အလုပ်မှာအမြိုးသမီးမြားကကျူးလွန်အမှားများ

အလုပ်အကိုင်အတွက်, ယောက်ျားမိန်းမတို့အတူတူစတင်အနေအထားရှိနိုင်ပါသည်။ တန်းတူပညာရေး, လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံဆက်ဆံရေးနှင့်အရည်အချင်းများနှင့်အတူ, အမျိုးသမီးများမကြာခဏရှေ့ဆက်ဆွဲထုတ်နေကြတယ်နှင့်ရာထူးတိုးရ။ သို့ရာတွင်ထိုသို့မကြာခဏအမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်တဦးတည်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအဆင့်တွင်မှီဝဲနှင့်သိသာထင်ရှားသောရလဒ်မရွှေ့မတွေ့ကြုံတတ်၏။ တကယ်ကုမ္ပဏီအတွက်မြင့်မားတဲ့အနေအထားကိုယူစွက်ဖက်သောအလုပ်အပေါ်ကိုသာအမျိုးသမီးအမှားတွေရှိပါတယ်လို့ဖြစ်ပါတယ်။

1. အလွန်အကျွံစိတ်လှုပ်ရှားမှု
ခံစားမိကအမျိုးသမီးတွေအတွက်မွေးရာပါဖြစ်ပါတယ်တဝိုက်ဖြစ်ပျက်ကွောငျးကောငျးစှာအရာအားလုံးကိုသိမြင်နိုင်စွမ်း။ ဒါဟာကျွန်တော်တို့ကိုဘဝပေးစိတ်ခံစားမှုအပြည့်အဝအကွာအဝေးခံစားရရန်ကူညီပေးသည်သောမဟာတန်ခိုးဖြစ်ပါသည်။ သို့သော်အလွန်အကျွံစိတ်ခံစားမှု - ဤမိန်းမတို့သည်တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစေရန်ကူညီပေးနိုင်လိမ့်မည်ဟုတစ်ဦးရဲ့အရည်အသွေးမဟုတ်ပါဘူး။ ဒီအရိုမကြာခဏဂုဏ်သတင်းအပေါ်သက်ရောက်မှုနှင့်အလုပ်မှာအာရုံခံရသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်း ကျော်လွန်. ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူဆက်ဆံရေးအတွက်ရလဒ်များ။ တခါတရံမှာသင့်ရဲ့စိတ်ခံစားမှုကိုထိန်းချုပ်ဖို့အတွက်နိုင်စွမ်းမရှိခြင်းရန်တွေ့ကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ယင်းကိုမကြာခဏပြိုင်ဘက်အသုံးပြုသောထက် manipulate ဖို့ပိုပြီးလွယ်ကူစိတ်ခံစားမှုလူတစ်ဦး။
အမျိုးသမီးတစ်ဦးဟာပရော်ဖက်ရှင်နယ်လယ်ပြင်၌အောင်မြင်မှုရရန်လိုလားပါက, လူတို့အားကြည့်ရှုရန်လိုအပ်သောဖြစ်တယ်, သောမှားယွင်းတဲ့အချိန်မှာမိမိစိတ်ခံစားမှု splashes ကိုယ့်ကိုယ်ကိုထိန်းချုပ်မသင်ယူခြင်းကိုဆိုလိုသည်။

တစ်ဦးတည်းဖြစ်ခြင်း၏ 2. ကြောက်လန့်
ဒါဟာအောင်မြင်တဲ့အမျိုးသမီးတစ်ဦးကိုမကြာခဏငါ၏အပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသက်တာ၌အထီးကျန်နှင့်မပျော်သောအသွင်မြင်လာအောင်ရှိကွောငျးအဘယ်သူမျှမလျှို့ဝှက်ချက်ဖြစ်ပါသည်။ အချို့လူများကတစ်ဦး, အားကြီးသောအောင်မြင်သောနှင့်အသိဉာဏ်အမျိုးသမီးများသည်ယောက်ျား၏ကြောက်လန့်ကယုံကြည်ကြသည်။ တကယ်ကသူ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်တစ်ခုခုအောင်မြင်ရန်နိုင်သူမြားစှာနိုင်စွမ်းအမျိုးသမီးများ, ဒီအထူးသဖြင့်ဒဏ္ဍာရီစိတ်ပျက်အားလျော့။ ဟုတ်ပါတယ်, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝကအရမ်းအရေးကြီးပါတယ်။ ဒါဟာမိသားစုသို့မဟုတ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအကြားရွေးချယ်ဖို့ခက်ခဲသည်, သို့သော်ထိုကဲ့သို့သောရွေးချယ်မှုလိုအပ်သောရှိမရှိစဉ်းစားရန်လိုအပ်သနည်း

တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်သူများသည်နှင့်မိမိတို့ကိုယ်ကိုနဲ့ချစ်ရသူဖို့လိုမုန်းထားခြင်းမရှိဘဲ, အလုပ်နှင့်မိသားစုပေါင်းစပ်နိုင်။ အမျိုးသမီးများနေ့အမှုဆောင်အရာရှိရုံသူတို့ကိုယ်သူတို့ဖြစ်ရန်အကြံပြုကြသည်, သင်ကအလွန်မြင့်မားသောရာထူးသိမ်းပိုက်ပင်လျှင်, ကျက်သရေနှင့်ဣတ္ဆုံးရှုံးကြပါဘူး။

ပဋိပက္ခ၏ 3. ကြောက်လန့်
အလုပ်မှာအမြိုးသမီးမြားရဲ့အမှားတွေအလုပ်မှာအဖြစ်မိသားစုတှငျအမြိုးသမီးမြားအပေါငျးတို့ကုန်ကျစရိတ်မှာငြိမ်းချမ်းရေးကိုစောင့်ရှောက်ရန်ကြိုးစားနေသည်ဟုကွဲပြားခြားနားဖြစ်ပေမယ့်အသုံးအများဆုံးလိမ့်မည်။ အမျိုးသမီးတစ်ဦးကိုလူတိုင်းပဋိပက္ခကနေဝေးရဖို့အတှကျကောငျးဖွစျဖို့လိုသည်, ဤသို့သူ့ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းထိခိုက်စေ။

အသက်တာ၏ဆိုနယ်ပယ်များတွင်အောင်မြင်မှုရဘို့ကြိုးစားအားထုတ်လေ့ရှိ၏ယှဉ်ပြိုင်မှု၏တည်ရှိမှု presupposes ။ ထိုအဝမ်းမြောက်စွာနီးပါးမဖြစ်နိုင်, သင့်ရာအရပ်ကိုယူကြပြီမယ်လို့သောသူတို့နှင့်အတူအကောင်းဆက်ဆံရေးအတွက်စိတ်ရင်းမှန်ဖြစ်။ အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်အသင်းအတွက်အကောင်းဆက်ဆံရေးကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ဆိုကုန်ကျစရိတ်မှာလိုလားလျှင်, ကအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းယဇျပူဇျောရပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာအောင်မြင်မှုလမ်းကြောင်းကိုအပေါ်ထိ မိ. လဲစရာဖြစ်လာသည်။ အခြားလူများရဲ့အောင်မြင်မှုတွေတစ်နင်းသောကျောက်အဖြစ်အသုံးပြုခံနေရကိုရှောင်ရှားနိုင်ဖို့အတွက်ကျနော်တို့ "no" ဆိုတဲ့ပြောပါရန်နှင့်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အကျိုးကျေးဇူးထက်ဘုံကောငျးကြိုးအတှကျအညီပြုမူနိုင်ဖြစ်ရပါမည်။ အမြိုးသမီးမြားအပေါငျးတို့သညျမတ်ေတာနေပါစေသင်ကြိုးစားပြီးဘယ်လောက်ခက်ခဲ, မဖွစျနိုငျကွောငျးကိုအောကျမေ့တခါတရံတန်ဖိုးရှိဖြစ်ကြသည်။

4. အလိုဆန္ဒအစားထိုးလို့မရတဲ့ဖြစ်
အမျိုးသမီးများမကြာခဏတို့သည်ကြီးစွာသောသဘောတူညီချက်အပေါ်ယူ - သူတို့ကလေးတွေဟာအလုပ်အတွက်စေ့စပ်, အိမ်ပါ, မိသားစုကိုဂရုစိုက်။ အတော်ကြာရှုပ်ထွေးလှုပ်ရှားမှုများပေါင်းစပ်ပြီးများ၏အလေ့အထလုပ်ငန်းကိုတွင်ထင်ဟပ်။ အမြိုးသမီးမြားကိုသူတို့တတ်နိုင်တာထက်ပိုပြီးအပေါ်ယူလေ့ရှိပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, အမြိုးသမီးမြားကိုမကြာခဏဒါတခုတခုအပေါ်မှာဝန်ထမ်းအစားထိုးရန်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကူညီပေးနေ, အပိုဆောင်းတာဝန်များကိုဖျော်ဖြေဖို့သဘောတူနှင့်။ အဆုံး၌, မိန်းမ, အပိုအလုပ်အပေါ်သူမ၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအပေါ်မျှအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပါတယ်ရာ၏ရလဒ်စွမ်းအင်သုံးစွဲကြောင်းထုတ်ဖယ်ရှား။ အများကြီးပညာရှိကလျော့နည်း, ဒါပေမယ့်ပိုကောင်းတဲ့လုပ်ဖို့ပါလိမ့်မယ်။ အောင်မြင်မှုအခြားထိပ်သီးဆွေးနွေးပွဲအောငျနိုငျဖို့သိပ်လွယ်ကူစေရန်။

5. passive
ကျနော်တို့နိုင်ငံမှာအချိန်ကြာမြင့်စွာအမျိုးသမီးများကိုအမျိုးသားများနှင့်အတူတန်းတူအခွင့်အရေးရှိသည်ဟူသောအချက်ကိုနေသော်လည်းဖခင်အုပ်စိုးပဲ့တင်သံတွေနေဆဲတည်ရှိ။ အလုပ်မှာအမြိုးသမီးမြားရဲ့အမှားတွေ, အထူးသဖြင့်လူတို့သညျရဲ့အဖွဲ့ထဲမှာမကြာခဏအမျိုးသမီးများကလိုက်လျောညီထွေနှင့်ဆက်စပ်လျက်ရှိသည်။ အမျိုးသမီးတစ်ဦးနိုင်စွမ်းသို့မဟုတ်အခွက်တဆယ်ရှိသောရည်မှန်းချက်ထားပြီး အကယ်. သူမသည်မသိစိတ်လူကိုရန်ကျောက်ကပ်ထုတ်လွှင်။ ထိုသို့သောအမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်တာဝန်, ပြပွဲပဏာမယူအသစ်တစ်ခုစီမံကိန်း၏ဘို့အလိုငှါစွန့်စားယူလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ သူမသည်တိတ်တဆိတ်မိမိတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များထွက်သယ်ဆောင်နှင့်အခြားသူများမိမိကိုမိမိသက်သေပြမယ့်အခွင့်အလမ်းကိုငါပေးမည်။

အားနည်းခြင်းနှင့်ခက်ခဲအခြေအနေများတွင်ပေါ်လာနိုင်ခြင်းအဖြစ် branded ခြင်းကိုရှောင်ကြဉ်ရန်, သင်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်နှင့်အလိုဆန္ဒများကိုနားလည်သဘောပေါက်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သငျသညျလွတ်လပ်သောနှင့်အောင်မြင်မှုရရန်လိုလျှင်, သင်သည်သင်၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်အောင်မြင်ရန်သင်ယူဖို့ရှိသည်။ သို့သော် passive ဖြစ်ခြင်းသင်လိုအပ်ကြောင်းကိတ်မုန့်၏အပိုင်းအစဆုပ်ကိုင်ဖို့ခက်ခဲသည်။

6. အားနည်းချက်
အားကြီးသောအမျိုးသမီးတစ်ဦး - ဤသမရိုးကျမူဘောင်များထဲကလာမယ့်အရာမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့်လက်ထက်, ထိုမိန်းမသည်အစဉ်အမြဲနေပါစေသူတို့ဘယ်သို့ဖြစ်လိမ့်မည်အခြေအနေများ, အမျိုးသမီးတစ်ဦးဖြစ်နေဆဲပင်။ တစ်ချိန်ချိန်, ထိုမိနျးမကိုမကြာခဏအလုပ်ရှင်မကြိုက်ဘူးရာသည်၎င်း၏အနှစ်သာရ, ဖော်ပြသည်။ အမျိုးသမီးများနေ့ခဲစိတ်ခံစားမှုဒါပေမယ့်လည်းဗီဇအတိုင်းသာထိန်းချုပ်နိုင်ကြသည်။ သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသက်တာ၌တစ်ဦးတည်းရှိလျှင်၎င်းတို့သည်စဉ်မှာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူအနီးကပ်ဆက်ဆံရေးဒါမကြာခဏ Initiative, မိတ်ဖက်ကိုရှာဖွေပါ။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, အားလုံးအထက်အမျိုးသမီးများသည်မိသားစုနှင့်ကလေးများရှိသည်ဖို့ဆန္ဒထားတော်မူ၏။ တချို့ကပူးပေါင်းသားဖွားအပေါ်သွားကြဖို့စီမံခန့်ခွဲကြောင်းအမြဲတမ်းအလုပ်ရှင်နှင့်အတူစိတ်ကျေနပ်မှုမဟုတျပါဘူး, 5 နှစ်အထိသို့မဟုတ်ထိုထက်နည်းအတွက်နှစ်ကြိမ်ထားခဲ့ပါ။

သင်သည်သင်၏အလုပ်အတွက်မဆိုလေးနက်သောအောင်မြင်မှုအောင်မြင်ရန်ချင်လျှင်, သင်အကောင့်ထဲသို့အလုပ်ရှင်၏အကျိုးစီးပွားယူရှိသည်။ ဒါကြောင့်အလုပ်နှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်ဖက်မရ, ဤကိစ္စတွင်အတွက်ကျရှုံးခြင်းမဟုတ်ခဲ့ပါဘူးဒါကြောင့်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်, သူတို့ရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝတွေကိုစီစဉ်ဖို့သင်ယူပါ။ သငျသညျတိုးတကျအောငျသို့မဟုတ်အခြားတစ်ခုခုချင်ရှိမရှိ - ဒါဟာအဓိကဦးစားပေးသတ်မှတ်မှသာလိုအပ်ပေသည်။

သင်ထင်လိမ့်မယ်။ အလုပ်မှာအမှားတွေအမျိုးသမီးတွေပိုပြီးအလေးအနက်ထားယောက်ျားထက်ကြောင်း, ဒါပေမယ့်မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးလျော့နည်းလူတို့, စည်းကမ်းကဲ့သို့ကြီးစွာသောတာဝန်ရှိသည်နှင့်အမှားတွေလုပ်, သို့သော်ခမ်းနားစကေးပေါ်မှာ။ သို့သော်အလုပ်ရှင်များကအမျိုးသမီးတွေရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်လေးနက်အောင်မြင်မှုများသူတို့ထဲကအများစုဟာတူညီသောအရပ်တို့ကိုမထိ မိ. လဲအတိအကျဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့မကြာခဏမဖြစ်နိုင်ပါကြောင်းယုံကြည်ကြသည်။ သင်အလုံအလောက်ရည်မှန်းချက်နှင့်စွမ်းရည်ရှိပါက, ထို့နောက်ရှောင်ရှားနိုင်အမှားတွေကိုလုပ်အခြားသူတွေရဲ့အမှားတွေကနေသင်ယူဘဲ, အမြဲသာမန်ကျွမ်းကျင်မှုများ၏အနေအထားတွင်ကျန်ရှိနေမည်သူတို့တွင်ဖြစ်ချင်ကြဘူးပါ။