အားသာချက်များသို့သူတို့ကိုငါလှည့်ဖို့ဘယ်လို: အအလုပ်အမှုဆောင်အကျဉ်းချုပ်ထဲမှာမကြုံဘူး

အကျဉ်းချုပ်ထဲမှာ Sovresh - အတွေ့အကြုံ HR တစ် jiffy အတွက်သင် "မှတဆင့်တွေ့မြင်" ။ အမှန်တရားရေးရန် - နားမလည်။ "ဘာလို့လဲဆိုတော့" နားလည်စေရန်, သူတို့ကိုယ်သူတို့နှင့်သူတို့၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုဂုဏ်သတင်းကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဖို့သင်ယူသင့်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တစ်ခုချင်းစီမေးခွန်းထုတ်စရာသို့မဟုတ်အငြင်းပွားဖွယ်ရာအချက်, သင်အလွယ်တကူတဲ့သီလသို့လှည့်နိုင်သည် - နှင့်အင်တာဗျူးမရောက်နဲ့တူသွားတယ်။ 1. နည်း
သငျသညျအခြို့သောအချိန်ဦးခေါင်းအဖြစ်အလုပ်လုပ်ခဲ့နှင့်ယခုသင်သည်သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်သာမန်ကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ်မန်နေဂျာများ၏အနေအထားမှပေးပို့ပါ။

HR ကဘာလဲမ

သင်သည်သူတို့၏တာဝန်များကိုဖြည့်ဆည်းမပေးခဲ့ပါဘူးနှင့်သင်ပစ်ခတ်တယ်။
သငျသညျစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုမီးရှို့ရာဖွင့်လှစ်ရန်ကြိုးပမ်းခဲ့သည်။
သငျသညျထိုကွောငျ့, သငျသညျခဲယဉ်းပါလိမ့်မည်, မြင့်မားတဲ့ဝင်ငွေအားဖြင့်လုယူကြပါသည်။
သင်တစ်ဦးလျှင်မြန်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်မှုနှုန်းကို set up ။

သူ့ကိုရှင်းပြ

သငျသညျအလုပ်လုပ်ခဲ့ရှိရာကုမ္ပဏီ၌ငါတစ်ခုတည်းဥပဒေရေးရာ entity ရှိသည်မဟုတ်ခဲ့ပါနှင့်စာရွက်ပေါ်တွင်သင်ဥပဒေရေးရာ entity တဦး၏ဦးခေါင်းကိုဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, တကယ်တော့သာမန်ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ဦးဖြစ်ခဲ့သည်။
သင့်ရဲ့အတိတ်အဖွဲ့အစည်းကိုသငျသညျအထဲသို့ပြေး ဝင်. အဘယ်သူသည်သာအနည်းငယ်လူများပါဝင်သည်, သင်ဦးစီးဌာန၏အရပျအထူးကုဦးခေါင်း၌ pretenduesh ရှိရာကုမ္ပဏီအများကြီးပိုဝန်ထမ်းများမှလက်အောက်ခံဖြစ်ပါတယ်။
သင်သည်သင်၏အထူးပြုများ၏မန်နေဂျာမှမြင့်တက်ပေးပြီ, ဒါပေမယ့်ခဏအကြာတွင်သင်သည်နောက်တဖန် linear အထူးကုဖြစ်လာပေမယ့်တစ်ဦးကျဉ်းပရိုဖိုင်းနဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုအတှေ့အကွုံအတွက်ပါပြီ။

ကြောင်းပြောစရာမလိုတော့ပါဘူး ...

... မြင့်မားတဲ့တာဝန်သင်ငြီးငွေ့နှင့်သင်တစ်နှစ်လောက်သို့မဟုတ်နှစ်ဦးကိုငြိမ်ဝပ်စွာနေလိုကြသည်။
... သင်ကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုစတင်ချင်ပေမယ့်အလုပ်မဖြစ်ဘူး။
... သင်ကသူ့မိသားစုနှင့်အတူပိုပြီးအချိန်ဖြုန်းဖို့အိပ်မက်မက်။

2. နည်း
သင်မကြာခဏတယောက်ကိုတယောက်အလုပ်ကနေခုန်များနှင့်အချို့သောအရပ်တွင်, သာလအနည်းငယ်နေ၏။

HR ကဘာလဲမ

သငျသညျသူရူးသို့မဟုတ်ရန်တွေ့တတ်သောအကျင့်စရိုက် ...
... ဒါမှမဟုတ်အနိမ့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဆင့်ကို။
သငျသညျရေရှည်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက်စိတ်ဝင်စားနေကြသည်မဟုတ်, သင်အလွယ်တကူအခြားအဖွဲ့အစည်းကမှပယ်ရှားရနိုင်တယ်။

သူ့ကိုရှင်းပြ

သင်တစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်စီမံကိန်းကိုဖြေရှင်းချက်နဲ့ချက်ချင်းပြဿနာသို့မဟုတ်စိန်ခေါ်မှုထွက်သယ်ဆောင်ရန်ကုမ္ပဏီယူပါ။
အဆိုပါစီးပွားရေးအကျပ်အတည်းသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးခွအေနမြေားနှင့်အတူတိုက်ဆိုင်လျက်ရှိသည်, သင်အလုပ်လုပ်ခဲ့ရှိရာကုမ္ပဏီ၎င်း၏ဖော်ပြထားသောကတိကဝတ်ဖြည့်ဆည်းနိုင်ခြင်းမရှိခဲ့ပေ။
သူ့ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရဲ့ start မှာသင်အမြဲပထမဦးဆုံးအကြိမ်ညာဘက်ရာအရပျကိုရှေးခယျြနိုင်ဘူး, ဒါပေမယ့်ယခုသင်အကောင့်သို့အပေါငျးတို့သအမှားတွေခေါ်ဆောင်သွားခဲ့ကြပြီးလုံးဝင်း၏လှုပ်ရှားမှု၏ညှနျကွားဆုံးဖွတျ။