အဆိုပါကုမ္ပဏီအဖြစ်ခန့်အပ်လျှင်ညွှန်ကြားရေးမှူးပြုမူဖို့ဘယ်လို

လူတိုင်းကုမ္ပဏီ၏ညွှန်ကြားရေးမှူးရုံသတ်မှတ်ပါဘူးသိတယ်။ သငျသညျညွှန်ကြားရေးမှူးအဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်းခံရလျှင်ထိုကွောငျ့, ထို့နောက်သင်အလုပ်ရထိုက်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်ဘယ်လိုလုပ်ဖို့တစ်ခုကျွမ်းတဝင်မရှိသောအဖွဲ့, ဒါမှမဟုတ်သင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကြီးထွားဖို့တာဝန်လျှင်လည်းလျင်မြန်ခဲ့သလဲ အားလုံးဒီဆောင်းပါးထဲမှာဆွေးနွေးကြလိမ့်မည် "ဟုအဆိုပါကုမ္ပဏီအဖြစ်ခန့်အပ်လျှင်ညွှန်ကြားရေးမှူးပြုမူဖို့ဘယ်လို။ "

ဇာတ်လမ်းသူ့ဟာသူအဖြစ်ကုမ္ပဏီ၏, ခနျ့အပျလြှငျအညွှန်ကြားရေးမှူး? ပထမဦးစွာ, သင်သည်ဤကုမ္ပဏီတစ်ခုဝန်ထမ်းလျှင်ရဲ့အချိန်ကြာမြင့်စွာသတ်မှတ်ကြကုန်အံ့။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, ကဒါလယ်ပိုင်း-Level မန်နေဂျာထံမှအကြီးရန်, ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးတစ်ဦးအမြန်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစေသည်ဖြစ်ပျက်ကြဘူး။ သင်တစ်ဦးညွှန်ကြားရေးမှူးရောက်နေတယ်ဆိုရင်ဒါဖြစ်တယ်, ဒါကြောင့်ဒီအခြေအနေကိုအတွက် pluses နှင့် minuses ရှိပါတယ်ဆိုလိုသည်။ Pros သင်သည်အဘယ်သို့ဌာနများသို့မဟုတ်တစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းစိတ်ကူးနိုငျသညျ, သငျသညျကုမ္ပဏီ၏ "အသက်" ကိုသိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အဘယ်သူသည်သင်တို့ကိုယုံကြည်စိတ်ချနိုင်နှင့်သင်တို့အပေါ်မှာအားကိုးနိုင်သူ။ သင်တစ်ဦးမန်နေဂျာဖြစ်လာသည့်အခါဒါပေမယ့်အခြားတစ်ဖက်တွင်, များစွာသောအတိအလင်းသို့မဟုတ်လုံးလုံးလြားလြား, သင်မနာလိုမှစတင်ခဲ့သည်။ ဟုတ်ပါတယ်, သူတို့ကသင့်အသက်တာကိုဖျက်ဆီးဖို့ကြိုးစား, အဲဒီနောက် post မှပြောင်းလဲရန်ပါလိမ့်မယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်, သငျသညျဆကျဆံရေးကောငျးရှိတော်မူသောအခြားဝန်ထမ်းများ, စိတ်ရင်းမှန်နဲ့သငျသညျခနျ့အပျခဲ့သညျကြောင့်ဝမ်းမြောက်ခြင်းရှိ၏, ဒါပေမယ့်အမြဲသင်ပိုမိုသစ္စာရှိမှုကိုမျှော်လင့်ပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျကိုသူတို့ငြင်းဆန်တစ်ခုခုအတွက်ဆိုလျှင်သူတို့တစ်တွေပုဂ္ဂိုလ်ရေးစော်ကားမှု, သင်၏ "မိုဃ်းရောဂါ" ကိုယူပါလိမ့်မယ်။ သင်ဘယ်လိုထိုကဲ့သို့သောမြင့်မားတဲ့အနေအထားကိုခန့်အပ်ခဲ့သည်ဟူသောအချက်ကိုအမှန်တကယ် noose ဖြစ်လာပါဘူးဒါကြောင့်စေရန်။

ပထမဦးစွာငြူစူခြင်းအဘို့အရှင်းလင်းပြတ်သားစွာအကြောင်းပြချက်မပေးရန်သကဲ့သို့ပြုမူဖို့ကြိုးစားပါ။ ဟုတ်ပါတယ်, ဒါသူတို့သညျမှာရွှံ့သွန်းလောင်းရန်အကြောင်းပြချက်ရှာတွေ့ပေမယ့်စိတ်ကူးယဉ်လျှင်ဘယ်သူမှနားထောငျ။ အဆိုပါအတင်းအမှန်တရားကောင်းပါလိမ့်မယ်လျှင်မူကား, ထို့နောက်အပျြောအပါးနှင့်အတူမြေတပြင်လုံးရုံးသငျသညျဆှေးနှေးဖို့ကိုစတင်ပါလိမ့်မယ်။ ထိုကဲ့သို့သောဝမ်းမြောက်ခြင်းငြူစူမနှမြောနဲ့အမြဲသူတို့၏အပြုအမူကိုထိန်းချုပ်နိုင်အောင်ကြိုးစားပါ။ ဒါ့အပြင်ဤလူအရှင်ကိုသင်သဘောတူညီချက်အချို့ကိုမျိုးဖျက်ဆီးရမှာ, အလုပ်အတူတက်ဝက်အူကြဘူးဆိုတဲ့အချက်ကိုအဘို့အထွက်ကြည့်ပါ။ သင်လုပ်ပေးမယ်လို့သူကအနည်းဆုံးအချို့သောဥာဏ်ရှိသည်ပြီးသား, နှစ်ပေါင်းများစွာအဘို့ဤကုမ္ပဏီတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြသည်။ ထို့ကြောင့်, သာယုံကြည်စိတ်ချရသောလူများတာဝန်ရှိစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုအားသွင်းဖို့, အမြဲတမ်းအလုပ်မလုပ်ပါဘူးမယ်ဆိုရင်ကြိုးစားပြီး - အားလုံးစစ်ဆေးနှငျ့သငျကို set up ဘယ်တော့မှကြောင်းသေချာစေရန်ပြန်လည်။

ဒါပေမဲ့အဟောင်းသူငယ်ချင်းတွေနဲ့အတူပြုမူဖို့ဘယ်လို? တကယ်တော့ဤလူသင်သည်ထိုသူတို့နှင့်အတူအများကြီးဖြစ်ကြပြီးသူတို့သည်သင်၏အောင်မြင်ခြင်းစိတ်ရင်းမှန်နဲ့ဝမျးမွောကျကွပွီဟုရှေ့ဦးစွာ မှစ. သင်တို့နှင့်အတူရှိပွီ။ ဘယ်လိုထွက်တစ်လမ်းကိုရှာဖွေ, ဒါသူတို့သညျပြစ်မှုအပေါ်ကိုမစောင့်နေကြသည်။ ပထမဦးစွာသင်သည်ထိုသူတို့နှင့်အတူအရာအားလုံးအကြောင်းပြောဆိုရန်လိုအပ်ပါသည်။ သငျသညျကလူပညာတတ်လူကြီးများအနေဖြင့်, ဒါကြောင့်စနစ်တကျအခြေအနေကဆွေးနွေးရန်နိုင်ပါလိမ့်မည်။ စကားပြောထားတဲ့အလွတ်သဘောလမ်းအတွက်လုပ်ဆောင်သွားရန် သာ. ကောင်း၏, ဒါကြောင့်သူတို့ကသင်၏လက်အောက်ငယ်သားမခံစားရဘူး။ သင့်ရဲ့မိတ်ဆွေတွေကိုစကားပြောသင်ရုံးအပြင်ဘက်တွင်နေသောသူတို့ကိုပြောပြအမြဲအရာအားလုံးအတွက်ကူညီပေးရန်နှင့်ထိန်းသိမ်းထားဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်ပါတယ်သူတို့၏မိတ်ဆွေတစ်နေဆဲဖြစ်သည်။ သငျသညျအလုပျမှာဖြစ်ကြောင်းသောအခါမူကား, သင် command ကို၏ကွင်းဆက်ကိုလိုက်နာရမည်။ ထိုကွောငျ့, သငျသညျခကျြခငျြးသူကသူတို့ကိုလူအပေါင်းတို့သည်အပြစ်အနာအဆာခွင့်လွှတ်ခြင်းနှင့်တစ်ဦးခင်မင်ရင်းနှီးချွတ်မရေးပါလိမ့်မယ်လို့သတိပေးပြောကြားခဲ့ပါတယ်နေကြသည်။ ဟုတ်ပါတယ်, အများကြီးလျော့နည်းတစုံတယောက်သောသူသည်, မိတ်ဆွေတစ်ဦးကဲ့သို့သငျသညျရံဖန်ရံခါအမှားနားလည်ပြီးခွင့်လွှတ်နိုင်ဖို့ကြိုးစားပါလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်ဒါဟာမှားယွင်းတဲ့နှင့်ပုံမှန်မဟုတ်သောကြောင့်သူတို့ကိုအဘယ်သူအားမျှ, ဒါရိုက်တာနဲ့သူ့ရဲ့ခင်မင်ရင်းနှီးမသုံးပါဘူး။ ဟုတ်ပါတယ်, သူတို့နေဆဲတချို့အနည်းငယ်မျှသာလိုက်လျောရှိသည်နှင့်သင်သည်ထိုသူတို့နှင့်တွေ့ဆုံရန်ကိုသွား always'll, ဒါပေမယ့်သင်ကတကယ်အရေးကြီးသောနှင့်လေးနက်သည်ကိုသိမှတ်တဲ့အခါမှသာ။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်အပေါင်းတို့သည်မိမိတို့တောင်းဆိုမှုများနှင့်အမှုလှံတံ၏ကျန်၏ပြဿနာများနှင့်အတူထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မည်။

၏သင်တန်းမဟုတ်ဘဲလူတိုင်းကိုစီညွှန်ကြားမှုမှာချစ်ရသူတစ်ဦးရှိသည်ဖို့လိုလားသောကွောငျ့, ဝမ်းမြောက်သောစိတ်နှင့်အတူဤသတင်းကို ယူ. , နှုတ်ခမ်းမွေးအတွက်စက်ရုပ်ပေါ်မှာမှုတ်ပါဘူးပါလိမ့်မယ်။ ဒီအကောင်းတစ်ဦးနှင့်ယုံကြည်စိတ်ချရသောသူငယ်ချင်းများကိုပါလျှင်မူကား, သူတို့သည်မကြာမသင့်အနေအထားနားလည်ပြီးလက်ခံပါ။ သငျသညျတစ်စုံတစ်ဦးကိုတစ်ဦးအမှားမြင်လျက်သူယခုသင်တို့အပေါ်မှာသူ၏သွားသွေးလျှင်, ထိုကဲ့သို့သောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကိုသတိထားပါ။ ဒါဟာသူတို့ရဲ့ Trump ကဒ်သောကြောင့်ထိုသို့ငြူစူခါတိုင်းထက်ပိုမိုဆိုးရွားကြောင်းအဆိုပါတကယ်တော့။ ဆနျ့ကငျြ, ယခင်မိတ်ဆွေတစ်လိုအပ်သောလျှင်, ရွှေ့ကြကုန်အံ့, သငျသညျအကွောငျးကိုအများကြီးသိတယ်နဲ့။ ထို့ကြောင့်, ထိုကဲ့သို့သောလူတို့နှင့်အတူသတိထားပါ, သူတို့သည်မကောင်းတဲ့နှင့်ပိုပြီးအထူးကုလျှင် - compunction မရှိဘဲပစ်ခတ်နေကြသည်။

အခုတော့ရဲ့သင်တစ်ဦးလုံးဝအသစ်ကအဖွဲ့ဖို့နဲ့ချက်ချင်းဒါရိုက်တာ၏အနေအထားမှလာသည့်အခါဘာလုပ်ရမှန်းအကြောင်းပြောဆိုကြကုန်အံ့။ ပထမဦးစွာပြုလုပ်တစ်ခုခုပြောင်းလဲပစ်ရန်စတင်ချက်ချင်းမလိုအပ်ပါဘူး။ အဆိုပါအဖွဲ့သည်ကလုံးဝအသစ်သောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကိုကမ်းလှမ်းသောအပြောင်းအလဲရန်အသုံးပြုရရန်ခက်ခဲပါလိမ့်မည်။ သူတို့လည်းယခင်ဒါရိုက်တာချစ်ပြီးတန်ဖိုးထားအထူးသဖြင့်ပါ။ ထို့ကြောင့်အသင်းမှာကြည့်နှင့်အတူစတင်။ သငျသညျကိုအနည်းဆုံးသူတို့အလုပ်လုပ်ပုံကိုထိထိရောက်ရောက်နှင့်လိုက်ဖက်စွာအကြောင်းကိုနားလည်, ပြီးတော့တစ်ခုခုကိုပြောင်းလဲရန်သို့မဟုတ်မဆုံးဖြတ်သင့်ပါတယ်။ သင်ဆဲပြောင်းပေးဖို့ဆုံးဖြတ်ခဲ့လျှင်, ချောချောမွေ့မွေ့နဲ့ဖြည်းဖြည်းချင်းအရာအားလုံးလုပ်ဖို့ကြိုးစားကြတယ်။ လူအပေါငျးတို့သဖို့အချိန်အသစ်ရဲ့ဥပဒေများနှင့်စည်းမျဉ်းအသုံးပြုရရှိသည်, ထိုသူတို့ငြင်းပယ်ခံရဖြစ်ပေါ်စေပါဘူးကွပါစို့။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးပါဝါကတဆင့်အလုပ်ဖြစ်တယ်နှင့်သူ၏သူဌေးကိုမုန်းသောအခါသူ့အလုပ်စွမ်းဆောင်ရည်ကိုသိသိသာသာကျဆင်းသွားကြောင်းသတိရပါ။ ဒါကြောင့်အမြော်အမြင်ရှိရှိပြုမူ။

ဒါ့အပြင်သင်တို့အပေါ်မှာအားကိုးနိုင်ပြီး, အဘယ်သူသည်သတိထားရမှာဘယ်သူကိုမှဆုံးဖြတ်ရန်ကြိုးစားပါ။ ဘယ်တော့မှမတစ်ချိန်ကသင်အရမ်းလေးစားမိပါတယ်နှင့်ပထမဦးဆုံးနေ့ကအတူမိတ်ဆွေများကဖွစျခငျြသူမြားကိုမယုံကြည်ကြဘူး။ ဟုတ်ပါတယ်, အဲဒါကိုတကယ်ကြင်နာပြီးဖော်ရွေသူတစ်ဦးဖြစ်တယ်ဆိုတာဖြစ်နိုင်သည်။ သို့သော် ပို. မကြာခဏဒါ, မိတ်ဆွေများလုပ်ရှိသမျှကိုလျှို့ဝှက်ချက်များကိုသင်ယူဖို့, အာရုံလွှဲပြောင်းခြင်းငှါ၎င်း, post ကိုကနေရွှေ့, အပြန်အလှန်, သူဌေးကနှင့်အတူကျြနှာလုပျရနျသို့မဟုတ်ချင်တဲ့သူတွေကိုပြုမူ။ ထို့ကြောင့်, စောင့်ရှောက်မှုနှင့်အတူသစ်တစ်ခုအဖွဲ့သည်။ ကြင်နာစွာကလူပြုမူဆက်ဆံပေမယ့်စော်ကားပါစေနှင့်မိမိတို့ကိုယ်ကိုနောက်ကွယ်မှအရှက်မရကြဘူး။ ဒါ့အပြင်တန်းတူအပေါ်လူတိုင်းနဲ့ပြုမူ, အဖွဲ့က join ဖို့မကြိုးစားဘူး။ သင်ညွှန်ကြားရေးမှူးဖြစ်ကြောင်းကိုသတိရပါထို့ကြောင့်သင်၏အမူအကငျြ့ရုံးမှကိုက်ညီရမည်ဖြစ်သည်။ အမြဲတမ်း command ကို၏ကွင်းဆက်ကိုလိုက်နာဖို့ကြိုးစားပေမယ့်တစ်ချိန်တည်းမှာ, သူတို့ရဲ့လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာအလွဲသုံးစားခဲ့ပေ။ အဆိုပါအဖွဲ့သည်သင်သည်လေးစားခြင်း, ဖြစ်ကောင်းပင်သူ့ကိုယ်ပိုင်မေတ္တာ၌ရန်ရှိသည်, သင်အမှန်တကယ်အကောင်းတစ်ဦးခေါင်းဆောင်ဖြစ်ကြောင်းနားလည်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ သာဒီအဖြစ်ပျက်လိမ့်မည်ဟုထိုအဖြစ်အပျက်အတွက်ကိုသင်ပုံမှန်အတိုင်းလည်ပတ်ရန်နှင့်ကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးနိုင်ဖြစ်လိမ့်မည်။