ပင်တစ်ဝက်တစ်နှစ်လောက်အကြာတွင်စီးပွားရေးအကျပ်အတည်းကသူ့ရဲ့လမ်းဆုံးရှုံးဖို့အရမ်းစိတ်အားထက်သန်သည်မဟုတ်ဆိုတဲ့အချက်ကို, သငျသညျတိတ်ဆိတ်ဖြစ်သင့်ကြောင်းဆိုလိုမောက်ကဲ့သို့မြေပြင်ပေါ်မှာထိုင်, တူညီတဲ့ရပ်တည်ချက်သိမ်းပိုက်ခြင်းနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကား၏အသစ်တစ်ခုတဘက်တချက်၏အိပ်မက်မက်ပါဘူးမထားဘူး။ ကုမ္ပဏီပိုပြီးသို့မဟုတ်ထိုထက်နည်းဖြစ်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်အောင်မြင်စွာစျေးကွက်အတွက် operating သည်မှန်လျှင်, ်ထမ်းအပြောင်းအလဲများမည်သို့ပင်ဖြစ်စေအထဲတွင်ပေါ်ပေါက်နေသောကြောင့်, ကဝန်ခံ။ စီးပွါးအပါအဝငျ။ သငျသညျကအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားကိုတက်ဖို့အချိန်ရဲ့ခံစားရမယ်ဆိုရင်ဒါကြောင့်မစိုးရိမ်ကြနှင့်။ ပထမဦးစွာအောက်ပါမေးခွန်းကိုဖြေ: "အဘယျကွောငျ့ငါကမလိုအပ်ပါဘူး"
အခြေအနေသစ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အောင်မြင်မှုသို့မဟုတ်နေဆဲရရှိခဲ့ပြီးကြေး? သငျသညျ (သင်တဦးတည်းနှင့်အတူတူပင်ငါးနှစ်လုပ်နေတာထားပြီးဖြစ်ကြောင်း) အမျိုးမျိုးလိုအပ်လျှင်ကိုယ်ကျင့်တရားစိတ်ကျေနပ်မှုဖြစ်စေသောဒါ, သူတို့ရဲ့အလုပ်တိုးတက်လာဖို့ဘယ်လောက်ကိုသင်အသုံးဝင်သောအဘယ်သို့ပြုနိုင်သည်စဉ်းစားပါ။ သငျသညျဖှံ့ဖွိုးတိုးတဦးစားပေးကဘာလဲဆိုတာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနားလည်လျှင်, အရေးအပါဆုံးအုပ်ချုပ်မှုကို - ဒါကြောင့်ဟုဆိုသည်။ သငျသညျတစျခုလုံးအဖြစ်က၎င်း၏အလုပ်၏ထိရောက်မှု၎င်း၏ယူနစ်များ၏လှုပ်ရှားမှုများသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီ၏တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်နိုင်မလဲဆိုတာစဉျးစားကွ? သငျသညျသစ်တစ်ခုစီမံကိန်းတစ်ခုသို့မဟုတ်ဦးစီးဌာန၏ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ်ဦးတည်သွားစေနိုင်ကြောင်းတစ်ခုလှတျလပျနယ်ပယ်အတွင်းကဘာလဲ။ ဒါကထုတ်လုပ်မှုဖြစ်စဉ်ကိုတိုးတက်ကောင်းမွန်လာရန်ကမ်းလှမ်းဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်သနည်း
စိတ်အားထက်သန် 1 №။ သင်ကော်ပိုရေးရှင်းလှေကားကိုတက်ဖို့ဆန္ဒရှိနေကြသည်ဘယ်လောက်နားလည်ရန်, သင်ကခေါင်းဆောင်မှုအနေအထားကျင်းပရန်ရှိသည်, menendzhmentu ပေါ်ရှိလက်ရှိစာပေအဖြစ်အများကြီးဖတ်ပြီးသားခေါင်းဆောင်များနေသောလူတို့နှင့်အတူစကားပြော။ တာဝန်နှင့်အနုပညာရှင်များ၏အနေအထားကို၏လုပ်ဆောင်ချက်များကို၏အဆင့်နှင့်ဦးခေါင်း၏အဆိုအရသိသိသာသာကွာခြား။ အနုပညာရှင်မှသာမိမိအဘို့တာဝန်ရှိဖြစ်ပါသည်, သူပေးထားခဲ့ကွောငျးတစျခုတာဝန်ဆောင်ရွက်, သူ၏အရည်အချင်းကိုဘယ်လိုကောင်းကောင်းနှင့်အဘယ်မျှကာလပတ်လုံးသူလိုပေါ်တွင်မူတည်သည်။ မန်နေဂျာများတာဝန်ယူနှင့်သူ့အောက်၌အလုပ်လုပ်သောသူဖြစ်ကြ၏။ သူကမဟုတ်တဦးတည်းရှိတယ်, ဒါပေမယ့်လက်အောက်ငယ်သား, ဆုလာဘ်များနှင့်ပြစ်ဒဏ်များ၏ထိန်းချုပ်မှုအပါအဝင်အများအပြားတာဝန်များကို။ သင်ပထမဦးဆုံးဌာန၌စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏အကျိုးစီးပွားထားရန်ပြင်ဆင်ထားပါသလား? ဦးခေါင်း၏အဓိက function ကို - task ကို (အာဏာကိုယ်စားလှယ်အဖွဲ့, ကွပ်မျက်ကျော်ထိန်းချုပ်မှု, အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်း, အဖှဲ့အစညျး) နှင့်လူတွေ (- သင်ပေးနိုင်စွမ်း, နည်းပြတစ်ဦးသာကိုင်သာရှိတဲ့စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာရာသီဥတုကိုဝန်ထမ်းလှုံ့ဆျောမှု, လမ်းညွှန်) အပေါ်အာရုံစိုက်ထားရန်။ သင်အပေါငျးတို့သ "cons" စီမံခန့်ခွဲမှုအတှေ့အကွုံဆွဲထုတ်ချင်အတော်လေးသေချာမသိရှိပါက, သင့်ကိုတိုက်ရိုက်အစီရင်ခံမဟုတ်သောအခြားအန်ထမ်းနှင့်အတူစီမံကိန်းသူ့ဟာသူ၏ဦးခေါငျးကိုဆက်ကပ်။ ဥပမာအားဖြင့်, ထွက်မယ့်ညဥ့်ပေါ်တွင်သင်၏ယူနစ်များ၏တင်ပြချက်များစည်းရုံးရေးအတွက်ဦးဆောင်။
အလုပ်လုပ်ပြီးနောက်သင်ကြိုက်နှစ်သက်ခြင်းရှိမရှိစဉ်းစားများနှင့်ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်မရလျှင်, ကိုက်ညီရန်လိုအပ်သောကြောင်း။
အသစ်ကအခန်းကဏ္ဍပါ။ ကျနော်တို့တစ်ခုတည်းအခန်းကဏ္ဍများတွင်မိမိတို့ကိုယ်ကိုတင်ဆက်ဖို့, တူညီတဲ့အရပျ၌အလုပ်မလုပ်လျှင်မကြာခဏ, ပတျဝနျးကငျြသာဒီအခန်းကဏ္ဍအတွက်ကျွန်တော်တို့ကိုကြည့်ပါ။ အဆိုပါအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားတက်ဦးဆောင်လမ်းပြနိုင်ဦးခေါင်း, အပါအဝငျ။ သင်ရှေ့ဆက်သွားချင်ကြောင်းဘယ်လိုပြောပါသလဲ? အရိုးရှင်းဆုံးအရာ - စီမံကိန်းထံသို့လာရန်နှင့်လုံလောက်စွာကတင်ဆက်ဖို့။ ရုံအကြံပြုချက် - သင်ထားတဲ့ဆင်ခြေဆင်လက်တခုတောင်းပန်မလိုအပ်ပါဘူး။ နှင့်မျှမတောင်းဆိုမှုများ!
အရေးပါစကားပြောဆိုမှု။ ပဲပုပ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းပူဇော်နိုင်ရန်အတွက်, သင်အတိအကျကိုသင်စကားပြောမယ့်သူကိုဆုံးဖြတ်ရပေမည်။ သငျသညျ, တဖန်သူ၏ချက်ချင်းသာလွန်ချင်သောအကြောင်းကြားရန်စတင်။ ထိုသို့သောဆုံးဖြတ်ချက်များကိုယူမည်မဟုတ်ရင်တောင်ထိုသို့သောအခြေအနေမျိုး၌သူ၏စကားလုံးတစ်ခုစဉ်းစားဆင်ခြင်စရာအလေးချိန်ရှိပါတယ်နေဆဲဖြစ်ပါတယ်။ ထိုမှတပါး, သင်ကုမ္ပဏီတွင် "အောက်ရေစီး" ၏အမျိုးမျိုးသောအကြောင်းကိုငါသိ၏ထက်ဖြစ်ကောင်းပိုပြီးသင့်ရဲ့သူဌေးဒါကြောင့်မိမိအကွံဉာဏျအလွန်တန်ဖိုးရှိသောနိုင်ပါတယ်။ ကိုသာသွားပါ, သူ့ထောက်ခံမှုဆီအကူအညီတောင်း "အဆင့်မြင့်အာဏာပိုင်များ။ " ပုံမှန်အားဖြင့်, ဒီစီအီးအို။ ဒုတိယခြေလှမ်း - ရက်ချိန်းရန်။ ကအနည်းဆုံးနာရီဝက်ယူလိမ့်မည်ဟုကြိုတင်သဘောတူညီခဲ့သည်။ တစုံတခုသောနေ့ရက်နှင့်နာရီများအတွက်စာချုပ်။ ထို့နောက်အချိန်ကိုသတ်မှတ်ပါလိမ့်မည်သည့်အခါ, အဆင်သင့်မရ။ သငျသညျဂရပ်ဖစ်ရေးဆွဲရန်တင်ပြချက်စေနိုင်သည်။ ဒီအနေအထားတစ်ခုဝန်ထမ်းအဖြစ်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးနှင့်သင်အဖြစ်ဦးခေါင်း၌စိတ်ဝင်စားဖြစ်စေခြင်းငှါအဘယျသို့နားလည်ရန်ကြိုးစားပါ: အကယ်. သင်သည်စီစဉ်ခြင်းနှင့်ဟောပြောပွဲဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ထိုသို့ဖြစ်မည်ဟုသတ်မှတ်ရန်သေချာစေပါ: အကယ်. သင်သည်အဘယ်သူမျှမကမ်းလှမ်းမှုကိုနေရာရာအရပ်။ ဌာန၏ဦးတည်မဆိုဌာနခွဲကိုပိုမိုကောင်းမွန်စေခြင်းသို့မဟုတ်ပြဿနာဖြေရှင်းရေးသငျသညျကိုရောက်စေနိုင်ပါတယ်ဘဏ္ဍာရေးအကြိုးကြေးဇူးမြား၏စည်းကမ်းချက်များ၌အဘယျသို့ရလဒ်, စဉ်းစားပါ။ ကယျတငျသို့မဟုတ်အမြတ်အစွန်း: အဆိုပါဘဏ္ဍာရေးရလဒ်နှစ်မျိုးဖြစ်ပါတယ်။
အဘယ်သို့ငါငြင်းဆန်လျှင်? ဒါတောင်မှကြောက်မက်ဘွယ်သောအဘယ်အရာကိုမျှဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်။ ဆန္ဒရှိသကဲ့သို့သင်တို့ကိုတုံ့ပြန်ဘူးဆိုရငျ, ထပ်ကြိုးစားကြည့်, သူ့ဟာသူတငျပွသည်, မိမိကျွမ်းကျင်ပိုင်ပေါ်ထွန်းရေးဖြစ်သည်။ အကြောင်းရင်းဘာကိုမေး, နှလုံးငြင်းပယ်ခံရယူမထားပါနဲ့။ ငါစိတ်ပျက်အားငယ်မ: ဆန့်ကျင်ပေါ်, သင် Self-တိုးတက်မှုများအတွက်အချိန်ရှိသည်, သင်ပြီးသားသင်သည်ကြီးထွားချင်သောအရာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ဦးခေါင်းကိုပေး၏။ သငျသညျထပေးပြီရင်တောင်ဖြစ်ကောင်း, ဒီအဘို့များစွာသောရည်ရွယ်ချက်အကြောင်းပြချက်ရှိပါတယ်။ ထိုအသင်သည်အဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့ရူပါရုံကိုပြအကြံပြုပေမယ့်ဈေးကွက်ထဲမှာနှင့်ကုမ္ပဏီအတွင်းအခြေအနေကပါဘူး။ ကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်အခြားအတွက် - သင်အမြဲထပ်ကြိုးစားကြည့်ဖို့အခွင့်အလမ်းရှိသည်။