လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များအကြားဆက်ဆံရေး

အသီးအသီးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူအလုပ်မှာဘယ်လောက်အရေးကြီးတယ်ကောင်းသောဆက်ဆံရေးသိတယ်။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, ကျနော်တို့ဟာအကောင်းဆုံးဖော်ရွေလေထုထဲတွင်အလုပ်လုပ်ချင်, သင်ကကူညီပေးဖို့အဆင်သင့်ရှိပါတယ်သူပညာရှင်များအကြားအလုပ်ခွင်နှင့်အလုပ်လာရန်အလိုရှိ၏။

လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များအကြားအလုပ်မှာဆက်ဆံရေး

လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်အတူဆက်ဆံရေးဆိုးဆိုးရွားရွားခေါက်သောအခါ, အလုပ်လူတိုင်းအဖွဲ့၏ဘဝအသက်တာကိုလုယူဖို့ကြိုးစားနေခြင်းနှင့်ပယောဂဖြစ်ပါတယ်တဲ့အိပ်မက်ဆိုး, ဖြစ်လာသည်။ တစ်ဦးခင်မင်ရင်းနှီးလေထုထဲတွင်ထုတ်လုပ်ရန်အချို့ကုမ္ပဏီများကရှိပါတယ်။ သို့သော်မကြာခဏကထင်ယောင်ထင်မှားဖြစ်ထွက်လှည့်။ န်ထမ်းများနှင့်အထက်လူကြီးများအကြားရသောအဘယ်သူမျှမရှုံးနိမျ့နှင့်အရှုံးသမားတစ်ရုန်းကန်ဖြစ်ပါတယ်။

သငျသညျတွင်းနှင့်ပဋိပက္ခများတွင်ထိတွေ့ဆက်ဆံမရနိုင်ပြီး, သဘောသဘာဝအားဖြင့်တိတ်ဆိတ်တဲ့လူကိုဖြစ်ပေမယ့်သင်တို့ပတ်လည်လူအပေါငျးတို့စိတ်ကြိုက်အဖြစ်မဆိုလိုပါ။ ဤအခြေအနေများအောက်တွင်အလုပ်လုပ်ရန်ခက်ခဲသည်တယောက်တည်းကိုယ်တော်တိုင်ကျော်စောင်ဆွဲထုတ်ဖို့လိုလားလျှင်။

လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်အတူကောင်းစွာလျှောက်ရှိရနှင့်သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနဲ့ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်နိုင်ဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

သင်ဤအဖွဲ့သည်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒါဟာအကောင့်ထဲသို့န်ထမ်းများ၏အမြင်များကိုယူရန်လိုအပ်ပေသည်။ သင်တစ်ဦးအမြင်ရှိရမည်, သင်မူကားငါ၏အလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နားထောင်ရန်နှင့်နားလည်ရန်ကြိုးစားရန်ရှိသည်။

, ဖော်ရွေယဉ်ကျေး, ဖော်ရွေဖြစ်ဖို့ကြိုးစားပါ။ ဒါဟာအလုပ်ကိုမှာဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက်ရန်အမြဲလွယ်ကူသည်မဟုတ်, ပြီးတော့, သင်သည်မနက်ဖြန်လုပ်ဖို့သင်သည်အဘယ်သို့မိတ်ဆွေတစ်ဦးကိုစဉ်းစားတော်မူသောယောက်ျားသည်မသိရပါဘူး, ပြီးတော့သင့်ရဲ့ခင်မင်မှုတစ်ခုဆုံးရှုံးခြင်းသို့ရောက်လိမ့်မည်။ အဆိုပါအဖွဲ့သည်သင်တို့သည်ဤမျှကြင်နာစွာရှယ်ယာခဲ့တော်မူသောအားဖြင့်လူတစ်ဦးအနေဖြင့်, သင်တို့၏အသက်ရှည်သမျှအသေးစိတ်သိတယ်။

ကိုယ့်ကိုယ်ကိုရလိမ့်မည်။ သင်အမှန်တကယ်ဖြစ်ကြောင်းအဆိုပါပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကသင်၏စိတ်ခံစားမှုကိုထိန်းချုပ်, ရိုးရိုးသားသား, လျောက်ပတ်ခြင်းရှိကြလော့။

သူတို့ပခုံးပေါ်မှာရှိသမျှအလုပ်ပခုံးနှင့်အလျှော့ပေးလိုက်လျောဖို့အားလုံးကိုအချိန်မသွားမနေပါနဲ့, သင်အလုပ်၌ကြီးသောအောင်မြင်မှုအောင်မြင်ရန်လိမ့်မယ်မဖြစ်နိုင်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကိုအခြားသူများအဘို့အရာခပ်သိမ်းကိုတတ်လျှင်မိမိအလိုဆန္ဒများကိုဖိနှိပ်, နိဂုံးအနောက်တိုင်းစိတ်ပညာရှင်ဖြစ်ပါတယ်။

အဖွဲ့သည်လူကိုသငျသညျအကွောငျးကိုအတင်းပယ်ချလြှငျ, အလေးအနက်ထားစကားတော်နှင့်လူကိုယူကြပါဘူး။ သငျသညျကိုကြိုက်ကြဘူးသူကလူဘာလို့လဲဆိုတော့မစိုးရိမ်ပါနဲ့။ မိတ်ဆွေများက Make သင်နှင့်သင်၏ခင်မင်ရင်းနှီးတန်ဖိုးထားကြလိမ့်မည်သူတွေကိုနှငျ့ဆကျသှယျ။

သင်သည်အဘယ်သူနည်း

ရုံးမှာအလုပ်လုပ်နေလူတွေအများကြီး။ အနည်းဆုံးပြောင်းလဲဖို့ကကိုယ့်ကိုယ်ပေါ်မှာအလုပ်မလုပ်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်, မဖြစ်နိုင်ပါ။ အဲဒီမှာန်ထမ်းအများအပြားအမျိုးအစားများဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, သူတို့အဖွဲ့ထဲမှာ "ရှုပ်ထွေးမှုများ" ဆောင်ခဲ့ရမည်။ သငျသညျသူတို့ကိုအမှတ်တမဲ့တိုက်ထဲမှာကိုယ့်ကိုယ်ကိုရှာဖွေလျှင်, အကြံဉာဏ်ကိုလိုက်နာသင့်ပါတယ်။

စိုးရိမျကွောငျ့ကွသော

ကောင်းသောမိန်းကလေး, ဒါပေမယ့် alarmist ။ မိမိအတော့မည်ကိုစိုးရိမ်ခြင်းနှင့်စိုးရိမ်မှုတွေသူမလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအလုပ်မလုပ်ပါဘူး: "ကျနော်တို့ကအချိန်ပေါ်တွင်အလုပ်လွန်သွားဖို့အချိန်မရှိကြပါဘူး။ " အလွန်အကျွံသံသယဖြစ်ဖွယ်သူမ၏ခံစားချက်စာကိုလုယူနှင့်အဖွဲ့သည်အတွက်ကွောတိုးပွားစေပါသည်။

ထိပ်ဖျား: ပြန်ကိုင်ဖို့သင်ယူပါ။ optional ကျယ်လောင်စွာသူတို့ရဲ့စိုးရိမ်မှုတွေကိုဖော်ပြ။ ဒါဟာစိုးရိမ်ပူပန်ရန်မအကြောင်းပြချက်နှင့် hectic လှုပ်ရှားမှုရှိကွောငျးကိုအလုပ်တစ်ခုတည်ဆောက် သာ. ကောင်း၏။

ဒုက္ခလွတ်

ဤသည်အမျိုးသမီးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မကြာခဏသင်သည်အမှုရောက်သော-အခမဲ့မဖွစျနိုငျဟုဆိုကြသည်။ ဒါဟာသူတို့ဖြစ်ကြပြီးထိုအဖြစ်အပျက်ပျော်မွေ့နှင့်သူမ၏အလုပ်တွန်းရန်ကြိုးစားသောမှန်သည်။ အဆိုပါအဖွဲ့သည်ထုတ်ပယ်သူမ၏ဆကျဆံပေမယ့်အများဆုံးအပေါင်းတို့၏အလုပ်ဖြစ်တယ်။

ကောင်စီ။ ဒုက္ခလွတ်လူတွေဘယ်မှာသင့်ကိုယ်ပိုင်တာဝန်ဝတ္တရား၏အဆုံးကိုခွဲခြားခြင်းနှင့်အခြားပြဿနာများကိုကိုစတင်ရန်လိုအပ်သည်။ "no" ဆိုတဲ့ဟုအလေ့အကျင့်။

မပိုင်နိုင်သော

အကြောင်းဤလူထိုအရပ်ကို၏လက်ထဲကမကြီးထွားဘူးကြောင်းပြောကြသည်။ တောင်မှအလွယ်ကူဆုံးတာဝန်ကျတဲ့နေရာဟာခက်ခဲအလုပ်တခုကိုသို့လှည့်။ "လှုပ်" လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များရပ်နေမိန်းကလေးတစ်ဦးသည်သူမ၏ထိုသို့ပြုမှဘယ်လောက်အံ့သြ။

သိမှတ်ဖွယ်: အားလုံးအချိန်ကိုသူမ၏မိခင်ရဲ့အင်္ကျီပေါ်မှာကျင်းပရန်လျှင်ကလေးတစ်ဦးတည်းမသွားပါလိမ့်မယ်။

နာကျင်ကိုက်ခဲ

သူမတံခါးထဲမှာပေါ်လာလိမ့်မယ်လိုလျှင်, ရှိသမျှအစုံလုပ်ကိုင်ဖို့။ အခုတော့အားလုံးနာကျင်ကြောင်း, အရာအားလုံးမကောင်းတဲ့သောစကားပြောဆိုမှုဆင်းသွားပါ။ တဖြည်းဖြည်းနဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကောင်မလေးနှင့်အတူအကောင်းဆုံးဆက်သွယ်ရေးဆကျသှယျဖို့မသူနှင့်အတူပြုပါလိမ့်မယ်လို့နားလည်ပါတယ်။

ကောင်စီ။ သူတို့ရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများနှင့်ကျန်းမာရေးအပေါ်အလုပ်ဆွေးနွေးရန်ပါဘူး, ဆင်းရဲသားကို Lisa ကိုမခံစားရပါစေနဲ့။ ဤသည်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူကောင်းသောဆက်ဆံရေးကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ကူညီပေးပါမည်။

အနီးကပ်ဆက်ဆံရေးကိုရှောင်ရှား, ဖော်ရွေခြင်းရှိကြလော့။ စိတ်ခံစားမှုကိုထိန်းချုပ်။ ဆက်ဆံရေးတင်းကြပ်စွာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသဘာဝဖြစ်သင့်သည်။ အဆိုပါတငျ့တယျလြောကျပတျခွငျးနှင့်ရိုးသားမှုမေ့လျော့မနေပါနဲ့။ သင်အမှန်တကယ်ထက်ပိုကောင်းကြည့်ဖို့မကြိုးစားပါနှင့်။