ကျွန်မအလုပ်ခွင်ထဲမှာအိမ်ထောင်ရေးဖောက်ပြန်လိုအပ်ပါသလား?

ရိုးရာလူ့အဖွဲ့အစည်းလူ့ဖြစ်ရပ်ဆန်းရွားနေသောတစ်အနုတ်လက္ခဏာအဖြစ်အိမ်ထောင်ရေးဖောက်ပြန်ခန့်မှန်းထားသည်။ သို့သော်လုံးဝပြောင်းလဲသွားရသည့်အကြောင်းရင်းများနှင့်ဝိသေသလက္ခဏာများ၏ပိုကောင်းနားလည်မှုအဘို့တွန်းအားပေးယနေ့တည်ရှိကြောင်းစုံတွဲများ၏ကှာရှငျး၏ကြီးမားသောအရေအတွက်။


မော်ဒန်လူကိုလူမှုရေးဆက်ဆံရေးအမျိုးမျိုးတွင်ပါဝင်ပတ်သက်သည်။ Pomimosemeynyh ဆက်ဆံရေးသူအလုပ်ခွင်မှာအသိအကျွမ်း, မိတ်ဆွေများနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူဆက်သွယ်ရေးတည်ဆောက်ခြင်းနှင့်ထိရောက်သော။


အောင်မြင်မှု၏ရေပန်းစားအယူအဆအမှတ်တမဲ့န်ထမ်းများအကြား prichinoyvozniknoveniya အနီးကပ်ဆက်ဆံရေးမျိုးဖြစ်လာကြောင်း zhiznennyeprioritety workflow နှင့်အောင်မြင်မှုများကိုအာရုံစိုက်ဖို့ကလူကိုဦးဆောင် - နှင့်ဤကြောင့်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာလွှတ်ပေးရန်နှင့် snyatiyanapryazheniya ဘို့လိုအပ်ကြောင်း, လူ့နွေးထွေးမှုနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဆက်သွယ်မှုမရှိခြင်းဖြစ် blizostmozhet ။ Ksozhaleniyu, ဖောက်ပြန်နှင့်မီဒီယာ, တိုင်းမိသားစုများအတွက်အဖြစ်မလွှဲမရှောင် prepodnosyaadyulter အဖြစ်လက်ထပ်အသက်တာ၌အချစ်ဇာတ်လမ်း၏၎င်း၏ vkachestve တစ်ခုတည်းသောအရင်းအမြစ် defining ခေတ်စားလာခဲ့သည်။


မှလွတ်မြောက်ရန်ဆန္ဒ, အနီးအနားရှိလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အပေါ်သယ်ဆောင် rasslabitsyarabotnik - စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာပဋိပက္ခမှ Self-mozhetprivodit များအတွက်အခွင့်အလမ်းကန့်သတ် Monotonous အလုပ်။ ထို့အပွငျကအခြားထက်ပိုအဖြစ်အပျက်များနှင့်စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာစည်းကမ်းချက်များကိုဖြစ်နိုင်သမျှ chtov ဖြစ်ပါသည်, ထိုကဲ့သို့သောယောက်ျားနှင့် vblizkie ကြားဆက်ဆံရေး join ဖို့ရည်ရွယ်ချက်ကိုပျေါထှနျးခဲ့ကြလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။


ဒီနေရာတွင်ဥပမာ, သူသညျမိမိဖောက်ပြန် K. ဟောင်းတစ်ဦးဖြစ်သူဘဏ်ဝန်ထမ်းအကြောင်းကိုပြောသွား: "ငါအလုပ်မှာအလွန်ပျင်းခဲ့ - ကဤမျှလောက်အချိန်ဖြုန်းသောသနားခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ Aon အိမ်နီးချင်းဌာနအတွက်အလုပ်လုပ်ခဲ့နှင့်ကောင်းတဲ့သလိုပဲသိရသည်။ သူမ၏ခင်ပွန်းသည်ငါ့နိုင်ငံတော်ပုန်ကန်မှုများ၏လေ့လာသင်ယူတဲ့အခါမှာငါကြီးမားတဲ့အရှုပ်ခဲ့, ငါနုတ်ထွက်ခဲ့ရသည်။ သူ့ယခင်ချစ်မြတ်နိုးတဲ့ yainogda လမ်းပေါ်မှာတွေ့ကြံနှင့်အံ့သြ - သူဘယ်လိုငါနှစ်သက်သောနိုင် "။


ပြည်တွင်း, အိမ်မှာတန်ဖိုးထားမကြာခဏအိမ်ထောင်ဖက်ကဲ့သို့တူညီသောအရည်အသွေးတွေနဲ့အတူခြားနားထိန်းထိန်းသိမ်းသိမ်း, နိုင်ငံရေးနှင့်ဖော်ရွေ, သပ်သပ်ရပ်ရပ်နှင့်ကြော့အသွင်အပြင်, စိတ်ပိုင်းဖြတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များတာတော့သေချာတယ်တစ်ခုခုအဖြစ်အယူခံ။


စိတ်ပညာရှင်၏မြောက်မြားစွာအကြံပေးချက်များရှိနေသော်လည်းတစ်ဦးအလုပ်ခွင်အခြေအနေသံသယဂုဏ်သတင်းကိုဖန်တီးရန်အကြံပြုသည်မဟုတ်, အလုပ်မှာဆက်သွယ်ရေးနေဆဲအလွန်ဘုံရှိပါတယ်ဒါကြောင့်ဖြစ်ပါသည်။ တစ်ဦးချင်းစီ sobstvennyeemotsii နှင့်အလိုဆန္ဒကိုထိန်းချုပ်ဘို့နိုင်ခြင်းမှ Etosvyazano - လူ့လိင်၏သဘောသဘာဝ dlyanekotoryh ရွေးချယ်မှုမချန်မထားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အချိန်ကြာမြင့်စွာအနီးအနားမှာတည်ရှိပြီးတစ် seksualnoprivlekatelnogo အရာဝတ္ထုမှာထိန်းချုပ်ဤစိတ်လှုပ်ရှား lichnostiopravdyvayut အိမ်ထောင်ရေးဖောက်ပြန်နိုင်စွမ်းမရှိခြင်း။


အကြောင်း, အိမ်ထောင်ရေးဖောက်ပြန်အကြောင်းကိုအဘယ်သို့မိန့် N. , ကြီးမားတဲ့ကုမ္ပဏီတစ်ခုဝန်ထမ်းင်: "ကျနော်တို့ရုံးအတွက်လွန်းလိုက်စားအမျိုးသမီးတစ်ဦးကိုကြည့် zhene- ပြောင်းလဲနေပါတယ်။ ငါသူတို့လိုက်စားမတ်မတ် narochnovybirayut သေချာပါတယ်, ငါနားလည်မယ့်လမ်းအတွက်ပြုမူ - သူတို့ neotkazhut "။


သို့သော်အချို့ကျွမ်းကျင်သူများ, ထိုကဲ့သို့သောဥတုအထောက်အကူဖြစ်စေ dlyapsihicheskogo ကျန်းမာရေးနှင့်အညီများနှင့်ပင်အချို့သောအတိုင်းအတာအထိ chuvstvaviny အသုံးပြုခြင်းမှပေါ်ထွက်လာသောဆုံးရှုံးခဲ့ရ krepostsupruzheskie ဘိလပ်မြေဆက်ဆံရေးအိမ်ထောင်ဖက်ပြောင်းလဲသွားတယ်။ ဟုတ်ပါတယ်, သာလူတစ်ဦးကဒီ krepkiybrak ကိုင်တွယ်အခြေခံပေါ်မှာတည်ဆောက်ရန်ဖြစ်နိုင်ခြေရှိမရှိဆုံးဖြတ်ပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်။

သို့သျောလညျးတစျဦးအချက်ကိုအငြင်းပွားဖွယ်မရှိဖြစ်နေဆဲ - အရသိရသည် mnogochislennymissledovaniyam နှင့်ရွေးကောက်ပွဲ, အိမ်ထောင်ရေးဖောက်ပြန်မကြာခဏသူတို့ကိုယ်သူတို့မကျေနပ် supruzheskoyzhiznyu နှင့်ပြောင်းလဲပစ်ရန်လိုလားတဲ့သူတွေကိုခွင့်ပြုပါ။ ဒါပေမယ့်သင်ကပေးသောများ၏ဆွဲဆောင်မှုကိုရောက်စေဖို့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးနှင့်အတူလိမ်ရှိမရှိ chtoedva, အောကျမေ့ရမည်ဖြစ်သည်သင်သည် mechtaete.Skoree, ၎င်းတို့၏ကျောနောက်ကွယ်မှ "ချစ်သူကို" နှင့်မြောက်မြားစွာအတင်းအဖျင်းများမျက်မှောက်မှာမြေပြင်သို့နစ်မြုပ်ဖို့ဆန္ဒအရှက်ကွဲခြင်းတစ်အသိပေးထားပါတယ်။


စဉျးစားကွညျ့ပါ - သင်သံသယရှိပျော်မွေ့၏ etoradi ရက်အနည်းငယ်သို့မဟုတ်အချိန်လေးလိုအပ်တယ်ဆိုရင်?