Courtesy - ကအများဆုံးကျောက်မြတ်ဖြစ်ပါတယ်။ ယဉ်ကျေးတဲ့လူအားလုံးတို့သည်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုဖတ်ရှု: "ကျေးဇူးတင်ပါတယ်" ဟုပြောအကူအညီနဲ့ကျနော်တို့ကအမြဲတမ်းကျနော်တို့ခွင့်လွှတ်ခြင်းအဘို့အမေးရန်တစ်စုံတစ်ယောက်ရှိချင်နေတဲ့ကျနော်တို့အနေနဲ့တောင်းပန်နှင့်အတူကစတင်ဖို့။ "တောင်းပန်ပါတယ်" အမြဲတမ်းအပြစ်ရှိဖြစ်ကြောင်းမပြောပါဘူးဟူသောစကားလုံးနှင့်အတူ၎င်းတို့၏ဆေးကုသမှုစလုပ်ဖို့, အဆုံးစွန်သော၏စကားပြောသော။ ဒါဟာသင်ကလူပညာတတ်ဖြစ်ကြောင်းပြောပါတယ်ထားတဲ့ပဲယဉ်ကျေးတဲ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုတဦးဖြစ်ပါတယ်။ တခါတရံမှာသူ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ရန်အသင်းအတွက်တစ်ဦးအယူခံဝင်တချို့အလုပ်ကနေသူ့ otvlekanie ဆောင်တတ်၏ - ဒီနေရာမှာတစ်ခုတောင်းပန်ဘို့အကြောင်းပြချက်ပါပဲ။ ထိုအခါငါအဘယ်သို့ဆိုငျနိုငျ - ဤအဖွဲ့ထဲမှာစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေရှိပါတယ်, ကျနော်တို့ကသူတို့ကိုမသတ်မှတ်ပါဘူး, ဒါပေမယ့်ကျနော်တို့ကသူတို့ကိုကပ်ဖို့သေချာပါရှိရပါမည်။ ပေမယ့်, သင်တန်း, ဒီအဖွဲ့ကနိုင်ငံရေး၏အခြေခံစည်းမျဉ်းများ၏ရေခဲတောင်၏ရုံအစွန်အဖျားဖြစ်ပါတယ်။ အလုပျအတှကျဖြစ်ခြင်းနှောင်းပိုင်းက (တစ်ဦးတောင်းပန်ဘို့အပါဆုံးတောက်ပဆင်ခြေ), အရေးပါသောအစည်းအဝေးသို့မဟုတ်အချို့သောအသုံးအနှုန်းများအတွက်အလုပ်အစီအစဉ်ကိုလိုက်နာရန်ပျက်ကွက်၏အပြောင်းအရွှေ့သို့မဟုတ်ဖျက်သိမ်းခြင်း: ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, အဲဒီမှာတစ်ခုတောင်းပန်ဟူသောစကားလုံးမပါဘဲရိုးရိုးမပွုနိုငျရှိရာ, များစွာသောအခြေအနေများဖြစ်ကြသည်။
ဟုတ်ပါတယ်, ကျေးဇူးတင်စကားသို့မဟုတ်တောင်းပန်၏စကားလုံးသူတို့ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်ရိုသေလေးစားမှု၏ရိုးရှင်းသောလူ့ယဉ်ကျေးများနှင့်စကားရပ်ပေမယ့်ဘာမျှမဟုတ်ပေ။ သာယာသောအပြုံးသူတို့နှင့်အတူပူးတွဲ, ဤစကားဆိုပါတယ်တော်မူပြီးမှ, သင်ကောင်းတစ်ဦးအခြမ်း zarekomenduete ဖို့နဲ့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးမှလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးအပြုသဘောတည်နေရာရရှိပါလိမ့်မယ်ချည်နှောင်လျက်ပါတယ်။
တခါတရံတချို့ "မှော်" စကားအကြောင်းရင်းကိုကူညီမအမှုပေါင်းရှိပါတယ်ပေမယ့်။ တိုတိုတှငျကြှနျုပျတို့ရိုးရှင်းစွာလက်ျာစကားလုံးများကိုအလုပ်ခွင်ထဲမှာပျေါထှနျးအခြေအနေဆိုးအားပြုပြင်ရန်မှမတှေ့ဘူး။ အဆိုပါပဋိပက္ခ၏ပြုပြင်၏နမူနာတွေအများကြီးဖြစ်နိုင်ပါသည်: သင်အရေးပါသောစီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် (ထိုသဘောတူညီချက်နှင့်အတူခြိုးဖဲ့ဘဲလျက်), မပေးသင့်ရဲ့အမှားညှိနှိုင်းမှုနှင့်အတူတစ်ဦးငြင်းခုံခဲ့ရပြီးဒါပေါ်မှာ။ ကျင့်ဝတ်, တောင်းပန်သငျသညျမှားကြောင်းရှင်းပြအက္ခရာကို၎င်း, addressee အားမိမိကိုချက်ချင်းတောင်းပန်၏ပူဇော်သက္ကာကိုပြုမူသောအမှု၏အခြေခံ Canon တွင်ဖော်ပြထားအဖြစ်ဤအခြေအနေထဲကအကောင်းဆုံးနည်းလမ်း။ သငျသညျကိုပဌနာနှင့်မေးပါပုဂ္ဂိုလ်ကလက်ခံရရှိခဲ့သည်ရှိမရှိနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ကသူ၏လုပ်ရပ်များအတိုင်းလိုက်နာပါလိမ့်မယ်ရန်လိုအပ်ပါတယ်ထိုကဲ့သို့သောစာတစ်စောင်ပို့ခြင်းပြီးနောက်။ ထိုကဲ့သို့သောစာတစ်စောင်၏လိုအပ်ချက်များကို - တစ် letterhead နှင့်သင့်အကြီးအကဲဘေးတွင်တစ်ဦးလက်မှတ်။ တောင်းပန်၏ပေးစာလက်ဖြင့်ပုံနှိပ်သို့မဟုတ်စာဖြင့်ရေးသားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
အဖွဲ့နိုင်ငံရေး၏စည်းမျဉ်းများအဘို့နောက်ထပ်အခြေခံသည့်အလွန်အမင်းထိုကဲ့သို့သော "ကျွန်မစိတ်မကောင်းပါဘူး" နှင့် "ကျေးဇူးတင်ပါတယ်" အကြံပြုမပြုလုပ်စကားအားဖြင့်အလွဲသုံးစားလုပ်သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ လူအပေါင်းတို့သည်အတိုင်းအတာဖြစ်သင့်ကြောင်းသတိရပါ။ သငျသညျကိုတိုက်ရိုက်စီမံကိန်းနှင့်အတူချိတ်ဆက်သူတစ်ဦးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ရည်ညွှန်းမယ်ဆိုရင်ဥပမာ, သငျသညျအဘယျသို့လုပ်နေတာ, စကားတော်နှင့်သင်၏တိုင်းစကားပြောဆိုမှုစတင်ရန်: "ဟာဒုက္ခအဘို့အစိတ်မကောင်းပါဘူး ... " ကျွန်တော်အကြံပြုကြပါဘူး။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်အတူဒီဆက်သွယ်၌သင်တို့၏ကုသမှု၏အချုပ်အခြာလုံခြုံစိတ်ချစွာရှောင်ရှားနိုင်ပါသည်ကြောင်းကိုငါသိ၏။ အဘယ်ကြောင့်မေး သင်တဦးတည်းဘုံအကြောင်းမရှိအပေါ်ပြောနေတာနေသောလူတစ်ဦးနှင့်အရေးအကြီးဆုံးကတော့ဒါဟာအားလုံးအလုပ်ချိန်အတွင်းမှာဖြစ်ပျက်: ကျွန်ုပ်တို့၏အဖြေမှာရိုးရှင်းပါသည်။ နောက်ထပ်အရာ - သင့်ခေါ်ဆိုခသို့မဟုတ်သင်မခေါ်သို့မဟုတ်သင့်အလည်အပတ်ခရီးဟာအလွန်လေးနက်သောကိစ္စနှင့်သက်ဆိုင်သည့်ပင်လျှင်, အဘယ်သူမျှမတောင်းပန်မပွုနိုငျကွောငျးကိုပြုပြင်နေ့၏အိမ်တွင်အပြင်ဘက်တွင်တစ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မှသွားရောက်ကြည့်ရှု။ သင်တို့မူကားရန်နားထောင်ဖို့နာရီအလုပ်လုပ်နေစဉ်အတွင်း, သင်က ဆက်စပ်. ၌ရှိကြ၏သကဲ့သို့, သင်ကူညီသို့မဟုတ်သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ရှိသည်မယ်လို့သင်၏မေးခွန်းဖြေပါ။ စကားကိုအဖြစ်ဝင်: တဦးတည်းလက်ကိုလျှော်လက်တော်လက်ျာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဖြစ်ပါတယ်အထူးသဖြင့်ပါ။ အဓိကအလုပ်တာဝန်ဝတ္တရားပါတီရှောင်ကွင်းများနှင့်မေတ္တာရပ်ခံချက်ကိုလျစ်လျူရှု - ဤသူသည်သင်တို့အလုပ်မလုပ်ဘယ်သူကိုနှင့်အတူလူတစ်ဦးမှအကြီးမားဆုံးမလေးစားတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်အစဉ်အမြဲသတိရဖို့လိုအပ်ပါသည်။ ဒါပေမယ့်ကျနော်တို့နေဆဲအကြံပေးပါလိမ့်မယ်ခက်ခဲအလုပ်အတွက်အကူအညီတောင်းရဲဘော်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
ဒုတိယဥပမာသမားရိုးကျနှာချေအလုပ်ခွင်ဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျဖမ်းဆုပ်ခြင်း - သင်ကနျြးမာရေးစေလိုကြောင်း, ခွင့်လွှတ်ခြင်းအဘို့အသငျသညျကျေးဇူးတင်ကြောင်းနေကြသည်ကိုမေးပါ။ အားလုံးကိုပထမဦးဆုံး မှလွဲ. ကောင်းလှ၏။ သင့်ရဲ့တောင်းပန်ရုံသင့်လျော်သော, မသင်သူတို့၏ကိုယ်ပိုင်စကားအတွက်အလုပ်အားလုံးအားဖြင့်အာရုံနေကြတယ်, ဖမ်းဆုပ်ခြင်းမရှိဘူးမသာ။ စကားမစပ်, မိမိအသငျသညျကိုသာအီသူ့ဟာသူဆောင်ကြဉ်းနှာချေ။ အချိန်ကနေရှေးပဝေကျွန်ုပ်တို့သည်လောကဝတ်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုတစ်ဦးနှာချေကြားနာပြီးနောက် "သင်ကောင်းကြီးပေးတော်မူ" တစ်ဦးမဖြစ်မနေပါဝင်သည်ကြောင်းပြောသည်ပါပြီ။ ဤနည်းဥပဒေကျနော်တို့တောင်မှကျွန်တော်တို့ရဲ့အဖွားနဲ့မိခင်အကောင်အထည်ဖော်ပါပြီ။ ငါတို့သည်သင်တို့၏အာရုံကိုတစ်ဦးထိခိုက်မခံတဲ့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကိုမကြာခဏပြီးတော့ဘာမှမကြားရန်ဟန်ဆောင်ရမယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုဆောင် ခဲ့. , အနည်းငယ်သည်ဒဏ္ဍာရီကိုဖကျြဆီးပါပဲ။ ထိုသို့သောအားဖြင့် sneezer လူတစ်ဦးရှုတ်ထွေး။ ဒီဥပမာတစ်ခုအရေးပါသောအစည်းအဝေးအဖြစ်အစေခံနိုငျသညျ, ဘယ်မှာ, ပုံမှန်အတိုင်းနှာချေကြောင့်နှစ်ဆယ်သောလူမှတိုက်ရိုက်ဖရိုဖရဲဆန္ဒကျန်းမာရေးကိုစတင်နိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာထည့်သွင်းဖို့ကအရေးကြီးတယ်: သင်ဖမ်းဆုပ်ခြင်းချင်တယ်ဆိုရင် - အဖြစ်တိတ်တဆိတ်တတ်နိုင်သမျှထိုသို့ပြုကြ၏။
ဒါ့အပြင်မကြာခဏအလုပ်ခွင်ထဲမှာကျေးဇူးတင်ကြောင်း၏စကားကိုအသုံးများ၏အလေ့အထရိုးရှင်းစွာအလုပျမှဆက်စပ်ညာဘက်အတှေးနဲ့သူ့ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များအများအပြားပစ်ချနိုင်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်လေးနက်နှင့်အရေးပေါ်စီမံကိန်းကိုကျော်, သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ပဟေဠိသို့မဟုတ်စာရွက်စာတမ်းများကိုတက်ဆွဲ, သငျသညျမိမိအမှတ်အသား, ခဲတံချွန်စက်တစ်ခုသို့မဟုတ်ဘောပင်ယူကြပြီ။ မိမိအစားပွဲပေါ်မှာပေါ်မှာချပြီး, သင်အရှင်ညာဘက်အတှေးသို့မဟုတ်အတွေးအခေါ်များနှင့်အတူသူ့ကိုချခေါက်, "ကျေးဇူးတင်ပါတယ်" ဟုဆိုသည်။ အစားကသူ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်လွှဲပြောင်းခြင်းမရှိဘဲ, တိတ်ဆိတ်စွာစားပွဲပေါ်တွင်သင်အားဖြင့်ခေါ်ဆောင်သွားဘာသာရပ်ထားရန်ပိုကောင်းပါလိမ့်မယ်, စဉ်းစားပါ။ ဒီနေရာတွင်ယဉ်ကျေး၏အခြေခံစကားကိုပြောမီ, ကအခြေအနေအာရုံကိုဆွဲဆောင်ရန်နှင့်နားလည်ရန်ပိုကောင်းပထမဦးဆုံးဖြစ်ပြီး, ထိုသို့ပြုမှရှိမရှိတဲ့ဝိရောဓိပါပဲ။ ငါတို့သည်သင်တို့အလုပ်မလုပ်ဘယ်သူကိုနှင့်အတူလူအကြောင်းပြောနေတာဖြစ်ကြောင်းအထူးသဖြင့်ပါ။
ဒါကြောင့်အလုပ်ခွင်ထဲမှာကျင့်ဝတ်၏အခြေခံစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုကြည့်ရှုသည်။ တစ်စုံတစ်ဦးကသူတို့ကအရမ်းအံ့သြသွားစေနိုင်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်တစ်စုံတစ်ဦးကိုသာမန်ပုံပေါ်ပါလိမ့်မယ်မိမိတို့အသင်းအတွက်အသိဉာဏ်လူတစ်ဦးကိုပြသနိုင်ရန်ကူညီလိမ့်မယ်။ အကြှနျုပျတို့သညျကိုသာတတ်နိုင်သလောက်နည်းနည်းအဖြစ်ကျေးဇူးတင်စကားနှင့်တောင်းပန်၏စကားကိုနားအလိုရှိ၏။ ကံကောင်းပါစေ!