ဘယ်လိုအလုပ်အကိုင်အဆုံးရှုံးဖို့မဟုတ်လော

အလုပ်ဆုံးရှုံးဖို့မဘယ်လို, အရေးအကြီးဆုံးကတော့, လူနေမှုသူတို့ရဲ့နေသားတကျစံကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ဘယ်လောက်, ငွေကြေးဖောင်းပွမှု, ချေးငွေနှင့်လစာအတွက်လျော့နည်းနေသော်လည်း, ဆက်လက်ရှင်သန်ဖို့ဘယ်လိုနှင့် - သူတို့တစ်ပြိုင်နက်တည်းပြဿနာတွေအများကြီးကိုဖြေရှင်းဖို့ရမယ်ကြောင့်အကျပ်အတည်းကာလအတွင်းများစွာသော, စဉ်ဆက်မပြတ်စိတ်ဖိစီးမှုကြုံနေရလဲ? ဖြစ်နိုင်သမျှနိမ့်ဆုံးအရှုံးနှင့်အတူနေရာတစ်ခုတည်းတည်းခို။ ဟုတ်ပါတယ်, သငျသညျအလုပ်မလုပ်ရှိရာကုမ္ပဏီခက်ခဲကြိမ်သည်းခံရ၏သောအခွအေနေအောက်မှာ။ တောင်မှတိုးမြှင့်ယှဉ်ပြိုင်မှု၏မျက်နှာကိုအတွက်လူတိုင်းကိုဖော့နေဖို့နိုင်ပါတယ်။

1. စာရင်းစစ်အချိန်။
အဆိုပါအကျပ်အတည်းကို - မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ကျွမ်းကျင်မှု, အောင်မြင်မှုနှင့် Self-တန်ဖိုးရှိတစ်ခုစာရင်းစစ်လုပ်ဆောင်သွားရန်ဖို့အကောင်းဆုံးအချိန်။ အခြေအနေကတည်ငြိမ်သည်ထင်ရှားလာသောအခါကိုပိုမိုမကြာသေးမီက, အများအပြားန်ထမ်းကိုယ်တော်တိုင်ကျွန်ုပ်တို့၏ရရှိထားသောဂုဏျငြိမ်ဝပ်ရန်, အပန်းဖြေဖို့ခွင့်ပြုခဲ့ပြီ, အရှင်တိုးတက်မှုနှုန်းတော့ဘူး။ အလုပ်ဆုံးရှုံးဖို့မဘယ်လိုတွင်, ငါနှောင်းပိုင်းတွင်များစွာသောအဘို့အလို့ထင်ပါတယ်။ အဆိုပါအငြိမ်းစားအကြားဖြစ်မရှိစေရေးအတွက်, သမာသမတ်သူတို့၏အားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်များကိုအပေါငျးတို့သအကဲဖြတ်ရန်, ဖန်ဆင်းတော်နှင့်လက်ျာကောက်ချက်ဆွဲရန်ကြိုးစားနေကြသည်သမျှသောအမှားများကိုစဉ်းစားပါ။
သင်ကိုယ်တိုင်နှင့်အတူများမှာပိုမိုရိုးရိုးသားသား, ပိုမိုအခွင့်အလမ်းတွေကိုသင်တစ်ခုခုပြုပြင်ဖို့အချိန်ရှိသည်ဖို့ရှိသည်။ ဥပမာ, အလုပ်နှင့်ထိုကဲ့သို့သောအပွစျမြား၏ကုန်ကျစရိတ်မှာရှည်လျားမီးခိုးလပ်ချိန်မှနှောင်းပိုင်းဖြစ်ခြင်းကိုခစျြတဲ့စိတ်အားထက်သန်မှုကိုအသိအမှတ်မပြုဖို့အချိန်ဖြစ်ပါသည်။ သငျသညျကိုရှငျးရှငျးလငျးလငျးပြဿနာကိုခွဲခြားသတ်မှတ်သည့်အခါ, အဲဒါကိုထဲကနည်းလမ်းရှာဖို့ပိုပြီးလွယ်ကူပါလိမ့်မည်။ ကျွန်တော်တို့ဟာသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အမှားကိုတစ်ဦးမျက်စိကန်းသောမျက်စိကိုဖွင့်ဖို့ကိုဆက်လက်ဆိုရင်သူတို့ကသင့်ရဲ့သူဌေးကိုသတိထားမိပါလိမ့်မယ်, ဒါကြောင့်မလွှဲမရှောင်လျှော့ချရေးကိုဆိုလိုတာလိမ့်မည်ဟုအကောင်းတစ်ဦးအခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ်။

အလုပ်သမား 2 Optimization ။
ကြောက်ရွံ့ခြင်းမရှိဘဲငြိမ်းချမ်းစွာဘဝကိုဖို့လမ်းမကြီးပေါ်တွင်နောက်ထပ်ခြေလှမ်း - တစ်အလုပ်သမား optimization ။ အများဆုံးစွမ်းဆောင်ရည် - အကျပ်အတည်းကာလအတွင်း၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်အဆုံးရှုံးဖို့မဘယ်လိုများ၏မေးခွန်းရဲ့အဖြေဖြစ်ပါတယ်။ နေ့တိုင်းအလုပ်အစီအစဉ်ဖြစ်ခဲ့သည်။ ဒါကြောင့်အရာခပ်သိမ်းတို့ပါဝင်သည်ကြစို့ - နှင့်ဖောက်သည်များနှင့်အတူဆွေးနွေးပွဲများနှင့်အစည်းအဝေးများနှင့်လက်ရှိစာရွက်စာတမ်းများ, ကော်ဖီလပ်ချိန်နှင့်အခြားအရာအားလုံး၏မျိုးဆက်သို့မဟုတ်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုသတင်းပို့ပါ။ သငျသညျထိုကဲ့သို့သောဆေးလိပ်သောက်ခန်းထဲမှာအဆုံးမဲ့စကားစမြည်အဖြစ်, အခြို့သောအရာတို့ကိုလည်းအချိန်ကုန်ဖြစ်ကြောင်းမြင်လိမ့်မည်။ နိမ့်ဆုံးမှသူတို့ကို Cut, နှင့်ရရှိလာတဲ့အချိန်အချိန်ရှိသည်မပြုခဲ့သောသူတို့အမှုအရာသို့ခွဲခြားထားတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, ယခုသင်, စီမံခန့်ခွဲမှုမှအစီရင်ခံစာ compile ပြီးအောင်အလုပ်ခွင်ကို clean up နှင့်သင့်တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်၌နေသောသူတို့အားစီမံကိန်းများကို၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အနာဂတ်အတွက်မဟာဗျူဟာကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ပါ။
သူတို့ရဲ့ပစ်မှတ်မှစီမံကိန်းနှင့်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းလိုက်နာမှု - ပိုပြီးလုပ်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်း, အချိန်ရဲ့စီးဆင်းမှုကိုပိုကောင်းအောင်။

3. နောက်ထပ်တာဝန်ဝတ္တရား။
သင်တစ်ဦးပရင်တာပေါ်သို့မဟုတ်သင်အကြီးအကဲကော်ဖီမှယူဆောင်ဘယ်အရာကိုပြုပြင်တာတွေသဘောတူရန်စီမံခန့်ခွဲအရာကိုအဘို့, အလုပ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်လုပ်ဖို့ကူညီပေးခဲ့သည်အရာကိုအပိုပေးဆောင်ကြဘူးဆိုပါစို့။ သတိမပြုမိမသွားနိုင်ကြောင်း, သင်၏တာဝန်မစို့, ဒါပေမယ့်သူတို့ကိုသင်လုပ်နေတာ။ တစ်ဦးအကျပ်အတည်းကာလအတွင်းပုံမှန်အားဖြင့်ဝန်ထမ်းများကိုတတ်နိုင်သမျှနည်းနည်းလုပ်ဖို့ကြီးတွေပိုက်ဆံဘို့ကြိုးစားကြည့်ရာအတွက်အလုပ်မလုပ်ပါဘူး။ လိုအပ်ချက်များကိုပိုလျှံမှာအလုပ်မလုပ်ဖို့သူတို့ရဲ့စိတ်အားထက်သန်သရုပ်ပြသောသူတို့အားသာရှင်သန်ရပ်တည်။
သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များကသင်၏အလုပ်ဆုံးရှုံးဖို့မဘယ်လိုကျော်မိမိတို့ခေါင်းပေါ်ကုပ်ခြစ်နေစဉ်, သငျသညျနောက်ပိုင်းမှာအားလုံးကိုရွှေ့ဆိုင်းခဲ့ပြီးသောသေးငယ်တဲ့ဒါပေမယ့်လိုအပ်သောအရာတို့ကိုဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ အသုံးစရိတ်၏အကြီးမားဆုံးပစ္စည်းများကိုတစ်ဦး, ဒါကြောင့်သင် save ဖို့မသင့်အတွက်အကောင်းဆုံးလုပ်ပေး - ခေါင်းဆောင်များ, အရာအားလုံးအပေါ်န်ထမ်းများ၏လစာကယ်တင်ဖို့ကြိုးစားပါလိမ့်မယ်။ ပင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့အကျပ်အတည်းလိုအပ်ကြောင်းကုမ္ပဏီအတွက်အသစ်အတွေးအခေါ်များအဆိုပြုနိုင်ရန်အတွက်စွန့်လွှတ်မထားပါနဲ့။ သို့သော်ကြီးမားသောအသုံးစရိတ်များလိုအပ်မဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏နည်းလမ်းများပေးထားပါတယ်။

ပဋိပက္ခများမရှိဘဲ 4 ။
အခုတော့တစ်ဦးထိပ်တိုက်တွေ့များအတွက်အကောင်းဆုံးအချိန်မဟုတ်ပါဘူး။ ကုမ္ပဏီအများအပြားသူတို့နောက်ထပ်ပြဿနာတွေဖြေရှင်းဖို့အချိန်မရှိသည်ဤမျှလောက်များစွာသောအခက်အခဲများကြုံနေရနေကြသည်။ သင်သည်အမှုရောက်သောတစ်ဦးစဉ်ဆက်မပြတ်အရင်းအမြစ်မှန်လျှင်သင်တို့ကိုလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သို့မဟုတ်အထက်လူကြီးနဲ့စကားများရန်ဖြစ်အစပျိုးသောအရာကိုမယ့်လျှင်, ထို့နောက်သင်ပထမဦးဆုံးဌာန၌ဖယ်ရှားပစ်ရရန်ကြိုးစားပါ။
စီမံခန့်ခွဲမှုယူနစ်အဖြစ်အလုပ်လုပ်နေအသင်းကိုအကျိုးရှိဖြစ်ပါသည်, သို့သော်ဒုက္ခမရောက်စေပါဘူး။ ထို့ကြောင့်အာဏာပိုင်များအနေဖြင့်ဝယ်လိုအားတစ်ဦးထူးကဲအားလပ်ရက်သို့မဟုတ်အပိုအကြိုးခံစားခှငျ့ကြောင့်မေ့လျော့, သူတို့ရဲ့အာဃာတဘေးဖယ်ထား။ အထူးလိုအပ်ချက်များကိုမပါဘဲအဖြစ်တာအသုံးပြုမှုကိုရောက်စေဖို့ကြိုးစားပါ။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်အချိန်သင့်ရဲ့ဖော်ရွေန်ထမ်းများစွန့်ခွာဖို့ပထမဦးဆုံးသောသူဆုံးဖြတ်မှကြွလာသောအခါမပေးသင့်ရဲ့မျက်နှာသာအတွက်ရွေးချယ်မှုအောင်ကူညီပေးဖို့ဦးဆောင်မှုနှင့်အတူကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေး။
ဒါကြောင့်အတင်းအဖျင်း, ပယောဂ, ပျက်ကွက်ခြင်းနှင့်ဖင်အတိတ်တွင်နေထိုင်သင့်ပါတယ်။ ဒါဟာစဉ်းစားသည်။ ပြိုင်ဘက်ထိုင်ခုံနေရာဖြုတ်ပစ်ရန်ကြိုးစားရန်မဟုတ်, ခုခံတွန်းလှန်ရန်ခက်ခဲခက်ခဲကာလ၌သော။ သင်အမှန်တကယ်အလုပ်ဆုံးရှုံးဖို့မဘယ်လိုသိလိုလျှင်, တိတ်ဆိတ်တဲ့အသက်တာ၏မျက်နှာသာအတွက်အသေးစားနှင့်အကြီးစားအရှုပ်တော်ပုံစွန့်ခွာရန်လိုအပ်ပေသည်။

အရာအားလုံးသော်လည်း 5. ။
အကျပ်အတည်းကာလအတွင်းအရာတစ်ဦးကအများကြီးမဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့၏ကြားမှလုပ်ဖို့ရှိသည်။ ဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီ - သူတို့ထဲကတဦးတည်း။ သင်သည်သူတို့၏ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်လာဖို့လိုအပ်ပါတယ်, သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုကွံတစ်စုံတစ်ဦးကသေချာပေါက်ကိုသင်ရှောက်သွားပါလိမ့်မယ်။ အခုတော့အရှိဆုံးကုမ္ပဏီများနှင့်ဝန်ထမ်းရိုးရှင်းစွာအဘို့ငွေကိုမလိုပါအဖြစ်, သင်တန်းများနှင့်ဆွေးနွေးပွဲများတက်ရောက်ခြင်း, သင်တန်းပေးခြင်းတို့ကိုရှောက်သွားခက်ခဲသည်။ သို့သော်နောက်ထပ်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အသိပညာရဖို့အခမဲ့နည်းလမ်းတွေရှိပါတယ်။ စာအုပ်တွေ, မဂ္ဂဇင်းတွေ, အင်တာနက်နှင့်ပိုပြီးအတွေ့အကြုံရှိလူတို့နှင့်အတူ chat - - self-ပညာရေးယာယီပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ပုံမှန်နည်းလမ်းများဖြင့်အစားထိုးသင့်ကြောင်းဤအခြေအနေထဲကပါပဲ။

အတော်များများဟာသူတို့ရဲ့အခြေအနေအကျပ်အတည်းကာလအတွင်းအလွန်မတည်မငြိမ်ကြောင်းစိုးရိမ်နေကြပါတယ်။ ဘယ်လိုခက်ခဲတဲ့အခြေအနေမှာသူတို့ရဲ့အလုပ်ဆုံးရှုံးဖို့မဟုတ်, အရာအားလုံးမသိရပါဘူး။ ကုမ္ပဏီဒေဝါလီခံသှားလြှငျတခါတရံမဆိုကြိုးစားအားထုတ်မှုမကူညီဘူး, ဒါပေမယ့်အခြေခံအားဖြင့်တစ်လမ်းထွက်အမြဲရှိပါတယ်။ သင်ကအကောင်းဆုံးအထူးကုတစ်ဦးမရှိမဖြစ်ဝန်ထမ်းများနှင့်ဖွင့်တဲ့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်လာဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ အဘယ်သူမျှမဈေးလျှော့အတိတ်အောင်မြင်မှုများအပေါ်ကိုဖန်ဆင်းသည့်အခါတစ်ဦးထိုအချိန်တွင်ကျွန်တော်သင်ဆဲမယ့်ကိုယ့်ကိုယ်, တစ်ခုလုံးကိုမြဲမြံစွာအလွန်အကျိုးရှိရောက်စေကြောင်းသက်သေပြနိုင်ဖို့ကြိုးစားရပေမည်။ ထိုအသင်မည်သို့အကျပ်အတည်းကာလ၌ကိုယ့်ကိုယ်ကိုပြသဖြင့်, သူသည်တည်ငြိမ်မှုကိုပြန်လည်ရောက်ရှိသောအခါ, သင်ယူသောအရာကိုအနေအထားပေါ်တွင်မူတည်သည်။