အဆိုပါဖိုရမ်များအပေါ်များသောအားဖြင့်ငယ်ရွယ်မိခင်သူတို့သေးငယ်ကလေးများရှိသည်ကြောင့်သူတို့တစ်တွေအလုပ်မရနိုင်သည်ကိုတိုင်ကြား။ နှင့်ဤစကားမှန်သည်, ရှိသမျှအလုပ်ရှင်များကလေးတစ်ဦးနှင့်အတူန်ထမ်းလကျခံဖို့လိုလိုလားလားရှိဘူး။ သငျသညျကိုအပူတပြင်းအိမ်ရှင်မသို့လှည့်ချင်ကြဘူးသောသူငယျရှယျမိခင်များမှအကွံဉာဏျပေးနိုင်ပါသည်။
အလုပ်တစ်ခုရှာတွေ့မှလူငယ်တစ်ဦးမိခင်အဖြစ်?
အဆိုပါအလုပ်သမားစျေးကွက်မိခင်များ၏ဘက်မှာဖြစ်ပါတယ်
ပထမတော့သငျသညျသေးငယ်တဲ့ကလေးကရှိပါကကအလုပ်တစ်ခုရဖို့ခက်ခဲကြောင်းတွေးကိုရပ်တန့်။ လေ့လာမှုအရ, အလုပ်ရှင်များကသာ 6% ကလေးတွေနဲ့အတူအိမ်ထောင်သည်အမျိုးသမီးယူချင်ကြပါဘူး။ ဒါဟာသားသမီးမပါဘဲလက်ထပ်မင်းသမီးများအတွက်အများကြီးပိုခက်သည်, သူတို့အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်မိသားစု replenish ဝံ့အဖြစ်, ခြောက်လအတွင်း၌ယုံကြည်သူရုရှားအလုပ်ရှင်များ၏ 16% ကိုယူချင်ကြပါဘူး။ ဒါကြောင့်စိတ်ရှည်ခြင်းနှင့်အကောင်းမြင်နှင့်အတူလက်နက်ပါလိမ့်, သင့်အခွအေနေသင်တို့ကိုတွေ့မြင်သကဲ့သို့, ဝမ်းနည်းမဟုတ်ပါဘူးဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ပေးပါ။
ကံကောင်းရွေးချယ်မှု
ပထမဦးစွာသင်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းထိပ်တန်းအောင်နိုင်နိုင်ရန်အတွက်သွားကြဖို့ဆန္ဒရှိတွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာဆုံးဖြတ်နိုင်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါဟာဂုဏ်သိက္ခာကုမ္ပဏီအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုအတွက် 8 နာရီတစ်ရက်အတွက်အလုပ်လုပ်ဖို့လုံလောက်တဲ့မဟုတျကွောငျးအဘယ်သူမျှမလျှို့ဝှက်ချက်ပါပဲ။ မြင့်မားတဲ့ဝင်ငွေနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကြီးထွားဖို့ပုံစံမျိုးရယူသူကိုပညာရှင်များ၏အလုပ်ရှင်များအဘို့စောင့်ဆိုင်းနေနာရီအကြာတွင်အဆက်အသွယ်အမြဲဖြစ်ဖို့ဒီခရီးစဉ်, အပြောင်းအလဲနဲ့, စိတ်အားထက်သန်။ သင့်ရဲ့အခြမ်းအပေါ်အလုပ်သမားရေးရာ Code ကိုပေမယ့်, သင်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသို့ထိုးမီ, အရာရာချိန်နှင့်ဆုံးဖြတ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ထိုသို့သူငယ်ကိုထိန်းသို့မဟုတ်အဘိုးအဘွားများ၏စောင့်ရှောက်မှု၌တည်တော်မူသောဒုစရိုက်ဖြေတစ်ခုသဘောမျိုး, ဖြစ်မည်, ဖြစ်နိုင်မီ, ဒီစပျစ်ရည်ကိုမြင့်မားလစာနှင့်အလုပ်ကျေနပ်မှုထက်တန်ခိုးကြီးကြောင်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ မိခင်နှင့်သူငယ်တန်းမှစသောရုံးအတွက်စီမံခန့်ခွဲရှိရာအများအပြားဥပမာရှိပါတယ်ပေမယ့်။
အချိန်ပြည့်ရုံး
အမှုဖြစ်ခဲ့သည်မည်သို့ပင်ကြောင့်အစာရှောင်ခြင်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်မှုနှုန်းနဲ့အလုပ်ရှာမလိုအပ်ပါဘူး။ တစ်ဦးယုံကြည်စိတ်ချရသောကုမ္ပဏီအတွက်အထူးအပေါ်စီစဉ်ပေးတွေအများကြီးရကျိုးနပ်သည်။ သင်အလုပ်မှာနေတဲ့အခါမှာကလေးကိုဂရုစိုက်မည်သူဆုံးဖြတ်သောအခါ - ကျွန်မရဲ့ခင်ပွန်း, daycare, ထိန်းသို့မဟုတ်အဖွား, အလုပ်ရှာနေကိုစတင်ပါ။
သူတို့ရဲ့အထူးသင့်ရဲ့အသိပညာ refresh ။ သင်သည်သင်၏မိသားစုလုပ်နေလုပ်နေနေစဉ်, သူတို့နေ့စွဲထဲကအတန်ငယ်ဖြစ်ကြသည်။ အလုပ်ကတဆင့်ကြည့်ကျွမ်းကျင်မှုသင့်ရဲ့အဆင့်အဘို့အဘယ်သို့လိုအပ်ချက်များအာရုံစိုက်။ သင်သည်သင်၏အလုပ်အကိုင်အတွက်ပြောင်းလဲသွားပြီအဘယ်သို့သောအကြောင်းရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်ရပါမည်။ အထူးစာအုပ်တွေဖတ်ပါ, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်အင်တာနက်ပေါ်ရှိ communicate ။ ဒါဟာလိုအပ်ခဲ့လျှင်, နိုင်ငံခြားဘာသာစကား၏အသိပညာ refresh ကြိုးစားပါ။ က "အိမ်ထောင်ရေး status ကို" တွင်စာရင်းကိုင်အလုပ်, ကလေးအပြီးကြည့်ဖို့တစ်စုံတစ်ဦးရှိကြောင်းဖော်ပြသည်။ ဒါဟာတူညီတဲ့အဆင့်ကိုပေါ်ရှိအခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းအားဖြင့်သင်တို့ကိုငါထားမည်။
အင်တာဗျူးမှာနှစ်ခုအချက်များလည်းထင်ရှားစေ:
- သငျသညျအလုပျထဲမှာအတင်းအကျပ်ချိုးခဲ့ကြသည်တိုင်အောင်, သင်ဆဲပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရှိနေဆဲ - အထူးကုကာလစသည်တို့ကိုဖတ်နေဟောင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်, လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများပြီးစီးခဲ့; ။ ။
- သငျသညျကလေးတစ်ဦးပေါ်ထွန်းစေကူညီရန်လက်ထောက်ရှိသည်, သင်မကြာခဏဆေးရုံမသွားကြပါဘူး။
ခရီးသွားအချိန်ကိုလျှော့ချ
သငျသညျအနီးကပ်အိမ်ပြန်ဖို့အလုပ်ရခဲ့လျှင်, သင် 3. အတော်များများကုမ္ပဏီများမှဒေသများအိပ်ပျော်နေသောအတွက်မဟုတ်ဘဲဘဏ္ဍာရေးအကြောင်းပြချက်များအတွက်မြို့လယ်မှာရှိတဲ့ရုံးခန်းငှားခနာရီကိုကယ်တင်နိုင်ပါ။ သင့်ရဲ့ဧရိယာထဲမှာနေသောအဖွဲ့အစည်းများကိုကြည့်ပါနှင့်သူတို့အတွက်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းလည်းမရှိရှိမရှိစဉ်းစားပါ။ အကျဉ်းချုပ်ထဲမှာ, ကိုယ်စားလှယ်လောင်းမနီးမဝေးရုံးကနေအသက်ရှင်တော်မူသည်မှန်လျှင်, အခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းကျော်သင်တစ်ဦးအားသာချက်ပေးမည်သင်သည်အသက်ရှင်ရှိရာဧရိယာကိုရွေးပါ။
အိမ်မှာအလုပ်လုပ်ဖို့
သငျသညျအိမျမှာအလုပျလုပျဖို့, ၎င်းတို့၏ကလေးနဲ့အတူတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုမှမလိုချင်ကြဘူးပါ။ အဆိုပါအထူးကုသော်လည်းကုမ္ပဏီ၏လှံတံ, ဒါပေမဲ့အိမ်မှာအလုပ်လုပ်တယ်သောအခါဤဖြစ်ပါတယ်။ ငယ်ရွယ်မိခင်များအဘို့ A ကောင်းဆုံး option ကို freelancing ဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်၏ဤအမျိုးအစားအများအပြား programmer တွေ, သတင်းထောက်တွေ, ကို web ဒီဇိုင်နာများနှင့်အခြားဝန်ထမ်းများကတန်ဖိုးထားသည်။ ဒီအလုပျ၏အမှန်တရားနှင့် cons freelancing ၏အမှု၌ရှိပါသည် - ထိုဝင်ငွေများများမတည်ငြိမ်မှုများ, အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်မှု၏အနိမ့်ဖြစ်နိုင်ခြေများနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်သွယ်ရေး၏မရှိခြင်း။
တစ်ပြည်နယ်အဖွဲ့အစည်း
အတော်များများကငယ်ရွယ်မိခင်များသူတို့သားသမီးတို့ကသွားရောက်ကြည့်ရှုသောသူငယ်တန်းအတွက်အလုပ်လုပ်ကြသည်။ အများစုမှာဖွယ်ရှိ, ပြည်နယ်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်လစာသိသိသာသာနိမ့်ဖြစ်လိမ့်မယ်, ဒါပေမဲ့အလုပ်လုပ်သွားကြဖို့, သင်နိုင်ပါတယ် 18:00 မှာနေမကောင်းခွင့်ဆက်ဆံဖို့ကပိုလွယ်ကူပါတယ်ရှိရလိမ့်မည်။
လူငယ်တစ်ဦးမိခင်ရွေးကောက်တော်မူသည်မဟုတ်မည်သို့ပင်အလုပ်, ရုရှားဥပဒေပြဋ္ဌာန်းသည်၎င်း၏အကျိုးစီးပွားကာကွယ်စောင့်ရှောက်နိုင်ပါလိမ့်မည်။