ကျွန်တော်တို့ရဲ့အချိန်အတွက် Leonardo da Vinci အားဖြင့်အသက်ရှင်, ပန်းချီကားထဲမှာ "မက်ဒေါနားနှင့်ကလေး" ဖြစ်ကောင်းလက်ပ်တော့, ဆဲလ်ဖုန်းနှင့်စာရွက်စာတမ်းများ၏ပုံ featured ကြလိမ့်မယ်။ အဆိုပါခေတ်မီအဖြစ်မှန်က၎င်း၏ရစ်သမ်အတွက် supernormal မေလနှင့်အတူသာကလူလည်းမရှိနိုင်အောင်ပြောင်းလဲနေသောဖြစ်ပါတယ်။ အမှန်စင်စစ်မကြာမီကလေးမွေးဖွားပြီးနောက်သူတို့အရာအားလုံးကိုတက်ကိုစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်ကလေးနဲ့အတူနေဖို့ 24 နာရီအတွင်းသင်ယူနှင့်လုပ်အလုပ်တစ်ခုပါပြီ။ ထိုအခါလျှို့ဝှက်ချက်ဟာသူတို့ရဲ့ဘဝတစ်ခုတည်းယခုအချိန်တွင်သူတို့အချည်းနှီးဖြုန်းပါလိမ့်မယ်ဆိုတာပါပဲ။
လက်ထောက်ရှာဖွေနေ
သငျသညျလညျးအလုပ်လုပ် mom, သင်န်ဆောင်မှုအတွက်နေသူတစ်ဦးဦးနှင့်အတူကလေးစွန့်ခွာဖို့ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်ရှိသည်သောပထမဦးဆုံးမေးခွန်းတစ်ခုကိုဖြစ်လာမှဆုံးဖြတ်လိုက်ကြပြီဆိုပါက? အဆိုပါရွေးချယ်စရာအများအပြားရှိပါတယ်။ အကောင်းဆုံးကိုရွေးချယ်ပါ။
အဘိုးအဘွား
ဇာတိထိုသို့သောနှင့်မေတ္တာရှင်, သူတို့ကအစအနတွေနဲ့လူအပေါင်းတို့သည်အချိန်ဖြုန်းဖို့ဆန္ဒရှိဖြစ်ကြသည်။ ထိုအခါသင့်ရဲ့မိဘများမှာအတွေ့အကြုံနှင့်သူမ၏ခင်ပွန်းဧရာသူတို့သငျသညျအဖြစ်ကြီးပြင်းခဲ့ကြသောကြောင့်,! သင်သည်သူတို့၏ဘဏ္ဍာကိုသူတို့နှင့်အတူယုံကြည်ကိုးစားရန်သင့်စိတ်ကိုဖွင့်ပါစေလျှင်, ပညာရေးအပေါ်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အမြင်များနှင့် ပတ်သက်. ဖြည့်စွတ်နို့တိုက်ကျွေးရေး mode ကို၏နိဒါန်းကျွန်တော်တို့ကိုပြောပြပါ။ ယင်းအသီးဖျော်ရည် (သင့်ကိုယ်ပိုင်ဥယျာဉ်၌ကောက်ယူပင်လတ်ဆတ်နှင့်ပင်ပန်းသီး) ကိုကလေးပေးရန်မလိုအပ်ပါဘူးရှင်းပြပါ။ ငြိမ်သက်: သူတို့တိုင်းသုံးနာရီကိုပြောင်းလဲမယ်ဆိုရင်အနှီး, ထိခိုက်စေပါဘူး။ အကြှနျုပျကိုမယုံ, ဒီငါ့အမိ-In-ဥပဒမှားယှငျးပါဘူး! ရုံကလေးအကြောင်းကိုဆုံးဖြတ်ချက်များကိုသင်နှင့်သင့်ခင်ပွန်းနှင့်မည်သူမျှမသာယူသင့်ပါတယ်။
သူနာပြု
Excellent ကလမ်းညွှန်မှုနှင့်အလုံအလောကျအတှေ့အကွုံ - ထိုသူနာပြုအတွက်လိုအပ်ချက်များကို၏တပြင်လုံးကိုစာရင်းမဟုတ်ပါဘူး။ ကဝိညာဉျသနှင့်အတူကလေးတစ်ဦးပိုင်သောအဓိကအရာကသူ့ကိုချဉ်းကပ်နိုင်ခဲ့တယ်။ ကလေးတစ်ဦးနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ကိုင်အမျိုးသမီးတွေအပြန်အလှန်နားလည်မှုပေါ်မသာင်း၏လက်ရှိတာဝန်များ၏စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်အခြေခံပြီးရပါမည်။ အဆိုပါအစအနလူသစ်ကိုယူပုံကိုကောင်းစွာကလေး။ သူတို့ကသင်တို့မျက်မှောက်၌တလျှောက်ရရှိရန်အလွန်ကြီးစွာသောရှိပါသလဲ ထို့နောက်တစ်နာရီနှင့်တစ်နှစ်ခွဲများအတွက်မိမိတို့ကိုယ်ကသူတို့ကိုစွန့်ခွာ။ ဒီစမ်းသပ်မှုအပြုသဘောဖြစ်ပါတယ်လျှင်, သင်သည်လက်ျာလူတစ်ဦးတွေ့ပြီ။
တစ်နေ့လယ်စာစားတွင်
အလုပ်မလုပ်ခြင်းနှင့်တတ်နိုင်သမျှနို့တိုက်ကျွေး။ ကိုယ်ကသာစနစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်ပါတယ်။ ဒီတော့သင်အလုပ်လုပ်မသွားမီနို့ဖော်ပြ။ ထိုအခါကလေးကသောက် ... တစ်ဇွန်း (သို့မဟုတ်ဘယ်မှာအစားနို့သီးခေါငျးတစ်ပုလင်း, - ဇွန်း) နဲ့။
သို့သော်အခြားရွေးချယ်စရာရှိပါတယ်။ နေ့လည်စာမှာသူ့ကိုအစာကျွေးခြင်းနှင့်သူ့ကိုစကားပြောဖို့အစအနမှလာကြ။ ဒါဟာဖြစ်နိုင်ပါသည်မဟုတ်လော ထိုအခါအလုပ်မှာ decant နှင့်နို့အိမ်မှာအတူနေတဲ့အလုံပိတ်အိတ်ပေးပါ။ အစွန်းရောက်ကိစ္စများတွင်ရုံးမှကလေးဆောင်ကြဉ်းပေးဖို့သူနာပြုသို့မဟုတ်အဖွားမေးကြည့်ပါ။ အရေးအကြီးဆုံးကတော့, ကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးများအတွက်ခွင့်အပေါ်နေချိန်မှာ, ညဉ့်အစာကျွေးဖျက်သိမ်းဖို့မဟုတ်ပါဘူး။ သူတို့သညျနှစျခုလုံးအတှကျအသုံးဝငျပါသညျ။ ဘယ်လောက်ကောင်းတဲ့ဖော်ပြခြင်းမ!
တစ်ဦးချင်းစီအစည်းအဝေး၏ဝမ်းမြောက်ခြင်းအကြောင်း
မေမေနှုတ်ဆက်ဝှေ့ယမ်းနေတဲ့ထိန်းသို့မဟုတ်အဖွားအို၏လက်ရုံးထဲမှာကလေးအလုပ်လုပ်တတ်၏။ သို့သော်ပုံမဟုတ်သော ... လှပသောဖြစ်ပါတယ်။ ပထမဦးဆုံးအကြိမ်အဘို့, ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးကြောင့်မည်။ ထိုအခါမူကားအရာခပ်သိမ်းပြောင်းလဲပစ်ခဲ့ပါတယ်။ အဆိုပါကလေးငယ်ကိုသင်ကြည့်ရှုငိုကြွေးမည်။ တစ်ဦးကလြှို့ဝှကျထှကျသှားကွာ tiptoe အပေါ်, ဒါကြောင့်သူအိပ်နေချိန်မှာသူတွေ့ခြင်းသို့မဟုတ်ပျောက်ကွယ်သွားကြဘူး - မလမ်းထွက်။ ဆန့်ကျင်တွင်ထိုကဲ့သို့သောလုပ်ရပ်များသာပြဿနာကိုပိုမိုဆိုးရွားပါလိမ့်မယ်။ ရှားပါးရိုးရှင်းစွာသင်သွားစေချင်ကြပါဘူး။ ဒါဟာတစ်နေ့နေ့မှာ mom, အစဉ်အမြဲသွားပြီလိမ့်မည်ကိုစိုးရိမ်သည်။
- လုပ်ဖို့အကောင်းဆုံးအရာ - အနည်းငယ်အဘယ်ကြောင့်အဘယ်မှာသင်သွားရှင်းပြပါ။ နှင့်ပြန်လာရန်လိုအပ်ကြောင်းအကြိမ်ပေါင်းများစွာထပ်ခါတလဲလဲ။ ကလေးစို့နှင့်စကားများနားမလညျပါဘူး, ဒါပေမယ့်သင့်ရဲ့စကားသံကိုယုံကြည်စိတ်ချအရာရာချောဖြစ်လိမ့်မယ်လို့သူ့ကိုစည်းရုံးသိမ်းသွင်းပါလိမ့်မယ်။
- သင်အိမ်ပြန်တဲ့အခါကလေးက, သင်မခေါ်အဟောင်းတွေဖြစ်တယ်။ အမြဲတမ်းဒီသားဒါမှမဟုတ်စကားလုံး၏သမီးစောင့်ရှောက်လော့။
- ဟုတ်ကဲ့, စွန့်ခွာဖို့ခက်။ ဒါပေမယ့်ညည်းတွားဘူး, အအစအနမအော်ဟစ်ကြကြောင်းမပြကြဘူး။ နေ့ကိုလျင်မြန်စွာရှောက်သွားသောအရာကိုစဉ်းစားပါ။ ညဦးယံ၌သင်တို့ကိုတင်းကျပ်စွာတစ်ဦးချင်းစီကတခြားဖြည့်ဆည်းခြင်းနှင့်ဖက်ပါလိမ့်မယ်။
ပညတ္တိကျမ်းအတွင်းမှာပဲ
အခုဆိုရင်သင်ရုံတစ်ခုဝန်ထမ်းမဟုတ်ပါဘူး - သင်ဆဲငါ့အမိပါတယ်။ နှင့်စီမံခန့်ခွဲအကောင့်သို့ဤအခြေအနေမျိုးကိုယူရမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်မှာ, ကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး, အခြို့မှီခိုအကြိုးကြေးဇူးမြားအဘို့အခွင့်အပေါ်နေသောအမျိုးသမီးများကို။ ဥပမာအားဖြင့်, အချို့သောကုမ္ပဏီများသည်သူမကလေးကအစာကျွေးဖို့အိမ်ကသွားနိုင်ဒါကားတစ်စီးခွဲဝေအမျိုးသမီးစွန့်ပစ်ခြင်းမှာရှိပါတယ်။ သင်၏အဖွဲ့အစည်းထိုကဲ့သို့သောအကျိုးခံစားခွင့်မပူဇော်ဘူးလျှင်ပင်ပညတ်တရားအားဖြင့်သတ်မှတ်အဖြစ်ဒါပေမယ့်လူငယ်တစ်ဦးမိခင်သကဲ့သို့သင်တို့ကိုအထူးအခွင့်အရေးများရှိသည်။ သငျသညျ (သင်ကလေးနှစ်ယောက်ရှိသည်ဆိုပါကလက်ယာရစ်ပြီးတော့,) တစ်နှစ်ခွဲနာရီချိုးတိုင်းသုံးနာရီကိုယူခွင့်ပြုခဲ့ရသည်။ Office ကိုအိမ်သို့လာမယ့်? ထိုအခါဝယ်လိုအားပေါ်တွင်ကလေးအစာကျွေး။ တာရှည်အလုပ်လုပ်နေ့ကလည်းသင့်ရဲ့ညာဘက်ဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျနံနကျစောစောအလုပ်စွန့်ခွာနိုင်သည်နာရီဝက်အဘို့ - နေ့စဉ်နေ့တိုင်းသို့မဟုတ်နှစ်ဦးနှင့်တစ်နှစ်ခွဲနာရီ - သောကြာနေ့ (သို့မဟုတ်အခြားမည်သည့်) နေ့တွင်။