အလုပ်ခွင်၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလိုက်လျောညီထွေ

မည်သို့လျင်မြန်စွာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူဖော်ရွေသောဆက်ဆံရေးဖွဲ့စည်းရန်နှင့်အာဏာပိုင်များနှင့်အတူယုံကြည်ကိုးစားမှုရရှိရန်အသစ်တစ်ခုအလုပ်ခွင်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ရန်။ ကျနော်တို့အလုပ်အကိုင်များကိုပြောင်းလဲဖို့ဆုံးဖြတ်လိုက်တယ်? သငျသညျပြီးသားဟောင်းများကို၎င်းတို့၏ရာအရပျသို့မဟုတ်သင်လုံးဝမခံနိုင်သောတွေ့ပြီအခါစွန့်ခွာဖို့နှစ်လိုဖွယ်ကြောင်းစိတ်ကိုထားပါ။ ပျှမ်းမျှတွင်သူတို့တစ်တွေအလုပ်သစ် 1 မှ 3 လအတွင်းကြာတွေ့ပါ, ဒါကြောင့်မုန့်နှင့်ရေပေါ်မှာထိုင်ကြွေးမြီသို့သွားနှင့်မဖို့မသကဲ့သို့, ကြိုတင်ပြင်ဆင်လော့။ အလုပ်ခွင်၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလိုက်လျောညီထွေ - ဆောင်းပါး၏ဆောင်ပုဒ်။

အဆိုပါအစပြုသူတစ်ထောင်ချောက်

တစ်ဦးစစ်ဆေးမှုများအဖြစ်အစပြုသူညဏ်စီစဉ် - ကလုံးဝပုံမှန်အခြေအနေပိုမို HR ဒါရိုက်တာနှင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးရွေးချယ်ဖို့ရာ။ တစ်ခါတစ်ရံတူနိုငျပေမယ့်ဒါဟာတတ်လွယ်ခြင်းစမ်းသပ်မှုတစ်ခုမျိုးဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့တစ်တွေပုံမှန် mode မှာအလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းနှင့်ရုံးအတွက်သူတို့နှင့်အတူအိပ်ပျော်ကြလျှင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ Watch ထို့နောက်သင့် "အလုပ်ကြမ်း" မကြာမီအဆုံးသတ်မည်, မရှိကြပေ။ သူတို့ dnyuyut နှင့်သင်တို့နှင့်အတူအညဉ့်ကိုလွန်စေလျှင် - စဉ်းစားရန်တစ်ခုခုလည်းမရှိ: ကလူမှုရေး, အပေါငျးတို့သပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြောင်းလဲပစ်ရန်ထိုက်တန်သည်, အခြားသင်သည်အဘယ်သို့ပိုက်ဆံတစ်အချို့ပမာဏပေါ်ဘဝလည်းမရှိရှိသည်။ အဆိုပါရှာပုံတော်အများဆုံးကျွမ်းကျင်ပိုင်ပြသနိုင်ဖို့ကြိုးစား, ဆက်လက်ရှင်သန်နိုင်ဖို့စဉ်အတွင်း: အကူအညီတောင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များမရှိအဆက်အသွယ်အပေါင်းတို့, ပြဿနာများကိုသင်ရှာပုံတော်ပေး၏သူတဦးတည်းနှင့်အတူဖြေရှင်းနေကြသည်။ သင့်ရဲ့စဉ်ဆက်မပြတ်မေးခွန်းများကိုသင်၌ယုံကြည်မှုအားနည်းစေနှင့်သင်မှားရာအရပျ၌ရှိကြ၏သောအထင်အမြင်ပေးနိုင်ဘူး။ နှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုတောင်းဆိုနေတာတွေနဲ့သတိပြုရကြမည်: တခြားသူတွေ '' အလုပ်ကိုင်ပါဘူး, ယဉ်ယဉ်ကျေးကျေးကြောင်းကိုသင်၏တာဝန်များကို၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုမဟုတ်ပါဘူးငြင်းဆန်။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်သင်တပြင်လုံးကိုအသင်းများအတွက်ပြေးအတွက်ဖြစ်ဖို့အန္တာရာယ်။ အဖွဲ့ထဲမှာနေရာတစ်နေရာများအတွက်ရန်ပွဲ၌သင်တို့၏လျှို့ဝှက်လက်နက် - လေ့လာရေး။

အစမ်းထား

ရုရှားဥပဒေနှင့်အညီ, အစမ်းကာလသုံးလထက်မကျော်လွန်စေရမည်။ ချွင်းချက် - ထိုအဖွဲ့အစည်းများ၏အကြီးအကဲများ, အကြီးအကဲစာရင်းကိုင်နှင့်သူတို့၏လက်ထောက်အဖြစ်အကိုင်းအခက်၏ဦးခေါင်းနှင့် (ခြောက်လအထိ) ကိုယ်စားလှယ်ရုံးခွဲများ။ ထို့အပြင်အလုပ်ရှင်အတွက်အထူးပြုအတွက်လုပ်ကိုင်ဖို့လာမယ့်, ကိုယ်ဝန်ဆောင်အမျိုးသမီးများ, အသက် 18 နှစ်အောက်ငယ်ရွယ်ပုဂ္ဂိုလ်များနှင့်ငယ်ရွယ်ပညာရှင်များများအတွက်အလုပ်အကိုင်အဘို့အစမ်းကာလအဆိုတင်သွင်းဖို့ပထမဦးဆုံးအကြိမ်ခံစားခွင့်ရှိသည်မပေးပါ။ လူသစ်အပေါ်အများဆုံးဖွယ်ရှိကာကွယ်ရေးအသင်း: ပထမဦးဆုံးမှာသငျသညျအာရုံကိုမဆပ်ကြပါလျှင်, ကြောက်ခြင်းမရှိကြနှင့်။ သငျသညျမပေးထားကြလျှင်, လက်ျာယခုအချိန်တွင်ရွေးချယ်ကိုယ့်ကိုကိုယ်အဘို့အသွား, လက်ရုံးကိုဆွဲထုတ်, ပြုံး။ တစ်ကိတ်မုန့်နှင့်အသီးကိုဆောင် ခဲ့. နှင့်လက်ဖက်ရည်ပါတီစီစဉ်ဖို့အခမဲ့ခံစားရသည်။ သငျသညျသဘာဝကျကျ demure ရောက်နေတယ်ဆိုရင်တစ်ဦး extrovert sverhobschitelnogo ဖြစ်ဟန်ဆောင်မရကြဘူး - သူကတင်းမာနေနှင့်သဘာဝကိုကြည့်ပါလိမ့်မယ်။ သင်ရုံစိတ်လှုပ်ရှားမှုနှင့်အတူစိမ်းဖြင့်နေတယ်ဆိုရင် - ထုတ်မပြောတတ်: ကသငျသညျလူတွေကိုဆွဲဆောင်ပါလိမ့်မယ်။ အဖွဲ့များ၏အကောက်ခွန်နှင့်အစဉ်အလာနှင့် ပတ်သက်. မေးရန်တွန့်ဆုတ်မနေပါနဲ့: ဥပမာ, ငါတို့သည်အဘယ်သို့အားလပ်ရက်ဆင်နွှဲသို့မဟုတ်ရှိရာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုနေ့လယ်စာသွားနိုင်သလဲ ထိုကဲ့သို့သောမေးခွန်းများကို - တစ်တွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုစတင်နိုင်ရန်နှင့်အဆက်အသွယ်ထူထောင်ရန်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အငြင်းပွားမှုများအားဖြင့်မဟုတ်: သူတို့မကြာခဏအမှန်တရား, ဒါပေမယ့်လည်းစိတ်ဝင်စားဖို့စိတ်ကူးများနှင့်ဖန်တီးမှုဖြေရှင်းချက်အများကြီးသာမွေးဖွားနေကြသည်။ ၎င်းတို့၏အမြင်များကိုထုတ်ဖော်ပြောဆိုဖို့အခမဲ့ခံစားရပေမယ့်သင်ကအဘယ်သို့အာရုံစိုက်။ သူတို့ရဲ့ထောက်ခံမှုနှင့်လေးစားမှုကိုသင့်ရဲ့အောင်မြင်မှုဖို့အရေးကြီးတယ်ဖြစ်သကဲ့သို့, နေ့တိုင်းအားဖြင့်သင်တို့ကိုအလုပ်မလုပ်လူများကိုအပေါ်ဖိအားပေးမထားပါနဲ့။ ယုတ္တိဗေဒ၏ရှုထောငျ့မှသင်၏စိတ်ကူးကိုတင်ပြခွင့်ယခုအချိန်တွင်ကိုရှေးခယျြဖို့ဘယ်လိုလေ့လာသင်ယူ; ဒါဟာအလုပ်ဖြစ်တယ်ကြောင်းသေချာစေရန်မေ့လျော့ခြင်းနှင့်သူတစ်ပါး၏အတွေးအခေါ်များမှလက်ခံဖြစ်ပါဘူး။ ဦးခေါင်းနှငျ့ဆကျဆံရာတှငျသင့်ရဲ့နည်းဗျူဟာ - လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ရန်။ တစ်ဦးကို client အဖြစ်ဆက်ဆံပါ fastidious, ဒါပေမယ့်အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ဂရုတစိုက်ဆက်သွယ်ရေးနှင့်စတိုင်၎င်း၏နည်းလမ်းများဆနျးစစျ: တင်းကြပ်စွာစကားပြောနှင့်အမှတ် - သင့်စာပေးစာယူနှင့်အစီရင်ခံစာများကနေသီချင်းစာသားနှင့်ဖော်ပြချက်သာအရေးအပါဆုံးနှင့်ရမှတ်အားလုံးဖယ်ထုတ်ရန်။ နှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ်တစ်ဦးချင်းစီကို item ဝါး, adjective နာမဝိသေသနနှင့်စိတ်လှုပ်ရှားမှု add - သူစက္ကူကီလိုမီတာ၏စိတ်ကူးဖြန့်ဖို့ likes ။ အကြီးကိုယ်တော်တိုင်အသုံးပြုတဲ့စကားများထဲမှာထည့်သွင်းပါ။ သငျတို့သညျသူ၏မကျြမှောကျ၌ရလိမ့်မည်မဟုတ်ပေစျေးနှုန်း - သူ့ကိုယ်ပိုင်ဘာသာစကားနဲ့သူဌေးကပြောဆိုပါ။

Estee Lauder ကတစ်ဦးအင်ပါယာကိုတည်ဆောက်ခဲ့သူအမျိုးသမီးတစ်ဦးအနေဖြင့်အောင်မြင်မှုလျှို့ဝှက်ချက်များ:

အမြဲတမ်းအလုပ်မရှိဘဲလက်ငင်းအောင်မြင်မှု, အသေးစိတ်ဖို့အိပ်စက်ခြင်းနှင့်အာရုံစူးစိုက်မှုမရှိခြင်းရှိပါသည်။
သင်တစ်ဦးမကောင်းတဲ့ခံစားချက်မှာရောက်နေတယ်ဆိုရင်, မရေးပါဘူး။ ငါအများကြီးလွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါင်းဤနည်းဥပဒေသင်ယူခဲ့တယ်။ သငျသညျဤစကားများအားရေးသားဖို့တစ်ခုခုရှိပါကသင်သည်ပြန်လာလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။
ပိုပြီး "ပျားရည်ပျား" ကိုင်ထားပါ။ သင့်ရဲ့အမျက်ဒေါသ့ဆက်ဆံရေးမဖျက်ဆီးကြဘူးဆိုရင်တောင်, အထူးသဖြင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်ဆက်ဆံရေးကိုက်ဖြတ်ကြဘူး။
သင်သည်သင်၏ဦးခေါင်း၌လိုချင်တာတွေ၏ရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့ပုံရိပ်ထားပါ။ ရှေ့ဦးစွာ မှစ. ငါရောင်းအားအကောင်းဆုံးအလှကုန်ထုတ်လုပ်သူအကြားဖြစ်လိုသိသည်။ ပြိုင်ဘက်များအာရုံစိုက်။ အခြားလူများရဲ့အိုင်ဒီယာကိုစိတ်ဝင်စား Be နှင့်ပိုမိုကောင်းမွန်သူတို့ကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်ရှာကြာလော့။
အဘယ်သူမျှမပြောဖို့လေ့လာပါ။ ဖြေဆိုရန်အားလုံးအချိန်များတွင်အလေ့အထ "ဟုတ်ကဲ့" - အစဉ်အမြဲလူတိုင်းနှစ်သက်နေတဲ့သားသမီးရဲ့အလိုဆန္ဒ။
ကိုယ့်စိတ်ထဲကခိုလှုံပါ၏။ ငါက "အချက်အလက်တွေ" ကိုမကြာခဏလမ်းလွဲငါ့ကိုဦးဆောင်လမ်းပြသဘောပေါက်လာတယ်။
ကုမ္ပဏီတခုဖြစ်လိမ့်မည်။ ဤသည်ရိုင်းစိုင်းသို့မဟုတ်ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်ဖြစ်ဟုမဆိုလိုပါ။ ဣတ္နှင့်အစိုင်အခဲဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
ရွေးချယ်ခွဲထားနှင့်စီမံခန့်ခွဲ။ အမြဲနောက်ဆုံးတော့သော authoritative စကားလုံးသည့်ထိပ်မှာလူတစ်ဦး, ရှိသင့်ပါသည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလျှို့ဝှက်ချက်ရိုးရှင်း: သင်ကအကောင်းဆုံးထုတ်ကုန်နှင့်အတူစျေးကွက်ကိုသွားပါ။ အကောင်းဆုံး။

သင့်ရဲ့ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအသွင်အပြင်အရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍ: ကုမ္ပဏီကစားဆင်ယင်ကုဒ်, သင့်ဗီရို၏အနှစ်သက်ဆုံးယူဆလျှင် - ဝတ်စုံ, ကြားနေမိတ်ကပ်နဲ့အလင်း, သိမ်မွေ့ရေမွှေး။ သငျတို့သညျဤစံချိန်စံညွှန်းများလိုက်နာကြဘူးသောဖန်တီးမှုများကြားတွင်နေလျှင်ပင်အလွန်တိုတောင်းသောအဝတ်, cleavage နှင့်လည်းတောက်ပသောအရောင်အဆင်း, ထိုအဝတ်အစားတားဆီး။ သငျသညျလုံလောက်စွာရိပ်မိခံရဖို့လိုသလား? ပဋိပက္ခအခြေအနေများရှောင်ရှားမရနိုငျ, ဒါပေမယ့်သူတို့ထဲကအများစုဟာအတွက်အဆုံးအဖြတ်အချက်လူ့ဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့သူဌေးဟာစုဆောင်းကျူးကျော်ထုတ်ပစ်လိုသော်လည်းသင်လက်တယ်ပြီလော အရေးအကြီးဆုံးကတော့, အမျက်ကိုစောင့်ရှောက်။ အနည်းငယ်အကြာမှာတော့မုန်တိုင်းအရှိန်ကိုငြိမ်းလိမ့်မည်သည့်အခါ, သင်တိတ်တဆိတ်နှင့်အေးဆေးတည်ငြိမ်စွာအခြေအနေကဆွေးနွေးရန်နှင့်ဤအပြုအမူအနာဂတျတှငျလကျမခံကြောင်းရှင်းရှင်းလင်းလင်းလုပ်ဖို့အခွင့်အလမ်းရလိမ့်မည်။ မြေတပြင်လုံးပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်လုံလောက်သော၏ဦးခေါင်းကိုသူစကားကိုနားထောင်မိမိနှင့်ဒီကိုဆက်လက်ခွင့်ပြုမပါဘူးဆိုရင်, ငါ့ကိုယုံကြည်ကြသည်။

သင်တစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုရရှိထားပြီးတာနဲ့မသိသော၏ခှငျသို့ပျော်ရွှင်စွာအလျင်စလိုနှင့်လူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးဆုံးသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ဆန်းစစ်ကြဘူး။ အလုပ်သမား Code ကိုဖတ်ပါ, သင်ကအလွန်ပျင်းစရာကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်ထင်လျှင်ပင်။ သင်သည်များစွာသောရှာဖွေတွေ့ရှိစေမည်: ဥပမာ, အာမခံပေါ်လစီကိစ္စနှင့်သင်တို့နှင့်အတူရှိထားတဲ့အလုပ်အကိုင်စာချုပ်တရားခွင်ကာလ၏အရှည်ရှိနေသော်လည်း, အလုပ်၏ပထမဦးဆုံးနေ့ကဖြစ်သင့်ကြောင်း။ သငျသညျကိုယျဝနျဆောငျလျှင်ထိုသူငယ် 3 နှစ်အထိနှင့်အညီ, သငျသညျ, မညျသညျ့အခွအေနအောက်မှပစ်ခတ်နိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။ စမ်းသပ်တာဝန်အဖြစ်စီးပွားရေးအစီအစဉ်ကိုရေးဒါမှမဟုတ်အဖြစ်အပျက်၏တစ်ဦးအယူအဆဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့တောင်းကြသူထိုအလုပ်ရှင်များသတိပြုပါ။ အများစုမှာဖွယ်ရှိ, သူတို့ကရိုးရိုးစိတ်ကူးများထဲက run, သူတို့သညျအခမဲ့အသုံးပြုမှုဖို့ဆုံးဖြတ်လိုက်တယ်။ သင့်ရဲ့ဆုံးသောတီထွင်ဖန်တီးမှုအစုစု၏လုံလောက်သောသက်သေအထောက်အထားအစေခံနိုင်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးအမြဲတမ်းအလုပ်ရှာနေနေတယ်ဆိုရင်, fixed-သက်တမ်းကန်ထရိုက်များအတွက်အခြေချကြဘူး: သူတို့ရှင်းပြချက်မပါဘဲသင်သည်စွန့်ခွာသည်၎င်း၏သက်တမ်းကုန်ဆုံးဘို့လက်ျာအလုပ်ရှင်ရှိသည်။ အပြောင်းအလဲနဲ့ရန်သင့်သဘောထားကိုအကြောင်းကိုမေးခှနျးကိုသငျသညျသတိပေးရပါမည်: ကသင့်ရဲ့လုပ်ငန်းခွင်တစ်နေ့တာပုံမှန် 8 နာရီထက်ကျော်လွန်ပါလိမ့်မည်ဆိုလိုသည်။ မရင့်အချည်းနှီးသောစကားများ - စိတ်ဖိစီးမှု "ကိုကိုင်တွယ်ရန်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ '' စွမ်းရည်များအတွက်လိုအပ်ချက်များကိုအတွက် item ။ ဤသည်အများဆုံးဖွယ်ရှိတွင်း, စိတ်ဝင်စားသည်နှင့်ထိုက်တန်သည်အလွန်မိတျဆှေသဘောမရှိသောလေထုဘာသာပြန်ထားသောမဟုတ်ရှိရာန်ထမ်းများတည်ရှိသည်ဖြစ်ခဲ့သည်။ နဲ့ boot မှခြောကျခြားဖွစျပွီးအမျိုးသူကြီး။ pre-အလုပ်အကိုင်အသင်တစ်ဦးထူးဆန်းတဲ့စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစစ်ဆေးမှုများကိုပါအောင်မြင်မှအဆိုပြုလျှင်, သင်တို့ကိုသတိပေးသင့်တယ်: အများအားဖြင့်၌ဤသည်သင်၏အရည်အချင်းကိုနှင့်ကျွမ်းကျင်ပိုင်နဲ့ဘာမှရှိပါတယ်။ ကိုယ့်ဒါ, အလုပ်ရှင်အနာဂတျတှငျသငျသညျကျွမ်းကျင်စွာအသုံးချတံ့သောသင်၏အအားနည်းချက်များကို, သတ်မှတ်။ ဒါခေါ် "အခမဲ့ Intern များကို" အဘို့အနည်ထိုင်မနေပါနဲ့ - သငျမရတဲ့အလုပ်သမားဖြစ်လိမ့်မည်။ တူညီသည် "Pre-pack ကို" အဘို့သင့်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအပေါ်တစ်ဦးငွေပေးချေမှုအောင်နှင့်အလားတူအဆိုပြုချက်သက်ဆိုင်သည်။ သငျသညျ rascals မတိုင်မီသတိထားပါ!

See also

New posts

May be useful