယူ" လုပ်ဖို့ဆုံးဖြတ်ပေမယ့်ဒီလုပ်ရပ်တွေကိုခိုင်မာတဲ့နှင့်တော်တော်လေးသာမန်မဟုတ်ကြတနေ့ဖိအားများနှင့်အားထုတ်မှုရှိရမည်ဆိုပါစို့။ ထို့ကြောင့်ဤအားထုတ်မှု၏ရလဒ်များ, သငျသညျစိတျပကျြပါပွီ။ ဒါကွောငျ့သငျသညျစဉ်မှာဒီဒေသမှာမဆိုကိုင်တွယ်အသေးစားရလဒ်များကိုမှဦးဆောင်လမ်းပြသောနိဂုံးချုပ်ထံသို့လာကြ၏။ ဒီတစ်ကြိမ်ထက်ပိုပြီးထပ်ခါတလဲလဲလျှင်, သူတွေအများကြီးမပွုနိုငျကွောငျးလူတစ်ဦး sformirovyvaetsya စိတ်ကူး, သည်, သူမသိစိတ်ကသူတို့အလားအလာကန့်သတ်ရန်မှစတင်ခဲ့သည်။ အခြားအခါသမယတွင်, လူသည်ယင်း၏စွမ်းရည်အားနည်းသည်ကိုစဉ်းစားရန်ရှိသည်မယ်လို့, ထို့ကြောင့်လုပျဆောငျဖို့သူအနေနဲ့တက်ကြွလုံ့လရှိသူထံမှဝေးကြလိမ့်မည်။ (ဥပမာကျနော်တို့ပူဇော်လိုသော်လည်း!) ကျနော်တို့တစ်ဦးအလုပ်သစ်တစ်ဦးမြင့်တာဝန်ရှိ post ကိုပူဇော်ကျနော်တို့သံသယထိုအပင်ငြင်းဆန်သောကွောငျ့ "ငါသည်ဤအနေအထားတွင်အလုပ်လုပ်ခဲ့ဖူးဘူး, ငါကိုကိုင်တွယ်ထိန်းသိမ်းနိုင်မသေချာဘူး" သို့မဟုတ် "က ငါ့မဟုတ်ပါဘူး။ " ဒါဟာအခြားသူတွေကိုယုံကြည်ထွက်လှည့်ခြင်း, ငါတို့သည်ကိုယ်ကိုကိုယ်?

ကျွန်တော်စိတ်ကူးစိတ်သန်းအပျက်သဘောဆောင်သောရလဒ် dorisovyvaya အခြားသူများကိုသံသယနှင့် Prism ကိုဖွဲ့စည်းခဲ့ယုံကြည်ချက်မှတဆင့်အရေးယူဆောင်ရွက်သည့်အခါမထိန်းချုပ်ထိရောက်မှုယုံကြည်ချက်စေ Next ကိုထိခိုက်ပျက်စီးမှု။ နှင့်တစ်စုံတစ်ဦးကဲ့သို့ကသံသယ? ဒါကြောင့်ကျနော်တို့မိတ်ဆွေတွေနဲ့ဆုံးရှုံး ...

ဆိုးကျိုးများ
အများစုကတော့တစ်အနုတ်လက္ခဏာအခန်းကဏ္ဍယုံကြည်ချက်ထိုကဲ့သို့သောမေတ္တာ, ငွေ, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရှုထောင့်အဖြစ်ဒေသများရှိကစား။ ကျွန်ုပ်တို့သည်အမှားလုပ်ကြောက်နေကြတယ်သောကွောငျ့သတိထားထဲကသူတွေကိုယုံကြည်ချက်, ကျွန်တော်တို့ကိုလုံးဝဖြစ်စဉ်ပေးခြင်းမရှိဘဲ, ဝက်နှစ်နှစ်ခြိုက်ခြိုက်ပြုမူစေသောအတှေးအဖို့ဦးစားပေးလုပ်ဖို့စတင်ခဲ့ပြီးချင်ကြဘူး။ "။ .. လူတစ်ဦးအပေါ်ဖိအားပေးမနေပါနဲ့ကိုယ့်ကြောင့်သို့မဟုတ်အရာတစ်ခုခုကိုလုပ်ဖို့လစာများအတွက်မယ်ပဏာမခြေလှမ်းမပြ - ထိုအခါအဘယ်သူမျှမကပိုခံစားခကျြကိုမပြသွား, သူသည်အထင်အမြင်ကြီးသောဖြစ်ပါတယ်နှင့်ငါ့ခံစားချက်တွေကိုအလွဲသုံးစားပါလိမ့်မယ်" ... ဒါဟာမှားယွင်းတဲ့ setting ကိုဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီအစား, သငျသညျ, သင်ကိုယ်တိုင်ဖြစ်နိုင်ရန်ကူညီလိမ့်မည်ဟုသူတို့အားယုံကြည်ချက်အောင်အာရုံစိုက်သင့်တယ်အမှားတွေလုပ်, ပေါ်ပေါ်ထင်ထင်ပြောဆိုရန်, မှန်ကန်သော, ကျရှုံးခြင်းသညျးမခံ။ ဒါကအပြည့်အဝတပ်ဖွဲ့အတွက်အသက်ရှင်ဖို့ပါ!

ပျော်ရွှင်အနာဂတ်
စဉ်းစားတွေးခေါ်၏လမ်းအသေးစားပေမယ့်သိသာထင်ရှားသောအပြောင်းအလဲများကိုတို့သည်ကြီးစွာသောပုဂ္ဂိုလ်ရေးအောင်မြင်မှုရဲ့လမ်းကိုဖွင့်လှစ်လိမ့်မည်။ အောင်မြင်မှုရရှိနှင့်အသက်တာ၌အောင်မြင်ကြသူလူများအပေါင်းတို့သည်, တစ်ဦးတက်ကြွသောရှိသည်, စိတ်ပညာရှင်ကပြောပါတယ်။ အဘယ်အရာကိုကဘယ်လိုသူ့ဟာသူအတွက်ပြုစုပျိုးထောင်နည်း

တက်ကြွသော - ကြောင့်ရလဒ်များမှာအောင်မြင်ရန်, အခြေအနေရှိနေသော်လည်းကူညီပေးသည်, လူ့သဘောသဘာဝ၏အဓိက feature တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ဤအယူအဆလည်းပါဝင်သည်:

Activity ကို - တစ်လိုလားသူတက်ကြွသဘောထားကို။ ပိုနှင့်မလိုအပ်သောဘာမျှမအရာအားလုံးကိုပစ္စုပ္ပန်နှင့်အနာဂတ်များအတွက်အဆောက်အဦပစ္စည်းဖြစ်ပါသည်, ရှိပါသည်။

တာဝန်ယူမှု - ရွေးချယ်ခြင်း, နည်းဗျူဟာများနှင့်ရလဒ်များကိုမှတစ်ဦးသတိချဉ်းကပ်။ အဲဒီလိုလု, သို့မဟုတ်သင်ဖို့အကျွမ်းတဝင်ရှိပြီးသားလူတွေထောင်ပေါင်းများစွာ၏လုပ်မထားပါနဲ့။ ထိုအကောင်းတစ်ဦးရလဒ်အောင်မြင်ရန်လိုအပ်သောသည်အဘယ်အရာလုပ်ဖို့။ သင်သည်သင်၏အသက်တာကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီးတက်ကြွသောအသကျရှငျစတင်နိုင်လျှင်, ရလဒ်များကိုစောင့်ဆိုင်းနေသငျသညျစောငျ့ရှောကျမည်မဟုတ်။ ဒါကြောင့်ရှေ့ဆက်သွား - သင့်အနာဂတ်တည်ဆောက်နိုင်ဖို့မကြောက်ကြဘူး!

ဤ 10 ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမေးခွန်းများကိုသင်ကိုယ်တိုင်မေးပါ:

1. ပြည်သူ့တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်များမှာ, သို့မဟုတ်သင်ကလူကိုသြဇာလွှမ်းမိုးဖို့ထိရောက်တဲ့နည်းလမ်းရှာတွေ့ပြီမဟုတ်လော
2. ကအန္တရာယ်ယူသို့မဟုတ်ပျောက်ဆုံးအခွင့်အလမ်းများကိုနောင်တမှပိုကောင်းလား?
3. သငျသညျအကွောငျးကိုအများဆုံးစိုးရိမ်နေဘာတွေလဲ: ညာဘက်အမှုအရာလုပ်နေတာသို့မဟုတ်ညာဘက်အရာလုပ်နေတာ?
4. သင်သည်အဘယ်သို့မှအာရုံစိုက်မနေသင့်, နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ကယ့်ကိုအရေးကြီးပါတယ်?
5. ငါအချိန်ကိုလိုက်နှင့်အရာခပ်သိမ်းကိုပြုခြင်းနှင့်အမှုပယ်ချခြင်းနှင့်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အရှိန်အဟုန်မှာအသက်ရှင်ဖို့ရန်ကြိုးစားသင့်သလော
6. သငျသညျအဘယျသို့ထင်ပါသလဲ: သူတို့ကပိုထူးချွန်ဖြစ်ကြောင်းညာဘက်ကိုပိုမိုအောင်မြင်သော, သင်ထက်ပိုစိတ်ပိုင်းဖြတ်ဖြစ်ကြောင်း, သို့မဟုတ်သင် (သေး) မဟုတ်ကြမ်းတမ်းစိန်လော
7. သငျသညျအဘယျသို့ရှေးခယျြဘူး: ပိုမိုအချိန်ဖြုန်းသည့်တစ်မျိုးကတော့ဖြည့်ပါနဲ့နောက်ဆုံးမှာသတိရှိရှိတစ်ဦးပျော်ရွှင်ဘဝဖန်တီး?
8. သငျသညျကြယ်ဖို့ဆူးပင်မှတဆင့်အသက်ရှင်ရန် (နှင့်ဒီတကယ်တော့မဟုတ်ပါဘူး) နှင့်ထိရောက်စွာစဉ်းစားရန်သင်ယူဖို့ရှေးခယျြဘာလဲ?
9. ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့အောင်မြင်မှုဖြည့်ဘဝမှအတားအဆီး, သငျသညျကို fix ဖို့လိုအပ်ပါတယ်?
10. အဘယ်သူသည်သို့မဟုတ်သင်သည်အဘယ်သို့မေတ္တာ, အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း, ဘဏ္ဍာရေးပိုမိုအောင်မြင်သောဖြစ်လာကူညီပေးနိုငျသနညျး

သင်သည်သင်၏ဦးခေါင်းတွင်ဤမေးခွန်းများကိုဖြေပြီးတာနဲ့ပြီးသားသူ၏အသက်တာအားဖြင့်, သင်သည်ကိုယ်တော်တိုင်အားဖြင့်ယခုလိုချင်တာတွေ၏ရုပ်ပုံကိုဖွဲ့စည်းခဲ့နှင့်အချိန်လေးဘယ်လိုသင်တစ်ဦးတည်းဖြတ်မူလိုအပ်ပါပြီ။