အလုပ်မှာပဋိပက္ခများကို၏ဖြေရှင်းချက်

မကြာသေးမီကအနီးကပ်ဆွေမျိုးဒုက္ခကိုပြောသည်။ လွန်ခဲ့တဲ့သုံးနှစ်ကသူမသူ့ရည်းစားအလုပ်လုပ်ဆောင်ခဲ့လေ၏။ သူမသည်တစ်ဦးကကွန်ပျူတာပေါ်တွင်အလုပ်လုပ်ပင်မှာအားလုံးဘာမှလုပ်ဖို့ဘယ်လောက်မသိခဲ့ပါ။ နှင့်ဆွေမျိုးများ၏တစ်လထိုနောက်ငါလုပ်ခဲ့တယ်ဘယ်လောက်မိုက်မဲသဘောပေါက်လာတယ်။ တစ်ဦးကမိတ်ဆွေတစ်သူမ၏ဆန့်ကျင်တပြင်လုံးကိုအသင်းထူထောင်ရန်စတင်ခဲ့သည်။ အဆိုပါပဋိပက္ခစတင်ခဲ့သည်။ သူမသည်အခြားအအလုပ်အကိုင်များထိုသို့သောအခြေအနေများကြုံတွေ့ဘယ်တော့မှခဲ့, သူ့ကိုဘာလုပ်ရမှန်းမသိခဲ့ပါ။ အပြတ်အသတ်ဟာအတင်းအဖျင်းနောက်ကွယ်မှ, ဒီပတ်ဝန်းကျင်ထဲမှာအလုပျလုပျဖို့, ဒါပေမယ့်လည်းဒီအလုပ်ကိုစွန့်ခွာရန်မကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့်အာရုံကြောချင်ပါဘူး။ နောက်ထပ်ပြဿနာ: ကအလွန်ကြင်နာလူတစ်ဦးနှင့်ယုံကြည်စိတ်ချဖြစ်ပါတယ်။ ဖြစ်ကောင်းထို့ကြောင့်မိမိတို့အဘို့ကိုတက်မခံမရပ်နိုင်။ သဘောတူ, ဤအခြေအနေ (အထူးသဖြင့်အမျိုးသမီးအသင်းအတွက်) အတော်လေးပုံမှန်ပါပဲ။ အဘယ်အရာကိုရပ်ရွာထဲတွင်ဆက်ဆံရေးနှင့်အတူလုပ်ဖို့နှင့်မည်သို့အနာဂတ်၌ရှိသမျှသောအမှာအဘယ်သူမျှမပြဿနာတွေပြုမူလော တစ်ဖွဲ့လုံးသိပ္ပံ - ဒါဟာအလုပ်အတွက်ပဋိပက္ခများကို၏ဖြေရှင်းနည်းတစ်ခုကိုထုတ်ပြန်သွားလေ၏။

နေ့စဉ်အသက်တာမှာမိန်းကလေးကိုမဆိုစိန်ခေါ်မှုများ, ပြဿနာတွေနဲ့စိတ်ဖိစီးမှုအများအပြားရင်ဆိုင်နေရသည်။ သို့သော်ကျနော်တို့နဲ့အတူရဘေးကင်းလုံခြုံရေးများ၏အနားသတ်။ ဘဝအတွေ့အကြုံ, အတားအဆီးအားလုံးကိုကျော်လွှားဖို့ကျွန်တော်တို့ကိုနိုင်ပါတယ်။ ကိုဟန်အဖြစ်မထိနျးခြုပျနိုငျနှငျ့ရငျဆိုငျ, အခြေအနေကကျနော်တို့အကူအညီတောငျး: အကွီးအကဲမြားထံမှအကြံပေးသူငယ်ချင်းတွေနဲ့အတူမျှဝေဖိုရမ်များထွက်ချိတ်ဆွဲထားတယ်။ အားဖြင့်၎င်း, ကြီးမားတဲ့ဒါအရေးပါသောအမဟုတ်ပါဘူးဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့တစ်ခုအစွန်းရောက်အမှု၌, ဒီအထူးသဖြင့်အမှု၌ရှုံးနိမ့်ဝန်ခံဖို့နဲ့အဲဒီအကြောင်းမေ့လျော့။ သို့သော်အထူးသဖြင့်လူမှုရေးအရသိသာ၏လယ်ပြင်တွင်ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများ၏စုဆောင်းခြင်း, တှနျးလှနျနှင့်ရှေ့ဆက်ဖို့ကျွန်တော်တို့ရဲ့စွမ်းရည်ကိုအဘယ်သူမျှမကိစ္စဘာတစ်နေရာရာပျောက်သွားမှာ။ ၎င်း၏အရပ်ဌာန၌ကွောကျရှံ့ခွငျး, အကူအညီမဲ့နှင့်အခြားသူများ၏ယုံကြည်မှု၏ခံစားချက်များကိုလာပါတယ်။ ဒီအိပ်မက်ဆိုးထဲကရတသန့်ဘာတွေဖြစ်နေတယ်ဆိုတာကိုကြည့်ဖို့ကိုပထမဦးဆုံးကြိုးပမ်းမှုမှာကျွန်တော်တို့ကိုမျိုဖို့အဆင်သင့်မုန်တိုင်းအတွက်ပင်လယ်ကဲ့သို့စိတ်ခံစားမှု။

အလားတူတစ်ခုခုငါ၏အဝမ်းကွဲနှင့်အတူဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်။ သူမရဲ့ဇာတ်လမ်းကိုစိတ်ပျက်လက်ပျက်နဲ့အကူအညီတောင်းငိုကြွေးသံနဲ့အတူနဲ့ဧည်။ သို့ရာတွင်ထိုသို့အခြေအနေက restore နှင့်အချို့သောပညာရှိအကြံဉာဏ်ကိုပေးစေခြင်းငှါဖြစ်နိုင်သမျှသောများ၏အခြေခံပေါ်မှာအချက်အလက်များအလွန်သေးငယ်သည်။ ထိုသို့လိုအပ်သောရှိမရှိ, ပညာရှိအကွံဉာဏျ? ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, တစ်လမ်းကြားဆက်ဆံရေးကဲ့သို့ပြုလုပ်ဖော်ပြရန်ဖို့ဘယ်လိုရုံးအတွက်အခွအေနေသောကြောင့်သူရဲကောင်း: သူမသူ့ကိုချစ်တော်မူ၏, ဒါပေမယ့်သူကသူမ၏မချစ်ပါဘူး။ သံသယ၏ရည်ရွယ်ချက်များညှဉျးဆဲသူတွေအတွက်ရှုပ်ထွေးစရာတွေဖြစ်လာစေ, တရားမျှတမှုများအတွက်အလိုဆန္ဒ: အားလုံးလူအများကအကျိုးဆက်များအတူ။

(လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူဦးခေါင်းနှင့်အတူ,) သင့်အလုပ်လုပ်ဆက်ဆံရေးဟာတစ်ဦးမေတ္တာဇာတ်လမ်း၏ကြံစည်မှုတူမှစတင်ခဲ့နှင့်စိတ်ခံစားမှုအလုပ်တာဝန်များကို၏နားလည်မှုကိုကျော်နိုင်လျှင်, ကုမ္ပဏီနှင့်အခွင့်အာဏာရှိသူတို့၏နေရာ, ပြီးတော့တကယ့်ထုတ်တွက်ဆဖို့အချိန်ပါပဲ။ သေးငယ်တဲ့ Start: ကချငြိမ်သက်ဖို့နဲ့သူတို့ရဲ့စိတ်ခံစားမှုကိုတည်ငြိမ်အောင်ရန်လိုအပ်ပေသည်။ ကောင်းသောလေ့ကျင့်ခန်းကသင်၏စိတ်ကူးစိတ်သန်းများပေါ် မူတည်. အောက်ပါမဆို။ ဒီပြဿနာတွေကိုသည်သင်အကျွမ်းတဝင်ရှိပါတယ်လျှင်သင် (အနည်းဆုံး, စိတ်ပညာရှင်အကြံပြုနိုင်အောင်) ကိုအောက်ပါအကြံပြုနိုင်သည်

1. အဆိုပါပြစ်မှုကျူးလွန်သူမှရေးသားထားသောတောင်းဆိုချက်ကိုလုပ်ပါ။
2. သူတို့တစ်ဦးစီတစ်ဦးရောင်စုံရုပ်ပုံဆွဲပါ, ထို့နောက်လှံလက်နက်များ၏ဂိမ်းအတွက်ပစ်မှတ်အဖြစ်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
3. သင်တို့အဘို့နာကျင်ဖြစ်ရပ်များအပေါ် (မဂ္ဂဇင်း Clip အဖြစ်သင့်လျော်သော) collage စုဆောင်းပါ။
4. သငျသညျအထူးသဖြင့်ဦးဒဏ်ရာရရှိသွားကြောင်းစာပိုဒ်တိုများတစ်အဘိဓါန်လုပ်ပါ။
5. မိမိအယားယံနေတဲ့သာမိုမီတာကိုစဉျးစားယနေ့ဒီဂရီပွဲတော်ကိုရန်။

တိတ်ဆိတ်တဲ့နေအိမ်ပတ်ဝန်းကျင်အတွက်, စိတ်ရှည်ရှည်နဲ့, မှန်မှန်လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ဖို့ပဋိပက္ခ၏ပြဿနာများဖြေရှင်းရေးတွင်။ ဒါဟာသင်ခံစားရသောအရာကို verbalize ဖို့အကြံပြုလိုတယ်။ နှင့်အညီ, သင်တန်း၏, သင်ချင်သမျှကိုပြုကြနိုင်သည်, အသေးစားကိုအပိုင်းပိုင်းသို့ပုံတူနှင့်အတူစက္ကူကိုက်ဖြတ်သင့်ရဲ့လိပ်စာအတွက်မကောင်းတဲ့စကားအနီရောင်လှံတံကိုဆင်းရဲသောသူသည်အမှတ်မထားရဆိုစိတ်ကူးယဉ်ပြစ်ဒဏ်သတ်မှတ်ပေးရန်။ အလေ့အကျင့်နေသမျှကာလပတ်လုံးအားလုံး၎င်း၏စိတ်ခံစားမှုအပူနှင့်အတူပြည်တွင်းရေးတွေ့ဆုံဆွေးနွေးရေးစဲသွားတော့မမူနှင့်လက်စားချေလျော့ကျမည်မဟုတ်အဖြစ်အသိစေသည်။ အကောင်းဆုံးကတော့သင်ထားတဲ့ဘယ်သူမှအဖြေကိုသိတယ်မှမေးခွန်းများကိုဖယ်ရှားပစ်ရနိုင်ပါလိမ့်မည်: "အဘယ်ကြောင့်ငါရိုးသားဖြစ်ကြောင်းကို?" "ဘယ်လိုထို့နောက်အကောင်းဆုံးမိတ်ဆွေဟုခေါ်တွင်စေနိုင်ပါတယ်?" ဒါမှမဟုတ် "ဟုအဆိုပါညွှန်ကြားရေးမှူးကိုယ်တော်တိုင် Is ဒါမှမဟုတ်တုတ်မပါဘဲသောသူမူသုညနားမလညျပါဘူး "? ။

သငျသညျစိတ်လှုပ်ရှားမှုအဆင်သင့်ဖြစ်နေပါပြီအခါ, သငျသညျစိတ်ပညာရှင်ကိုပဌနာသောလေ့ကျင့်ခန်းကိုစတင်နိုင်ပါတယ် "ဟုအဆိုပါစက်ဝိုင်းကျော်လွန်ပြီးသွားကြဖို့။ " ယင်း၏အဓိပ္ပာယ်ကိုရိုးရှင်းတဲ့ဖြစ်ပါသည်: နေသမျှကာလပတ်လုံးသင်တစ်ဦးအခြေအနေမှာ varishsya သကဲ့သို့, အရည်ပျော်အိုး၌ရှိသကဲ့သို့, သင်ကအဲဒီမှာပြင်ဆင်နေခဲ့ဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်လိမ့်မည်မဟုတ် - ဂျုံယာဂုသို့မဟုတ်ဟင်းချို။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, သင်ဘီယာအရက်ချက်၏အရေးအပါဆုံးအစိတ်အပိုင်းတဝတည်းဖြစ်ကြ၏။ သင်ပြင်ပမှသောအရာတို့ကိုကြည့်ရှုရန်သင်ယူဒါအဖြစ်မကြာမီသငျသညျပြဿနာတွေအများကြီးတွေ့နိုင်ပါသည်အဖြစ်တိုက်ရိုက်သင်နှင့်အတူဆက်စပ်မရပြီးတာနဲ့။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ကုမ္ပဏီအကျပ်အတည်းအတွက်ရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့ဖှံ့ဖွိုးတိုးတမဟာဗျူဟာရှိ၏, စီမံခန့်ခွဲမှုရှိမရှိကြောင်းအခွအေနေကိုကျော်မျှမထိန်းချုပ်ရှိပါတယ်, အနည်းငယ်သာတခြား။ ဒါကသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အကျိုးစီးပွားများနှင့်အခြားသူများ၏အကျိုးစီးပွားကိုအကြားနယ်နိမိတ်တည်ထောင်ရန်ရန်သင့်အားကူညီပေးပါမည်။ ထို့ကြောင့်သင်ကပိုမိုကျယ်ပြန်သတင်းအချက်အလက်အခြေအနေတွင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်နိုင်ပြီးသတိရှိရှိကိုယျ့ကိုယျကိုအဘို့အရေးပါသောအဆုံးဖြတ်ချက်များယူပါ။

သင်ကိုယ်တိုင်နှင့်ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာမေးခွန်းများကိုပေးရသင်ယူဖို့လိုအပ်ဒီလေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ဆောင်စေရန်, တွေ့နိုင်ပါသည်ရာမှအဖြေရှိပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, အခြားလူများနှင့်အတူစကားစမြည်တွင်သို့မဟုတ်ဖြစ်ရပ်-based ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်ပါဝင်သူများ၏အရေးယူဆောင်ကြဉ်းရန်။ ကျောင်းတွင်စာပေ၏သင်ခန်းစာများကိုကိုသတိရပါ: စာပေအလုပ်၏ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာအတွက်သင်ဇာတ်ကောင်များ၏သဘောထားနှင့် ပတ်သက်. ယူဆချက်ရှေ့ဆက်ထားအချက်အလက်များ၏အခြေခံပေါ်မှာဖော်ပြထားသူကျွမ်းကျင်သူလျှင်အဖြစ်တစ်ကြည့်ရှုနေသူရှိကြ၏။ ထိုအဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးသင်တစ်ဦးသူရဲကောင်းများ၏အခန်းကဏ္ဍအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုစိတ်ကူးနှင့်ကိုယ်နှိုက်ပေါ်သို့သည်သူ၏အတွင်းစိတ်ကမ္ဘာကြီးပေါ်မှာကြိုးစားနေ။ အဘယ်ကြောင့်သူသည်ဤလမ်းအတွက်ပြုမူ? အဘယ်အရာကိုသတင်းအချက်အလက်သူအချိန်တွင်ခဲ့? ဒါကြောင့်အဘယျသို့တာဝန်များကိုဖြေရှင်းနိုင်ပါသနည်း ရန်ပုံစံမျိုးရယူသလော အဘယ်အရာကိုကွဲပြားခြားနားပြုမူဖို့သူ့ကိုတားဆီး?

အလုပ်မှာပဋိပက္ခပြဿနာများဖြေရှင်းရေးကဲ့သို့တစ်ခုခုလုပ်ရန်ကြိုးစား: သင်မတ်တပ်ရပ်သည့်အခါကဖြစ်ပျက်ပုံကိုငါ့ကိုပြောပြပါ "စက်ဝိုင်းအပြင်ဘက်။ " အကောင့်သို့ကွဲပြားခြားနားသောဇာတ်ကောင်များ၏ဆက်ဆံရေးတာတစ်ဖွဲ့လုံးကအခွအေနမှာကြည့်ပါ။ နှင့်အလုပ်၏အပြင်ဘက်တွင်လူတွေကမတူညီတဲ့အကျိုးစီးပွားရှိသည်, သူတို့သင်တို့တဘက်၌စစ်ပွဲအပေါ်ဒီတော့အာရုံစိုက်မကျမည်အကြောင်းသတိရပါ။ သင်အမှန်တကယ်လူတစ်ဦးချင်းစီအကြောင်းကိုတစ်ဖွဲ့လုံးကကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုအလုံအလောက်သတင်းအချက်အလက်ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး, ဒါပေမယ့်ဘယ်မှာသင်သည်လည်းသင်၏စိတ်ကူးကိုတားဆီးရှိရာအရပ်၌သင်တို့ကိုလျင်မြန်စွာနားလည်ပါသည်။ အဘယျကွောငျ့, သင့်ရုံးအလုပ်ပဋိပက္ခများကိုမသင့်တော်သောဖြေရှင်းနေကြသနည်း လမ်းတစ်လျှောက်, ငါသည်အဦးခေါင်းနှင့်အတူ, န်ထမ်းတွေနဲ့အင်တာဗျူးတွေအတွက်ရှင်းလင်းတစ်ခုခုရှိသည်။ ဒါဟာပြောင်းလဲသွားပါလိမ့်မယ်ဘာတွေဖြစ်နေတယ်ဆိုတာကို၏အကြောင်းတရားများနှင့်ပတ်သက်ပြီးသင့်ရဲ့စိတ်ကူးများစုဆောင်းအသိပေးသတင်းအချက်အလက်နှင့်ဝသကဲ့သို့, မှတ်တမ်းများကိုစောင့်ရှောက်ရန်ကောင်းတဲ့လိမ့်မည်။

ရှိရာသို့အလျင်အမြန်သို့မဟုတ်နောက်ပိုင်းသင်ဒီအလုပ်ကို ရွေးချယ်. အဘယ်ကြောင့်၏တံခါးသော့ကိုပြဿနာတက်သွားနှင့်များ၏အကူအညီမဲ့အနေအထားကျော်ရ "ကျွန်မစွန့်ခွာချင်ကြပါဘူး, ဒါပေမယ့်အလုပ်ဒီတော့မဖြစ်နိုင်ပါ။ " သငျသညျသငျ့လျြောသောနည်းလမ်းများအခွအေန, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးအလုပ်သစ်ရှာတွေ့အပေါ် skontsentrirueshsya တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်တှေ့လိမျ့မညျဖြစ်စေ။ အလုပ်အပေါ်ပဋိပက္ခများကိုဖြေရှင်းအတွက်အောင်မြင်ပါသည်!