စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း, ခွဲခြားနှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေး၏အဆင့်ဆင့်၏အယူအဆ

သင်အမှန်တကယ်တစ်ဦးထိုင်ခုံသူဌေးတစ်ဦးကိုသီးခြားရုံးကသင်၏အိပ်မက်နှင့်လက်အောက်ငယ်သားအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ယူချင်ပါသလား သငျသညျစနစ်တကျ၎င်းတို့၏အပြုအမူများ၏နည်းပရိယာယ်ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရလျှင်အိပ်မက်များ, စစ်မှန်တဲ့လာနိုင်ပါတယ်။ ကျနော်တို့ရုံဘုံအမျိုးသမီးအမှားသတိပေးခဲ့သည်နှင့်တပ်မက်လိုချင်သောအအောင်မြင်ရန်မည်သို့အကြံပေးကြသည်။

အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကိုရရှိရန်အတွက်အမြဲယင်း၏မောင်းနှင်မှုရည်ရွယ်ချက်သို့မဟုတ်ရည်ရွယ်ချက်ကရှိပါတယ်။ ဤသည်မှာဖြစ်နိုင်သည်

နှစ်ပေါင်းများစွာရည်ရွယ်ချက်များကွဲပြားလိမ့်မည်။

အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်၎င်း၏စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၏အဆင့်ဆင့်။

အဆိုပါကြိုတင်ဇာတ်စင် 1. ။ 22 နှစ် 18 နှစ်ကနေအဘို့အညာဘက်ကိုအသက်အရွယ်။ ဤအချိန်တွင်လူတစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပညာရေးရရှိသည်။ ဒီအဆင့်မှာမိမိအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအကြောင်းကြောင့်ပြောစောလွန်းဖြစ်ပါတယ်။

2. လိုက်လျောညီထွေအဆင့်။ ဤကာလအတွင်း 23 နှစ်အသက်အားဖြင့်၎င်း, မှနှစ် 30 အထိထိခိုက်နေသည်။ Young ကအထူးကုကြီးစိုးဝန်ခံအသင်းအတွက်သူ၏နေရာကိုရှာဖွေနေသည်။ ဒါဟာဇာတ်စင်၏အလယ်တွင်အတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားတက်ရွှေ့ဖို့အစပြုခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။

3. တည်ငြိမ်ခြင်းအဆင့်။ 30 နှစ်အရွယ်မှာ - နှစ်ပေါင်း 40 အလားအလာများနှင့် unpromising အတွက်န်ထမ်းတစ်ဦးဌာနခွဲဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကြီးထွားမှုအတွက်အလားအလာန်ထမ်းကြီးအခွင့်အလမ်းများကိုအဘို့ဖြစ်၏။

4. Consolidated အဆင့်။ 40 အသက်ပုန်ထမ်းအချို့သည် - 50 နှစ်ပေါင်းနေဆဲကြည်ညိုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကိုဆက်လက်ပေးနိုင်သည်။ သူတို့ကတိုင်းနှစ်အနည်းငယ်သည့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားတက်ရွှေ့ဖို့ဆက်လက်ရှိသည်။ တစ်ဦးထက်ပိုအဆုံးအဖြတ်ဇာတ်ကောင်ရှိသူများသည်တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလိုင်းမန်နေဂျာနေဆဲဖြစ်သည်။ တစ်ဦးသွားပါ့မယ်ဇာတ်ကောင်, ဒါပေမယ့်နေဆဲစဉ်းစားဟန်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းန်ထမ်းခေါင်းဆောင်များထက်လျော့နည်းနှင့်အတူန်ထမ်းများအတွက်။ ယင်းပို့စ်တွင်နောက်ထပ်တိုးတက်မှုအခြေအနေသစ်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ရန်, မဖြစ်နိုင်ပါကြောင်းသဘောပေါက်အချို့လူများက။ ထိုသူတို့အဘို့လမ်းထွက် - စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသစ်ဒေသများ၏ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့်သည် "အလျားလိုက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း" ကိုအကူးအပြောင်း။

ရင့်ကျက်၏ 5. အဆင့်။ 50 မှ 60 နှစ်အများ၏အသက်အရွယ်မှာခေါင်းဆောင်များအငယ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၎င်းတို့၏အသိပညာနှင့်အတွေ့အကြုံအပေါ်ဖြတ်သန်းရတယ်။

အဆိုပါနောက်ဆုံးအဆင့် 6. ။ သင်တန်းနှင့်အငြိမ်းစားယူ။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏အယူအဆတယောက်ကိုတယောက်အနေအထားကနေလှုပ်ရှားမှုအဖြစ်ရှုမြင်နိုင်ပါသည်။ အနောက်နိုင်ငံတွေမှာကိစ္စများစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပုဂ္ဂိုလ်များဝန်ဆောင်မှုများနှင့်အတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီများပါဝင်ပတ်သက်။ သူတို့ကဝန်ထမ်းကသူတို့အခွက်ထုတ်ဖေါ်ဖို့ခွင့်ပြုပါ။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏လုပျငနျး, အရည်အချင်းကိုနှင့်အလားအလာများသာလျှင်ရလဒ်, သင်ကအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစီစဉ်ထားနိုင်ပါတယ်။ ကျနော်တို့ရာထူးတဆင့်တိုး၏အဆင့်ဆင့်နှင့် ပတ်သက်. ယေဘုယျအားဖြင့်ပြောဆိုသော။ မိန်းမတို့အဘို့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအခွင့်အလမ်းများကိုရဲ့ features တွေကိုစဉ်းစားပါ။ အမျိုးသမီးများနှင့်အလုပ်ရှာဖွေရေး - သဟဇာတထက်အယူအဆကပို။ ဒါဟာအောင်မြင်စွာပုဂ္ဂိုလ်ရေးကြီးထွားမှု, အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်မိသားစုပျော်ရွှင်မှုကိုပေါင်းစပ်ဖို့ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

အဆိုပါအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားတက်အမျိုးသမီးများမြှင့်တင်ရေး။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှု - စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်အရေးအပါဆုံးအရာကြောင့်သံသယဖြစ်စရာမရှိပါ။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင်အမျိုးသမီးများ၏၏အားသာချက် - သူမ၏သဘာဝကပင်ကိုယ်။ အဘယ်သူမျှမအဆင့်မြင့်ပညာရေးပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေ, လက်ျာဆုံးဖြတ်ချက်များလုပ်နိုင်စွမ်း, စဉ်းစားတွေးခေါ်၏ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်မအစားထိုးဖြစ်ပါတယ်။ အမျိုးသမီးများ, စည်းကမ်းအဖြစ်အလွယ်တကူလေ့ကျင့်သင်ကြား, သူတို့ကအဆက်မပြတ်တစ်ခုခုသင်ယူဖို့ဆန္ဒရှိဖြစ်ကြသည်။ ဤသည်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးဘို့အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစီမံကိန်းနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏အဆင့်မှာကအရေးယူဆောင်ရွက်မှုမှအိပ်မက်ကနေပြောင်းရွှေ့ဖို့အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ သငျသညျပိုငျသညျအောင်မြင်ရန်နိုငျသညျ, မိမိတို့၏ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်အတွက်ထားပိုကြိုးစားအားထုတ်မှု။ ဒါဟာမိန်းမနှင့်ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်အလွန်အရေးကြီးပါသည်, ရှိပြီးသားရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရောက်ရှိပါပြီ။ ဤအမှုအလုံးစုံကိုသင်ရှေ့ဆက်ဖို့ခွန်အားပေးတော်မူမည်။ ယခုဘဝ၌အဘယ်အရာကိုမျှအောင်မြင်ပြီမဟုတ်သူတွေကိုနှင့်သင်၏အတွေးအခေါ်များနှင့်အစီအစဉ်များကို share ကြဘူး: တဦးတည်းအုပ်ချုပ်မှုကိုသတိရပါ။ ထိုသူတို့သည်မိမိတို့အသင်တို့အပေါ်မှာရွှေ့ဖို့အားလုံးအလိုဆန္ဒတားစေခြင်းငှါ, ထိုမှတပါး, သင့်အားထုတ်မှုတန်ဖိုးထားလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ ကိုယ့်ကိုကိုယ်နှင့်သင့်အားထုတ်မှုတန်ဖိုးထားတယ်။ ဒါဟာသူ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသက်တာ၌အောင်မြင်သောအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်ပျော်ရွှင်မှုကိုပေါင်းစပ်ရန်အရေးကြီးပါသည်။ အောင်မြင်စွာမိသားစုနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပေါင်းစပ်နိုင်ရန်အတွက်ကြောင့်သူတို့ရဲ့အချိန်စီစဉ်နိုင်ပါလိမ့်ရန်အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ positive အလုပ်အလွန်အရေးကြီးပါသည်ပါ! အဘယ်သူမျှမကံကောင်းပါစေရှိသူတို့မရှိဘဲ, ကျရှုံးရန်မကြောက်ပါနဲ့! အောင်မြင်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအဘို့သင့် image ကိုအလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ကျွမ်းကျင်စွာအဝတ်အစား, အသုံးအဆောင်ပစ္စည်းများ, စျေးကြီးဖိနပ် Pick, ဖြောင့်စေ-up, ကောက်။

ယခုမှာကျွန်တော်အသုံးအများဆုံးအမှားတွေအကြောင်းသင့်သတိပေးပါလိမ့်မယ်။ ကြိုတင်သတိပေးမှုမရှိ - forearmed နေပါသည်!

ပထမဦးဆုံးအမှား။ သငျသညျစီမံကိန်းအပေါ်အလုပ်ကိုပြီးစီးပါပြီ။ သင့်ရဲ့သဘောထားကိုအပြုသဘောဖြစ်ရပါမည်။ ခေါင်းဆောင်များသင်ယုံကြည်ကိုးစားဖမ်းသင့်ပါတယ်။ ထိုအခါအလုပ်အတွက်ဘာမျှမပါလျှင်အသေးအဖွဲကိစ္စများဖြစ်ကြသည်။ ဒါပေမယ့်ယေဘုယျအားဖြင့်, အလုပ်တစ်လျောက်ပတ်သောအဆင့်မှာအမှုကိုပြုရမည်ဖြစ်သည်။ သငျသညျရေနံစိမ်းစီမံကိန်းကိုပေမယ့်ယားယံတက် crack ပါလိမ့်မယ်ဆိုပါကဒီလိုမှမဟုတ်ရင်သူကဘာမျှမရရှိသွားတဲ့။

ဒုတိယအမှား။ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏အောင်မြင်မှုအတွက်အကြီးမားဆုံးအမှား - တစ်လစာတိုးတောင်းဖို့နိုင်စွမ်းမရှိခြင်း။ ရှက်ကြောက်စိတ်ကဒီမှာဆီလျှော်သည်။ သငျသညျပြင်းပြင်းထန်ထန်သူတို့ရဲ့အခွက်တဆယ်ရှိသူတို့၏စွမ်းရည်ကိုယုံကြည်ကြဘူးလျှင်, ပိုပြီးများ၏ခေါင်းဆောင်များကဆုနှင့်အတူဆောတလျင်မပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာစိတ်ကူးသို့မဟုတ်အကျိုးစီးပွားများအတွက်သာအလုပ်လုပ်သောသူတစ်စုံတစ်ဦးကိုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရောက်ရှိကြောင်းမဖြစ်နိုင်ဖြစ်ပါတယ်။

တတိယအမှား။ သင်သည်လည်းလှပသောအလုပ်, ဟောပြောပွဲ, စားဆင်ယင်မှာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့ပရောပလိုသလား? ဒီတစ်ခါလည်းသင်နှင့်အများဆုံးချစ်စရာကောင်းစဉ်းစားပါလိမ့်မည်, သို့သော်တိုးမပူဇော်နိုင်ပါတယ်။ ကိုသတိရပါ: အဘယ်သူမျှမလိုက်အောင်မတ်မတ်, စိတ်ခံစားမှုများနှင့် LISP ။ အလုပ်မှာ, သင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအမြိုးသမီးတကြည့်ရှုသင့်ပါတယ်။ အရာအားလုံးကိုဖြည့်ညှင်းအတွက်ဖြစ်သင့်ပါတယ်။

စတုတ္ထအမှား။ ဒါဟာမိသားစုပြဿနာများနှင့်ကျန်းမာရေးပြဿနာများနှင့် ပတ်သက်. ၎င်းတို့၏ Amore exploits များအကြောင်းပြောပြရန်မလိုအပ်ပါဘူး။ ထို့အပွငျသငျသညျအပြန်အတွက်ဘာမှမရကြလိမ့်မည်သင့်ရဲ့ပြဿနာများကိုမနာလိုသို့မဟုတ်ဆွေးနွေးပါ။ ထုတ်လုပ်မှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များဆွေးနွေးရန်ပိုကောင်းအလုပ်မှာ။ ဒါပေမယ့်လည်း surly တစ်မျိုးဖြစ်လာမှမလိုအပ်ပါဘူး။ အဆိုပါသောက်သုံးသောအချိုးအစားနှင့်ပြောပြရန်ပိုပြီးအလျှင်းမသူတို့ကိုယ်သူတို့အကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ပေးဖို့ကြိုးစားပါ။

အဆိုပါပဉ္စမအမှား။ မိမိတို့အဘို့အလုပ်လုပ်အခြေအနေများအတွက်တိုးတက်မှုများတောင်းဆိုလို့မရဘူးသူအန်ထမ်း, အမြဲတမ်းရုံးနှင့်လစာနှင့်အလုပ်လုပ်အခြေအနေများအတွက်ရပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျမမေးကြပါလျှင်မည်သူမျှတစ်ဦးအသုံးမပြုတော့တဲ့မော်နီတာတစ်ခုကျိုးကုလားထိုင်ကိုအစားထိုးပါလိမ့်မယ်။

အဆိုပါဆဋ္ဌအမှား။ နည်းဗျူဟာအစည်းအဝေးများအတွက်တိတ်တဆိတ်ထိုင်ဖို့ရွေးချယ်ခြင်းကိုသင်ယုံကြည်စိတ်ချရရှုံးသည်။ ဒါဟာတစ်ဦးတက်ကြွအနေအထားကိုရွေးချယ်ဖို့လိုအပ်ပေသည်။ မေးခွန်းများကိုမေးပါ, သူတို့ရဲ့ထင်မြင်ယူဆချက်များကိုဖော်ပြ။ သို့သော်ထိုသို့ overdo ပါဘူး။ မှတ်ချက်များနှီးနှောရပါမည်။

သတ္တမအမှား။ အလုပ်ပြီးနောက်, သငျသညျပူးတွဲလှုပ်ရှားမှုများတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ကြဘူး, အိမ်မှာအဆောတလျင်။ ဒါကကြီးမားတဲ့အမှားဖြစ်ပါတယ်။ , ဌာနဆိုင်ရာအိမ်နီးချင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူအသိအကျွမ်း Make အရေးပေါ်အလုပ်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်, ပူးတွဲအထိမ်းအမှတ်ပွဲများကျင်းပ mark ။ သို့သော်ထိုသို့ overdo ပါဘူး။ ဂုဏ်သတင်းကိုသင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုမိန်းမကဲ့သို့ဆက်လက်တည်ရှိသင့်ပါတယ်။

သငျသညျအာရုံစိုက်ဖို့လိုအပ်သမျှသောအဓိကအချက်တွေကိုကျနော်တို့ဆောင်းပါး၌အကျဉ်းချုံးကြပါပြီ "ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏အယူအဆ, ခွဲခြားနှင့်အဆင့်ဆင့်။ "